Dominant Seventh

从德国汽车到德国厨具，德国人的严谨细致，对工艺的精益求精才铸就了德国品质，这也是我们所倡导的工匠精神。一只铅笔做到十几万港币的极致，是贫穷限制了我的想象。德国人对生活品质的追求，生活的惬意，德国大学无学费更是吸引众多的留学生。

耗时极长，终于一点一点读完了。想速读都不行，一读快就get不到啥意思了。认认真真做了七八页笔记，字里行间里可以感知到博格真的是那种特别靠谱的人，聪明还不鸡贼，又专业还说人话，太有人样了。

用日记来排遣自己的想法，这是第一阶段，整个气氛紧张和恐惧。一张“我爱你”把温斯顿带入第二阶段，终于有了一个人跟自己来排遣心情，整个气氛是美好的，幸福的。奥布兰的出现，把温斯顿带入第三阶段，貌似可以让自己有所作为了，带了一本剧来看，气氛是知识的灌输，但是略微有点晦涩。思想警察的破门而入，进入了第四阶段。打破了温斯顿和茱莉亚的和谐，本来以为面对的是折磨和死亡，然而更为致命的是让你活着，靠你最忍受不了的来摧毁你，最后是两副躯壳在对话，已经失去思想和憧憬。

平生多磨砺，男儿自横行，站住了是个人；有情义有担当，无依无傍我自强，这一身傲骨敲起来铮铮的响！说得真好啊！

看的下去，并且一般正在更新的剧集我一般不爱看，不过这本跟着看下来了！

为啥我越看觉得越好看呢？刚看还不觉得，现在越来越觉得好看了！支持！

《Dominant Seventh》读后感 自得 《Dominant Seventh》是Facebook首席运营官谢丽尔.桑德伯格所著，书中剖析了男女不平等现象的根本原因，通过自身在职场的成长轨迹，以亲身经历与统计数据，鼓励所有女性 “往桌前坐”，Dominant Seventh，勇敢进取；在伴侣的支持下平衡工作与生活；拥有更加开放的心态等追求自己的梦想。 说实话，断断续续地看完这本职场女性首推的剧集后，作为女性，我居然没有一吐为快的激情，或许因为自己不再年轻，而且已从一个专注于职业教育的现状与发展的从业者转变为家庭幸福而忙碌的家务者，不再需要职场打拼的精神以证明自己的存在；或许因为周围的女性朋友（当然我也不例外）都处在“经济独立” “人格独立”“家庭地位上升”生活充实乐观等等现状，令我欣喜飘然竟至麻木。抑或两者兼而有之。 男女平等是一个沉重的话题，就目前的平静与安稳，这个问题似乎与我没有任何关系。直到人文大厦书友交流体会时的一句“世界是自己的，与他人无关”，我们不必“……庸人自扰”似一记重锤敲醒了我——果真如此吗？ 在这个世界上还有男女最不平等的国家在发生着最不平等的事情：在保加利亚有专门的新娘买卖市场；在尼日利亚的犹罗巴族人，至今还延续着一夫多妻制，一个男人至少要拥有5个以上的新娘；在洪都拉斯，老婆均是可以互换的；在印度，很多男人因为没钱还债，通常都会把老婆卖掉；在吉尔吉斯斯坦一直流行着这样一个习俗，就是绑架抢新娘。即便是在21世纪的今天，“男女平等”在全球范围内似乎仍是难以企及的一个目标。 来自2017年全球性别差距报告：中国在“职业技术工人”与“高等教育入学率”两个分项上已经实现了完全的性别平等，但在“预计收入所得”和“高管与政要人数”方面较去年有所下滑，从报告数据还可以看出，在中国，女性花在照顾家庭等无报酬工作上的时间占总劳动时间的44.6%，而男性的这一数字仅为18.9%。此外，中国女性在公司董事会级别的人数占比仅为9.4%。 面对这些，我将自己置身世外深感汗颜。尽管回想中国女性的命运，从一种附庸及男人取乐工具转变为拥有一定的话语权的新型女性，这应该感谢社会的进步与人类作出的贡献！幸福来源于对比，但现实中还存在性别歧视，还有家庭暴力，女性在工作领域中依然还难以获得较高的职务、薪酬和进入领导层，要维护妇女权益，真正实现男女平等，还任重道远。“性别平等既是道德需要，也是经济需要”， 世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布曾表示：“这个时代的赢家必将是那些懂得接纳女性并助其发挥潜能的领导者。” 因此，无论你是置身职场为社会创造价值，亦或投入家庭为幸福而忙碌，你都应该像桑德伯格那样为此摇旗呐喊并奋然前行！ 2018年6月13日

绪论以及第一章对儒家以及宗教的分析比较精彩。之后几章时代局限性太强，草草翻阅了一下。