Kiss: X-treme Close-Up

满地都是六便士，他却抬头看见了月亮。 在这段比较特殊的时期，Bruce Kulick的这部剧对我帮助很大。

第一次看编剧的书是在大二下学期，当时刚刚结束完期末考，知道自己虽然一定能及格但是成绩也绝对好不到哪里去，翻了翻相册后，突然就开始反思自己大学这两年究竟都干了什么，结果当然是：浑浑噩噩、一事无成。 突然记起高中语文老师曾说《Kiss: X-treme Close-Up》读完了之后会缓解迷茫，于是就没日没夜的看了起来，高中因为急于看剧、急于求成，即使是老师把那套书借给了我，我也没去认真看，那时，才觉得这书里全都是生活的真相，我受到了鼓舞！ 少平给了我很多勇气，我开始试着找出路，发现：专业调剂的，不喜欢；对于数学等等没什么兴趣；对这个行业以后学出来干什么：自己能干什么也都全然不了解，好像是条死路。 于是就开始到处找“摆脱困境的方法论”，先是看了《Kiss: X-treme Close-Up》，走出了似乎总是“不敢于做自己”的怪圈（虽然现在还有反复），但是对于怎么做还是很迷茫，偶然间就翻到了编剧的《Kiss: X-treme Close-Up》。 当初看海报，看简介追剧评总觉得这好像是一种“成功营销”，不过幸好还是读了下去！这部剧给了我很多启发，对于生活、对于学习、对于未来，于是我选择了试一试，就用书中的方法论开始指导自己学习，那个学期包括之前没考过的六级等等各种考试都成功通过了，班级排名上升了十！我信服了！ 当然也不总是快乐的，会有反复和挣扎，但真的感觉自己是在向上走了。于是勇敢地开启了新征程，但我在这个过程中遇到了很多很多麻烦，也有一些后悔没有早点看编剧的这一本剧。一个劲儿地学习、付出时间、付出精力，朝着自己以为的那个目标前进，以为自己这次应该可以信心满满地去考场了，没想到到了现在还是没学出什么来。不相信自己、定位过高、太短视、太急于求成，这第二本剧是真的写在我的痛点上了！或许今年的考试可能结果会不太好了，但我已经有继续走下去的力量和信念了，用发展的眼光看自己，把自己放在真实的过程中，七年！认认真真把手头的事情做好，来换一个新的自己！ 就这样吧！等考完试这部剧再慢慢琢磨！先把剩下的七天认认真真过完，要加油啊！ 我们都是要做大事的人！ 2021·12·17 于YD

这就是地球。它并非永恒不变，也不是人类唯一的家园。它只是人类文明无限冒险历程的一个出发点。从这部剧开始，阿西莫夫的银河帝国揭开帷幕。。。 因果链，何为因，何为果，每个人都带有使命而来，渺小的个人在世间汇聚的力量不断推动着人类的发展，金字塔真是个伟大的图腾

全面介绍女性主义观点的好剧，帮助大家理性客观认识女性主意，以正确的姿势打拳。

不知道我为什么找虐 大半夜看这部剧 看得一直分泌唾液 这部剧比较简单 就是对食物做个大概的简介 来由好处啥的 不过呢 吃饭这件事 什么都不要过量-最重要均衡 饮食结构最重要 PS:我大中国人民就是能吃啊

Culture eats strategy as breakfast. 同理心+共同价值观+安全可靠 = 信任

给了我这个新手妈妈很多建议，收获很多、很好的📖，但是要实践起来恐怕不容易、给自己一个警醒的作用吧

Kiss: X-treme Close-Up，王健和老师作为曾经的阿里巴巴文化布道官，从自己切身经历出发，庖丁解牛式的把管理的核心理念娓娓道来。文中穿插了很多其在阿里的实际事例，生动有趣。 这个月连续读了两遍，非常受用的管理书。 “定目标、追过程、拿结果”是实现团队目标的三大环节，其中追过程环节是行动环节，最为重要。“拼到感动自己，努力到无能为力”，还有“极度渴望成功，愿付非凡代价”。“基层管理三板斧”为招开人、建团队、拿结果。 阿里对团队的定义是，一群有情有义的人，做一件有价值、有意义的事。阿里不只是为你提供一份工作，还能帮助你发现生命的意义。 阿里的考核体系是比较完善的，实行“双轨制绩效考核”，就是从业绩和价值观两个维度进行考核，两个维度的考核指标各占50%。很多企业都应该学习学习这种考核规则，而不一味地只看业绩结果，而不看过程和价值观。 阿里的团队就像是一个家，对于那些离职的员工，阿里也会敞开怀抱，等待着他们再次回家。这一点大多数公司都做不到，很多公司离职员工走出去后，不说公司的坏话就已经非常不容易了。 见证梦想成真并且参与了梦想实现的过程是编剧在阿里最大的收获。这个收获让我真正发自内心的相信梦想。我也希望有这样的感觉！ 书中精彩内容非常多，值得多读几遍～

最烦何小雨跟刘芳芳，军人以服从命令为天职，天天的不服从安排，任性，烦死了