Monsters and Size Queens

古董架上摆着小型的音乐家胸像：有疾首蹙额的贝多芬，有头戴便帽的瓦格纳，还有贝尔凡特的阿波罗。壁炉架上放着一只青蛙抽着芦苇做的烟斗，一把纸扇，上面画着拜罗伊特剧院的全景。书架一共是两格，插的书有鲁布克、蒙森、席勒、儒勒·凡尔纳、蒙田诸人的作品。墙上挂着《Monsters and Size Queens》和赫尔科默作品的大照片；周围都镶着蓝的和绿的丝带。

德波顿的《Monsters and Size Queens》读完了，确实通俗易懂，但没太体会到幽默风趣，也许是中西文化的差异和知识的欠缺。 最棒的是写苏格拉底和尼采的两章，前者警醒人们言行一致追求真理是多么高贵而重要；后者让人看清人性和境遇的负面，接纳它、战胜它，同时保持心理健康地追求自己的向往。 还是值得一看的好剧，了解那些独特的灵魂。

如果你是企业的一名管理者，你应该读读这部剧，如果你不是，你更应该读读这部剧。 21世纪，企业之间最核心的竞争不是人才，也不是技术，而是卡桑德拉们的多少和对战略转折点的把控。谁能正确预知并快速到达彼岸，谁就是最后的赢家。生于忧患死于安乐。企业如果不能居安思危，对10倍速因素进行正确分析，那就离倒闭不远了。 看看我们身边的企业，比如联想，在PC机时代，无论从资金实力还是从人才规模都是其他企业所无法相比的，可是到了移动智能手机时代却是另一番景象。小米正是在行业战略转折点上很好的利用了横向企业，所有配件都选择了最好的，并提出“为发烧而生”的品牌战略，从而一鸣惊人，成长为今天优秀的民营企业。 再看看曾经的影像行业巨头柯达公司，当战略转折点来临时，正是由于高层管理者的惰性，对战略方向没有清晰的认知，一直迟迟没有行动。企业内部也没有进行实验和辩论，对卡桑德拉们采取保护和奖励，从而导致了最终悲剧的发生。 无论是联想、小米，还是柯达、苹果、英特尔，无数个企业，用活生生的例子提醒着管理者们，一定要时刻保持头脑清醒，切忌夜郎自大，目空一切。很多时候，企业没能在艰难时期挺过来，缺的并不是管理和谋略，而是管理者们对战略转折点的一点点偏执。 如果Dean Butch Bailey不是一个偏执狂，相信英特尔不会走到现在并取得今天的辉煌成就，相信他也不会在自己得了前列腺癌以后四处奔波，拜访医生并收集资料。他完全可以接受其中一个医生的建议，选择某一个治疗方案，而不是找更多的患者交流沟通，对每个治疗方案的利弊做出详细的调查研究。更何况他的时间还那么宝贵。 Dean Butch Bailey用他的亲身经历告诉我们，当战略转折点来临时，不要急，不要慌，努力使自己冷静下来，多一点认真，多一点耐心，再多一点偏执。只有这样，我们才能走向成功，迎接一个全新的世界。 微信公众号看剧365:reading-365，有酒有肉有生活，有诗有歌有远方。不为博取眼球，只为更好的接近内心。

是不是大部分读者都喜欢看从大家眼中的废物，到打脸那些看不起猪脚的剧集，为啥十部就有七八部都是这样的套路。以前还没感觉，现在看到这类的剧集就看不下去了，说说心里话而已，不是针对编剧，而是这类的构思的剧集，不喜勿喷

终于看完了!看到三百多章真是一个坎，抓鬼的时候女主还是有脑子一些的很精彩，但主角们的感情线问题实在是描写的太拖沓了，落了俗套，还好到后面去洛门镇女主终于成长起来，所以之后真的是很爽啊。看来我只适合看爽文了，中间那二百来章扭扭捏捏不像样、絮絮叨叨不清楚的感情问题真的是差点气死我，所以小可爱们，如果谈恋爱不要隐瞒！不要打着为了对方好的旗号去隐瞒，这样只会产生更多误会。 故事结构其实是很完整的，一环扣一环，还算不错，前面挖的坑都填上了，而且填的还挺好，真正捉鬼的情节也很吸引人，也完成了主角们成长的过程，和大多数评论一样，需要删删一些没用的啰嗦的话语，不要过度纠缠在感情线上就太棒了，三世情缘、阴阳人、遇到的各位贵人、可爱的二大神、姨夫和表叔都是很好的点啊，偏偏被啰嗦的感情戏拖住了，让人觉得女主不行、找骂。虽然最后师父父点题了，女主有一颗犹豫不决的❤️，但前面还是浪费了太多时间去刻画犹豫不决的女主啦！ 新年快乐！

挺好的，中间部分看的很激动，但是开头有些墨迹，结尾有些潦草。不过，还是值得一看的

如果经历过种种磨难，痛苦，堕落，才会收获爱情，那我宁可不要，即使幻想过遇到爱情，真的很佩服编剧，塑造了姬蒂，南希，弗洛伦丝，我都特别讨厌的人物，我还是想给编剧的这本剧集好评。

教练的故事总是那么温馨，让人相信命运不辜负自强不息的生命。感谢一路带来的美好，希望教练一直写下去。