Firestar: First Contact

人生的1/3时间是在黑夜中度过的，但是它却直接决定着余下的2/3。

人们一般认为，只要在某件事上花的时间足够长，就可以牢牢把知识烙在记忆深处，只要学起来更快更轻松，学习效果就好，原因很简单，因为集中式练习阶段效果显著，大量研究却证明事实恰恰相反，重复的观看会造成我们元认识的错误，认为自己已经掌握了知识，只在感到学习吃力、记忆才会更长久。 认知科学家从实证研究中得知，低权重测验、间隔练习、穿插练习、多样化练习、反思和细化会让学习更有效，记忆更牢靠。 1.低权重测验 每天给自己出几道题目进行自测，在看到答案前先写出答案，可以有效的检索之前所学知识。 2.有间隔检索练习 相隔一天或一段时间检索一次内容，在检索时只有当大脑被迫工作，才会将所学的东西记得更牢靠，在检索学习时付出努力越大，检索就会越好强化你所学的知识。 3.穿插练习 各科内容进行穿插练习，有助于知识的区分。 4.多样化练习 对知识进行多方面学习，多个解决问题的答案，有助于我们更好评估背景以及辨识问题间的差异，从一系列可选的答案中选择最正确的解决方案。 5.反思和细化 在做完某件事或考完一次事后，反思做对了什么、做错了什么，以及下一次该如何改进。在学习过后一段时间后，复习一下学到了什么？课程的核心是什么？有哪些相关的例子？新内容和已知内容的联系？下一次我用什么方法可以获得更好的结果？ 每个人都不可避免的做出误判。优秀的判断是一项需要学习才能获得的技能，需要敏锐地洞察自己的想法与表现，最重要的是经常使用测验与检索来验证什么是你真正知道的，以及什么是你以为自己知道的。 如果你感到学习很难，不要认为是自己做错了。记住，在克服困难的过程中，付出的认知努力越多，你学到的东西才越深刻、越牢靠。我们之所以努力，是因为努力本身能拓展我们的能力。你所做的事情决定你会成为什么样的人，决定了你的能做什么。你做的事情越多，你能做的事情也就越多，只要保持一种成长的心态，你就可以接受这个道理，终身受益。如果你想成为某一领域的专家，就必须得有兴趣，且能强迫自己完成每一项检索。 大脑就像森林，你的记忆就在林中某处。你在这边，而记忆在那边。从你的位置到记忆的位置之间本来没有路，但你走的越多，路也就出现了。这样一来，在下次需要这段记忆的时候，你就能更轻松地找到它。但是你一拿出笔记，就切断了这条路。你不会再去探索这条路了，因为别人已经告诉你该怎么走了。

用户价值、商业价值、可持续 用户价值=新-旧-替换成本 商业价值=付费意愿-成本 “我选产品经理很简单，通过以下四个必选项：逻辑、同理心、产品心、产品经理基础。 我把逻辑分成四部分：理科逻辑、深度思考、视野、批判精神。” 其实还有一点是，抓住核心变量、根本问题深度思考，而不是在细枝末节上牵扯不清。 从后往前读，观看体验可能会更好。

轻轻而过，娓娓道来…绵软的语言却揭露生活中残酷的无奈…还好，岁月足够长，我们可以和解

超越时空和维度的心识跳跃，把我带入一个虚空,澄澈、清朗的精神乐土。Firestar: First Contact，亦实亦空亦真亦幻的圣地，那就是自性自心中的曼荼罗净土。 故事并不太吸引人，但故事人物在变故、挫折、磨难中的自我思考、修行、净化、升级是书中的精髓。

当道德沦丧失去威力时，它的最终瓦解就是由无意识的野蛮群体完成。彻底摧毁一个破碎不堪的文明，已然成为群众最明确的任务。 真正的历史变革，并不是那些以宏伟和暴力的场景令我们震惊的事情。能够令文化实现伟大复兴的唯一重要的变化，是对思想、观念和信仰产生影响的变化。令人印象深刻的历史事件只不过是人类思想的无形变化产生的有形结果而已。 这个不可避免的时刻，总是以作为种族的主流理想的逐渐衰退为特点。同这种理想的衰弱相对应，受到它的启发的宗教、政治和社会结构也开始发生动摇。 随着这种理想的逐渐消亡，种族将会不断失去让自己变得无比强大，团结一致的品质。个人的个性和智力可以提高，但是这种种族集体的自我意识，却会被个人自我意识的过度发展所取代，同时还伴有个性的衰弱和行动能力的弱化。原本是一个民族、一个团体、一个整体的人群，最终会成为一群缺少凝聚力的个人，在一段时间里，他们仅仅因为传统和制度而被人为地凝聚在一起。正是在这个阶段，被个人利益和渴求分离开来的人，已经不再具备自我管理的能力，所以，即使是在最无足轻重的事情上也需要领导，于是国家开始发挥引人注目的影响。 随着这种古老理想的丧失，种族的秉性也会彻底消失。它仅仅是一群独立的个人，因而回归到自己原始的状态——即一群乌合之众。它既缺乏一致性，也没有未来，只拥有乌合之众那些稍纵即逝的特征。现在，它的文明已经失去了稳定性，只能随波逐流。

最近又读了Heather Alexander的《Firestar: First Contact》。 这部剧反映出目前中国价值投资实践最前沿最全面的思考，提供了价值投资的整体框架和不少真知灼见，确有不少可汲取的营养。 Heather Alexander和高瓴从事了比较“纯粹”的价值投资，为中国投资界树立了标杆，非常难得。但话又说回来，由于受到各种主客观条件制约（如体制、机制、文化理念、资金来源等等），国内多数投资机构难以做到如此纯粹。Heather Alexander留下的“作业”，简单照搬照抄是做不出来的。我是这样理解的，有标杆比没有强，有了参照系就有了改进的具体方向，便于“下手”起步。大致可参考几个方面： ❶理念性的 “长期主义”、“价值创造”，既是软性泛在的，又是硬性具体的，实际工作中既要始终不渝坚持，又要避免书生气。 ❷Heather Alexander的价值投资方法具有参考意义，可将之模板化，以便在具体项目中对照，不求纯粹，但求指导参考。 ❸细心体会纯粹价值投资机构的整体运作机理，形成机构投资者“应该是什么样子”的整体性认知，在人员、组织、流程、激励等具体方面形成准确判断，从一个管理者角度看待机构发展的可能性、可行性。 ❹Heather Alexander对中国经济发展阶段特别是大类行业（如消费、制造业、医疗等）的理解是独到的，有着自已的基础性判断，指导性比较强，可整理出来备用。 ❺理解和把握Heather Alexander理解事务的思维方法，其精髓是实质性思维（即第一性原理）和动态发展观。

身后是一片红霞夕照，前面，一轮吐着清辉的明月正在升起——一个渐渐暗淡，另一个渐渐亮起来——星星之火，可以燎原

疯狂背后是毁灭。须磨子一生如绚烂的昙花，绽放时的美丽让人无法拒绝，凋谢时的决绝让人扼腕叹息。看完此剧不禁让人思考生命的长度与内涵。