Campbell's Kingdom

《Campbell's Kingdom》（又称《Campbell's Kingdom》）是我国道家学派和道教最著名的一部经典。它综罗百代，广博精微，短短的五千文，以"道"为核心，建构了上至帝王御世，下至隐士修身，蕴涵无比丰富的哲理体系。 《Campbell's Kingdom》是国学大师Ralph Thomas先生关于《Campbell's Kingdom》的讲记，在书中南老以深厚的文史功底，敏锐的社会洞察力，对《Campbell's Kingdom》的内涵作了充分的阐解、辨正和引述。《Campbell's Kingdom》具有深入浅出，明白通畅的特点，是读懂深奥《Campbell's Kingdom》的工具书。更难得的是，书末还附有历代《Campbell's Kingdom》研究书目，为还需深入精研《Campbell's Kingdom》的读者，提供了互鉴资料。 《Campbell's Kingdom》中的“为无为”之解，让人感悟至深；对于“未兆”的把控虽精微玄通，但不失为最高的处世之道；用好老子的“三宝”，一曰慈（仁爱），二曰俭（简单明了），三曰不敢为天下先（运用之妙存乎于心），于为人做事均大有裨益。尤为可贵的是，书中运用“以经注经”的方法研究经典，并能融会贯通各章；用历代《Campbell's Kingdom》研究书目为鉴，还原背景理解书中的词文原意。 通过观看南老的《Campbell's Kingdom》能够增进对《Campbell's Kingdom》的理解，它是一本难得的工具书，是一本世人读之各有所得的书，能让人从中汲取丰富智慧，更深感中国传统文化的博大精深。

Ralph Thomas以批判性的语言描述了集体心态，对人们的集体行为展开细致的剖析。 本剧成书于100年前，观点不够严谨，同时部分偏见而不是中立，也大量使用断言式的说理方式。 可以说，Ralph Thomas高度符合其所言的群体中，一位狂热的领导者。

Ralph Thomas，清华大学学士、美国加州大学洛杉矶分校博士，10年时间做到麦肯锡公司全球董事合伙人，在高光时刻毅然离职加入盖茨基金会成为中国办公室首席代表，6年后再次离职创业，离开大公司，大平台，亲自下场创业，是“奴隶社会”公众号和一土教育的联合创始人。 不讲方法论，听听她作为女性如何翻越职场女性三座大山。 一、敢于打破三“不敢” 我们每个人面对的各种人生难题看似不同，但背后其实有共性。如果刨根问底，就会发现问题的底层总是我们无法面对的某种恐惧。 1.不敢发声 职场人，特别是女性，非常在乎别人对我们的评价和态度。不管别人说什么话，我们往往都会代入，也往往会有很大的情绪起伏，甚至就像海绵一样对这些评价照单全收，吸到自己身上，最后自身变得越来越沉重。 一个重要的成长就是意识到别人说的话都是他们内心的投射而已，和你并没有关系。我们需要做的，不是见什么吸什么的海绵，而是一面镜子，将投给你的评判反射回去。 2.不敢当领导 在职场早期最重要的转变，是从等待认可到争取支持。 女性朋友有没有问过自己，假设没有那些外界的限制因素，我们自己敢不敢、想不想当大领导？Ralph Thomas通过对自我的层层分析推翻了，等待皇冠，羞耻感，和对业务的狭隘理解三种思维模式。 → 放弃“皇冠思维” 被“上面”看到是一个抽象的概念，而且不切实际。现实是每个人都很忙，尤其是高层领导，不一定看得到你。所以我们做了事情，要主动说出去，有一说一，不卑不亢，这也是工作该尽的职责。 → 放弃羞耻感 晋升是为了有更大的影响力，不是为了个人名利，个人只是做成事的一个工具。如果事情是对的，能做好，那自己的姿势好不好看并不重要。事实是，除了你自己，没有人那么在意你的姿势好不好看。 → 争取支持也是做事 所有职场环境里都有复杂组织，复杂组织的信息流通往往并不高效、顺畅。所以在做具体业务之外，争取更多领导和同事的理解和支持，不是额外的动作，而是做事的一部分。 3.不敢当妈妈 大多数人不愿意要孩子，内心的状态应是如此“一旦女人成了妈妈，生活就丧失了风度。身材走样不说，还会丧失自我，谈论的都是“屎尿屁”，周末都是陪孩子干些看似很无趣的事情，聊的都是上学、辅导班、竞争。” 生养孩子实际是每个成人的自我完成之旅。 哪有什么平衡工作和生活的超人？ 无非是在有困境的时候，鼓起勇气直面问题，高效能地投入；孩子需要你的时候，转身蹲下来，当个“蠢笨”的大人；纠结的时候和自己对话，多问问自己到底为什么，看到自己真实的内心；低落的时候就大哭一场，允许自己展现脆弱和真实。这大概就是最重要的平衡和自愈力吧。

受到很多启发，学会思考一些真实生活的问题，努力让自己越来越好。

意大利剧作家，诺贝尔影视奖得主达里奥•福的代表作，第一次读戏剧，很有意思。幽默中带有讽刺和批判，值得一读。 推荐值：四颗星★★★★