Nærmeste familie, Den

整本剧看起来感觉最有价值的就是编剧对我们生活中常见的一些词汇，例如：幸福，爱，勇气等，做了一些深入的思考，并重新下定义。这些词汇我们通常都挂在嘴上，但是让我们解释可能就像回答一加一为什么等于二一样，根本就哑口无言。在编剧的调查和定义中也会引发我对这些词汇的思考，对于我来说这些词汇是什么意义。 最后让我们全心的去生活吧。

大学时候管理学老师给我们看曾教授的授课视频，记忆犹新。听他的音频看他的书，心安。

受益匪浅，我自己动笔写剧集的一切毛病书中都一一讲到了，对我来讲，非常有针对性了，真心学到了很多，里面的建议和办法没有一条是不实用的，没有一条是不能正真用到笔杆子上的。很值得一读！

好难啃的一本剧，好棒的编剧。看了六年经济的我也要称赞一句这是Nærmeste familie, Den

忠实的记录，平实的语言，是最合适这片土地的浪漫。离开家乡十年多了，书里的片段熟悉又陌生，杂糅在一起也生成了怀念，过去的记住了就是过去，记不住的也就算没有发生。可细数下来，记住的好像并不多了，很想回去抓住一些，但好像没什么意义。

一位智者曾说，人们永远无法认出时代更迭之日，只会在这天过去后，省悟到它已降临。

这本带给我的收获还是挺大的。 一、认识到对的人太重要了。 哪怕和星巴克原来的创始团队不合，霍华德自己出来做了“天天”咖啡，但星巴克原来的创始团队不仅给了霍华德初始的资金投资，而且还是不小的一笔。并且还跟着霍华德去意大利调研。心胸真的很宽阔。这就是君子和而不同吧。我虽然想走和你不一样的路，但我依然支持你。后来原来的星巴克团队运营困难，被霍华德收购。 不同的人生阶段，真的要认识不同的人，带给自己不断向上成长的人。 和什么人接触太重要了，大部分的观念都是无法被改变的，只能说，去寻找那些和你相似的人。与你奉行相同生活准则的人，哪怕走不一样的路，也会互相支持。 二、如何培养自己看得见未来的能力呢？ 霍华德一开始已经在一家不错的公司担任不错的岗位，年薪不低，生活稳定，但喝到星巴克的咖啡，相信这就是未来。所以毅然决然的从纽约来到星巴克。而且一开始星巴克团队是不想让霍华德进入星巴克工作的，但是霍华德还是努力争取，真的太佩服坚持的人了。你的情绪信念热情都被别人看在眼里。 后来到了星巴克，去意大利调研的时候，看到了意大利吧台，咖啡店的第三空间，也依然坚信这就是未来，在争取无果后，就自己出来做了“天天”咖啡，那时候他爸爸还重病，而且身上的钱也不是很多，都靠一个个去谈投资，这种信念和坚持真的很少有人能做到，所以能这样做到的他，也得到了很好的回报。 那如何培养自己看得见未来的能力呢？还是要多观看，多了解不同的东西，多接触不同的人不同的思想。 三、保持思想开放。 如果是自己遇到过的事，遇到过的坑，他人想再去踩，确实可以提醒对方注意一下一些问题。 但如果是从未尝试过的事？为什么不鼓励别人试一试呢？ 所以也就有了坚持只做咖啡生意的星巴克做了星冰乐，让更多的人走进了星巴克咖啡店。

竟然是恋爱剧吗？ 片尾主题曲鬼哭狼嚎的 我说怎么这么耳熟 果然是creep nut 听起来就和胆大党主题曲一样的曲风不太合适这种寿司主题吧

条理清晰，案例丰满，除了有些专业名词需要查阅，大部分内容都是通俗易懂的。个人觉得文中的制度模板的主要作用是提供思路和方向，而不应拘泥于条条框框。总之，这是一本全面的入门剧集。