《鬼哭神嚎》制作特辑The Making of 'Poltergeist'

很多案例，看完很受触动，可惜之前没有认真学习，错过了一些时间节点。在国内的环境下，有些难推动，不过还是会在理念上坚持，树立父亲的形象，帮助男孩成长，鼓励和赞扬，不卑不抗，做一个有信念和理想的人。

cp感真的很玄。有些cp属于天选，不需要太多演技，两个人站一起就是缠缠绵绵，下一秒天雷勾地火（即使没演出来那也是完全可以想象的）。有些cp虽然不是天选，但演技到了，也磕得下去。这对，属于：既不是天选，也毫无好演技可言。我看他俩同框，最大的相似之处，大概就是说话的时候嘴巴都有点凸出…………有谁能解释下吗，男主凸得真的好严重……我全程都盯着看………………

花了一个半月，慢慢的啃完了这部剧，十年前曾经翻开过这部剧，看了不到一章就没有继续下去，随着年龄的增长，才发现能够体会到编剧想要表达的内容了。人的一生应该不断地追求真理，当坚毅，善良。罗曼罗兰在预告里写到：要把本剧“献给世界各国受苦受难、英勇斗争取得胜利的自由心灵！”，此时此刻，尤其像是写给正在与疫情抗争的全人类。 一本剧让人拥有了更多面对苦难，困境，伤痛以及未来的力量。用克里斯朵夫的话说：“我曾经奋斗，曾经痛苦，曾经流浪，曾经创造。让我在你为父的臂抱中歇一歇吧。有一天，我将为了新的战斗而再生。”

黄磊劝退系列…看了一两集…还是不可以…

莫名其妙的，靠倪妮的腿撑了两集然后审美疲劳了。

看了白老这个细说，这书中的精妙才窥之一二，真的越来越感觉这一本剧集是天书，要完全了解它实在不容易！

用时47个多小时才看完，全书看完居然没怎么厌恶明史第一大奸臣，没有讨厌二十年不上朝的嘉靖，也没有厌恶众书友所说的海瑞的一根筋。全书好几处流下了眼泪，一为暮年的嘉靖流泪，一为刚毅的海瑞流泪。

华师傅这老头让我想起了我爹，高中毕业那年，我在老家的黄河路上理发店和别人起了冲突，我一对四，苦战之际堪堪不支的时候，我爹就抢了路边修鞋的榔头冲了上来……

本剧可以看作是《《鬼哭神嚎》制作特辑The Making of 'Poltergeist'》的实践版，从6个影响力武器发展成52个小细节。 这52个细节的作用对象是“快思考”，可以单独使用，也可以组合使用。组合使用时要注意几点:一是原理、动机部分要相容；二是组合数不宜超过三个；三是避免触发“慢思考”。 大致如下: ㈠社会认同 ●利用从众心理，强调有许多（与目标属性相似的）人是这么做的。 ●小众的反作用，强调一些目标反感的人是这么做的。 ●社会规范的违背，确认社会规范现状→强调违背的好或坏（取决于引导方向）。 ●社会规范破窗理论，违背带来更多违背，强调对违背的纠正可破。 ●名字鸡尾酒会效应，多提及受众名字或与名字关联的信息。 ●化敌为友，强调彼此（独特的）共同身份。 ●老交情脱敏，引入新社交激活。 ㈡承诺一致 ●获得主动承诺（改变流程实现）。 ●公开承诺，具体明确的承诺→较为宽泛的提示。 ●心安理得效应（采取积极行动后的松懈），事前加承诺、事后加提醒抵消影响。 ●激发善意，赋予工作重大意义，收集、展示用户的肯定，并宣读确认。 ●承诺逐步升级陷阱，分权（最好是分给相似度低的人）斩断承诺链。 ●确认执行意向，询问“何时、何地、怎么做”。 ●绑定未来，利用未来的抽象性，延迟受众达成要求的时间，从而更易获得承诺。 ●强调对“未来的自己”负责，并将未来具体化。 ●兼顾挑战性和可实现性，为量化目标设置浮动范围。 ●损失规避，构思两个选项，用损失表述框架描述非目标选项。 ●处理等待，为等待中的受众找点事干（咨询、故事、知识），减少损失规避的流失。 ㈢稀缺 ●用稀缺克服拖延，设置较短的有效期。 ●增加人与选择间的物理距离，选择会更容易，如从文件到投影。 ㈣权威。 ●服装选择，制服＋权威感，相似（最好升一级）＋可信度。 ●借力专家，强调专业性。 ●专家不太确定的表述框架比肯定的表述框架更具影响。 ●中心位置更具影响。 ㈤喜好 ●自然环境因素，如天花板高促创新，天花板低保克制。 ●人文管理因素，设置主客场或中立地方。 ●自恋因素，回忆自己过去辉煌时刻的体验/让对手回忆TA受挫的体验。 ●爱意因素，引发受众爱的关联。 ●送礼应在受众的心愿清单挑。 ㈥互惠 ●率先出手激活互助→留有互助余地。 ●受助后致谢，真诚且说明缘由]。 ●出乎意料地施惠]。 ●求助要开口]。 ㈦其它影响力。 ●潜力比实力更讨喜，用事实证明潜力]。 ●高效开会，会前提交想法、组织者最后发言、列出任务清单、圆桌+归属方桌+独立。 ●锚定效应，谈判先开价，谈判前先估价。 ●精准报价，不取整。 ●降档效应，0.99式定价。 ●信息顺序，产品数量在前，价格在后（收益在前，成本在后）。 ●对比效应，产品与赠品价值差距较大时，产品价值会被拉低（反向应用，惩罚+“赠品”）。 ●化整为零，强调一点→通过点的数量扩大影响]。 ●鲜活的形象与具体清晰的细节。 ●暗示机会成本，受众决策易忽略机会成本（省下的钱怎么用、省下的时间怎么用、不做什么就能获得这个）。 ●小数字假说，强调进度条上离端点近的一侧（变动幅度较大）。 ●忠诚度培养，吸引度大时适当增加获取难度（往减少决策的方向）。] ●利用损失规避刻意分类，例如将奖金分几类。 ●失败学，用间接经验列蠢事清单。 ●失败学，快速补错是更易实现的完美主义。 ●即时评论，当天评论更具说服力（暗示引导备注评论时间）。 ●幽默敲门砖，拉进距离。 ●触碰产品能提高价值感。 ●峰终体验，体验过后往往只记得峰值和终值（临别礼物）。