Taken Away

水平有待提高，开头还不错，后面就有些不知所云了，内心戏写得太多，对白很少，该细写的地方一笔带过了，文章中很多人物称呼错误，半路弃坑了

社会的主体是人，人是历史的构建者与推动者，同时，人在巨大的历史洪流面前是渺小的，是被推动的。 个体的命运看似是个人的经历，是运气，是家庭的培植，但同时与这个社会也有着千丝万缕的关系。 所以，要想把握个人的命运，就不得不将个体放在巨大的社会洪流中去。 一个人能住上什么样的房子、受到什么样的教育、接收什么样的知识，都属于社会议题。 社会变迁，是一部分人的前进，也是另一部分人的倒退，理想主义、下海从商、进城打工，是七八十年代的议题，漠然、焦虑、知识付费，是今天的议题。 社会不可能永远处于同一个阶段，就如同一个人，即使自己不想变化，自己的年龄、周围的环境是不可控的。 社会学是历史、文化、心理、政治、经济等杂糅一体，每个时代都有自己的困境，通过社会学，我们认识到这些困境的由来，以及解决困境的方法，更重要的是，在广阔无垠的天地中，看到自我的存在。

值得一看，尤其是对于在家庭关系处理上遇到困惑的人，或许可以找到问题根源或想要的答案。

得其一，可以通其余。。。真正的奇才异能之士，气质气度兼具，从不刻意地君子，有顺其自然的潇洒，也有不著一字的风流。。。他是一个真正了解快乐且能创造快乐，享受快乐的人，能解其中味的，方得蔡文之三昧。。。岂能尽如他意，但求无愧我心，快意人生，不亦乐乎！

个人觉得有些观点过于极端，举例有些事实难以信服感觉是初中生的论据一样。不过还是很有收获，去芜存菁，人情世故本就难做，还在学习的路上。

创业…36条军规…拿走不谢… 军规1:不是每个人都适合创业… 军规2:梦想是唯一的创业理由… 军规3:学先进，傍大款，走正道… 军规4:创新是最好的创业… 军规5:放下身段死缠烂打… 军规6:凡事只能靠自己… 军规7:领导要有预见性… 军规8:心力强大者胜… 军规9:要敢于冒险… 军规10:相信直觉… 军规11:创业要靠团队… 军规12:干部要靠自己培养… 军规13:选对股东… 军规14:搭好治理结构… 军规15:事先要签股东协议… 军规16:做最肥的市场… 军规17:做减法… 军规18:好的商业模式是成功的一半… 军规19:集中兵力突破重点… 军规20:先赚到钱再考虑发展… 军规21:为公司找一个好的总经理… 军规22:企业文化必须一开始就建立… 军规23:管理是一门专业… 军规24:建班子是管理的首要问题… 军规25:坚持战略和定战略同样重要… 军规26:打造一支铁军… 军规27:物质激励是第一位的… 军规28:不要搞大跃进… 军规29:先试点再推广… 军规30:坚持是必须的，维持是没有意义的… 军规31:成功后不折腾… 军规32:借助资本的力量创业… 军规33:融资时要敢于吃亏… 军规34:风险投资只是你的一段情… 军规35:任何时候都不要让投资人替你决策… 军规36:不要为了上市而上市…

世上没有绝对的错与对，也没有绝对的公平，他选择当警察，就是想在他的能力范围内把砝码往正义的一方再挪一挪。

本剧作为通俗影视作品，还是有可读性的。开篇从理论层面上搭建了儿童情绪发展的框架，并指出了受生理发育影响的特点，自控力不足，需要养育者的耐心仔细的观察和付出，来缓解孩子的不良情绪。随后，就常见的愤怒，悲伤，恐惧，自卑，焦虑，胆怯，抑郁，厌学的负面情绪案例，进行逐个剖析，也给出了一些建议，其中有部分是有参考价值的。本剧帮助家长理解孩子成长中的情绪状况，以及帮助孩子调节情绪，有一定的启发性和实用性。