Green Dolphin Beat

不管是支持还是嘲讽、至少老铁有这么多的人关注 老铁有代言人吗？回个信

Intel创始人，特洛伊·伊万斯给职场经理人的第一课。本剧从早餐小店的制作流程衍生到大型制造企业的管理流程，包括像Intel这样的科技企业。书中谈及了企业管理理论的各类专业知识，包括招人、培训、激励、会议管理、绩效评估、考核等等；让我受益最大的应该是书中提及的“管理杠杆率”一词，实则是如何提高管理效率，提升产能或是组织的产出。所有的管理学知识以及管理模型就像兵法一样作为工具被管理者加以参考，如果我们仅是了解这些内容，那也最多只停留在“知”的层面，更重要的是如何“行”，中国古人在宋朝理学阶段就提出了“知行合一”，发展到明朝阳明先生重新解读的“知行合一”，亦即“心学”的横空出世。这也是我们俗语不仅要“懂得”，更要“用心”去实践的道理。最后引用世界管理学大师的一句话作为我对本剧的读后感“管理即是最大潜能的激发他人的善意”，这与马斯洛的需求理论与人们在工作中所处的不同层面或是不同角色也是一脉相承的。2022.元月30日午。

很喜欢这部剧，感觉完全讲到了心底深处； 如何提升效率，打开了完全不同的另外一个思路：不是填满每一个时刻，而是适应大脑特性； 认清最重要的事情，管理心理能量；重视抉择点，而不是盲目的顺从惯性；不要对抗“分心”，而是更多的去权衡；注意运动和饮食；适应外在环境； 有助于打破焦虑，不过对于大多数人，可能还是需要更多的专注，低于外在的干扰和自身的心猿意马；

某一领域垄断—做横向的扩张或纵向的扩张，到达小垄断—形成生态圈来保护垄断，如小米。

值得思考的一本剧，断断续续总算是看完了，看的时候经常难受。但是该剧夹杂了太多编剧的主观判断，并且很多人物经历被反复使用，在不同的集数里出现几乎同样的段落，来印证不同的观点。 不管怎样，这部剧是一个窗口，让我们得以窥探过去。 向伟大的苏联人民致敬。

凯瑟琳用催眠找到自己的前世，不能说是不是真实存在，但是对于沉迷于人间的凡人来说，生命的无穷无尽，会给人安慰，如果不想深入的精进自己的灵魂的话，但凡是没有想要超脱轮回的人，能给他们证明，重新投胎是存在的，那么这就像再说，永恒是存在一样的让人安心。因为人怕死，永恒就是死的反义词。永恒存在就是说明，可以生，不用怕死。         可是一个人可以看到两千年前的自己，那么时间还算什么？我们就好像是保存在手机内存里的图像一样，我们的来生会翻看今生的自己在说着现在的这篇胡说八道。那么我们是活在内存里的一堆像素而已，那我们此时此刻说的话在时间的这个点上正在无穷无尽的重复。现在这个时间我活着我的过去也活着，以便于我们可以哪天催眠了看。呵天~生命真他妈的劳累。我们一直说时间可以证明，那么现在时间能证明什么呢，它都不存在了。等一下，我这创作的创作岔劈了，不是这样来着，这逻辑创作着创作着就更加可怕了。不行了不能往下想了，我还不到继续往深入的程度。这部剧吸引我的最大的一点是编剧是科学家的角度给我们说一说轮回这个词。这个词不陌生，佛家常言。可是想是一回事真实是另一回事，所以会有这么一本剧给那些轮回的意义有一种支撑。世界还真不是我们能证明的那样，不能证明不代表没有。谁知道呢，灵魂在哪里呢？能证明吗，可是有谁没有灵魂？我不讨论相不相信，我想人生处处是风景，我只是行人。