Muqabla

结束的有些突然，至少与我而言，还沉浸在他们的爱情生活之中，跟随一字一句感受着百年的经历，羡慕的人生，经历，旅途，人生百年，有些人孤独而终，有些人，幸福满满！

今天读完《Muqabla》 全书有很多地方很多观点值得我回味。 第一点也是全书印象最深的，Reena Roy告诉他的孩子，贪心是非常重要而且必要的一种“美德”。因为贪心，所以才会激发出自身的潜力，像那些无欲无求安于现状的人，已经失去了贪心这个重要的“品质”，所以他们碌碌无为。这个观点在我以往的认知中是对立的，因为在大家看来，贪心是个贬义词，是万恶之源可以带给大家无穷尽的困扰。但是要正面看待，确实是这样的，我们可以把Reena Roy在此说的贪心理解为“抱负”，有远大的抱负，才会有动力。 第二点是全书每封信都提到的，Reena Roy很有好胜心，所以他告诫儿子他喜欢的不是钱是喜欢赢了对手之后的那种幸福感。Reena Roy一直给自己正面的能量，他相信自己一定会变成富有的人，他很自信，他告诫儿子一定也要相信自己的能力，因为信念会引导自己的运气，他觉得一个人的运气就是这么来的，因为自己相信自己可以做成功，运气就随之而来了。这让我想到理财大师博多舍费尔在《Muqabla》里告诉大家的梦想清单梦想相册的方法，每天看看梦想相册然后幻想自己成功的样子，这样会让自己潜意识里去变成那样的人，所以行动也会一直朝着目标奋进。 第三点是关于做领导的一些建议。首先Reena Roy的儿子是名校毕业，他告诫儿子不要因为专业知识限制自己的认知，往往学校交给他的知识所带来的解决方法对于现实当中的困难来说实在是太渺小且无用了，在这一点上不要自大，要相信有实际经验丰富的员工，一是要尊重自己的员工，要信任他们，若员工能力到了尽管委以重任。对于激发员工的能力，有些员工可以用钱来收买他们的尽力，可有些员工恰恰需要领导的一些尊重，要把员工放在首位，卡内基问Reena Roy你成功的秘诀是什么？Reena Roy说永远不会怪罪员工。领导是让每个员工在工作中都可以满足和快乐从而激发员工最大潜力来一起发展企业的。 看完这部剧其实还有很多要说的。今天太晚了。现总结以上三点。不错的书。推荐大家看，两个小时即可翻完。

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面对愚昧，，，Muqabla，，，也缄口不言 1.功名的斗争始终存在 Muqabla喜欢作爱 Muqabla是神吗 杜阿他们是神们的智能机器人？ 智能机器人可以像铠甲勇士一样合体 比如电脑程序中的代码 人们在控制他使用它 代码创造的属于自己的世界 他们拥有汽车，飞机 他们拥有自己的轮回 他们相信神  人类创造了他们  使他们繁衍生息 可人类呢  神在哪里 人类也可以是另一个宇宙神，，， 2.提到流浪地球和黑暗森林曾在大刘的剧集中出现的，阿西莫夫可以算前辈了。 外国的名字太难搞。 例:小明>迪士尼>迪尼森 没有那么荡气回肠 但结构精巧 对了 最后还是在交媾 在月球……🌚

摊子铺了那么大，人物搞了那么多，没有一个是丰满立体的。人物性格前后反差大不连贯，故事结局交代不清。该创作细节的不创作，不该创作的又创作很长，认真看完前半部，草草翻完后半部。编剧的书踩雷率有点高了。看完几部后发现，每一本都有很多瑕疵，而且是无法忽略的瑕疵。《Muqabla》里大段的废话，《Muqabla》最后的不土不洋，《Muqabla》更不用说了，厕所影视作品。

本剧讲解了7种情绪的急救，这六种情绪都是最基本的情绪，就像是感冒发烧一样。然而我们一般只关注了感冒，却忽视了心理疾病。自我观点是，因为感冒很难受，然而心理疾病还可以被掩盖和逃避。但是长久下去，一定会用更大的痛苦来提醒我们去关注心理。 1.拒绝：拒绝是如此之痛，所以我把自己封闭了。 2.孤独：是享受孤独还是被孤独消耗，选择权在你，打开你的世界，在保留自己的时候，还拥抱世界。 3.丧失：丧失之痛严重的可以颠覆我们的世界观。 4.反刍：不要像祥林嫂一样一遍又一遍向人吐苦水，该自己消化的还是要自己消化。 5.失败：失败是成功之母，主要看你怎么做了。 6.自卑：自卑的话，就去给自信加油！依法而行！提高自尊。 7.内疚：内疚是毒药。 少说一些抱怨的话，多做一些有建设意义的事，任何情绪都有能量（正和负）。

不是太喜欢这部剧的内容，堆砌的感觉太明显，还可以更精彩一些。内容很多，感觉对心理层面的分析还不够深入。