火球

我这一生，便是一个错处都不能有的。李必说出这句话的时候，我心里有点儿酸。我的少年，你又何尝不是如此呢，行差踏错一步，便是万劫不复，普通人可以犯错，其他人可以做错事，独独你不能，不管是粉丝还是路人，对你的要求太高了！我替你不公平，可你总能平淡接受，努力做到更好。

佩服编剧还记得书中的前景，我连主角名都快忘了，食之无味弃之可惜的节奏

2022年第二十本 我们只是这个世界的齿轮，再配合着这个世界转动。 我们和书中的女主一样，没有自我的工作，和在便利店上班又有什么区别，我们接受着周围正常人的选择，都要和这个环境一样，融入这样的工作氛围，然后变成了其中的一个齿轮。 我们不用迎合这个氛围的风格，做我们自己就好，没有什么对错，当我们明白工作的意义，主动去做的话，就一定会满足自己的各种需求。 我们何尝不是被周围环境裹挟着，什么样的工作好，我们就去学习，什么样的对象号，我们就去交往。环境影响着我们，我们也影响着环境。

理解父母因为自身以及所处环境的局限，感谢他们给了我他们所愿意给的最大的帮助。但也确实因“不够好”的父母而受到了无法弥补的身体和精神创伤，且没有和解的可能。我会承担我需要承担的赡养义务，其他的实在爱莫能助，毕竟人不能给予自己所没有的东西。最想拥有的就是爱的能力和被爱的幸运。目测2022年看剧的类型主要集中在心理方面，积极治愈自己并努力发展良性亲密关系。

这就是人生吧，人生不会轻易放过你。不会告诉你，这就是童话的终点了，两个人幸福地生活在一起永远不是人生的结局。 埃莱娜是谁，好像我很能理解，就是那个无论旁人看起来多耀眼，可是只有自己知道，在努力精心维护的，是本不该属于自己的生活。为什么我们不做自己了呢？因为我们自卑啊。就像有人一出生就在制高点，可以肆意追逐梦想一样，我们要拼了命地不回头地前行，才不会一夜落回讨厌的那部分自己。 可是莉娜，太令人羡慕了。她就是她。她是带着天赋出生的，她也带着敢做自己的倔强。可是真实世界中太少了。这样的人都要从小被精心保护，才能成为这样的人。而我们大多数人只是小心翼翼地活着。 有人说，你把自己保护得太好了，厚厚的一层壳，好像谁也不能走进。我想来也是。因为太清楚自己的阴暗面了，所以害怕暴露于白日，因为知道自己无论如何活不明白，所以也无所谓分享或独自消化。因为没被别人好好保护，所以只好自己建立起厚厚的伪装... “我没有真正的激情，没有一种自发的野心，这就是问题所在。” 人需要一份渴望，希冀，不断卷土重来的念想，用心珍藏但绝不应该强求拥有。是残活于世的真实感，是不颓丧不筋疲力尽的缘由，是告诉自己生活还有可以期待的以后。可合适和激情总难两全。道理听了许多，人生依旧一塌糊涂。我们主宰不了的太多，连自己积极乐观充满干劲都不能保证。 剧集的绝望真实地像生活，而生活的绝望会剥夺真实感。真是讽刺。 最后他说到了莉拉，他轻声说：“她是最让我不安的一个人。”我忍不住爆发了，我说，我发现了你整个晚上都在和她说话。但彼得罗很有力地摇了摇头，让我惊异的是，他解释说，他觉得，莉拉是所有人里最坏的。他说，她根本就不是我的朋友，她其实很痛恨我，她是那么聪明迷人，但她的聪明没用对地方，那是一种邪恶的聪明，会在生活里埋下混乱的种子。她的魅力是最让人难以忍受的，就是那种让人毁灭的力量，真的是这样的。 “我无法明白，你们的关系怎么能这么持久，很明显，你们都在精心经营这段关系，你们把可能毁掉这段关系的事情都隐藏起来了。” 彼得罗看得很透彻，唯独对自己老婆看得不透彻。对于两个人的友谊也描述得太过准确了，互相憎恨。我恨莉娜的邪恶，反常，出跳，违背伦理，为所欲为，莉娜恨我的懦弱，无情，自我欺骗，不真实，暗中较劲。我们不怎么联系，不推心置腹无话不谈甚至都不甚了解，但又彼此信任，相互托付，陷于泥沼时会乞求帮助，不能同富贵但可以共患难。原来真的有互看不顺眼的朋友。大概只为了那份信任，和助人时的自我感动。 彼得罗不会爱人，可能也并不爱埃莱娜，只是不想失去想归于平衡想不在家庭上耗费精力，这种关系只能在男方人格魅力很强，女方甘心依附付出才能做到吧。像埃莱娜这样拼了命独立，又置身于感情之外，处事客观的人，怎么又能受得了彼得罗这样不解风情不顾家毫不有趣的男人呢？ “我们从小有一个约定：我是那个坏女孩。” 不断感动，也不断憎恶痛恨，想老死不相往来。莉娜希望埃莱娜拥有幸福的心是真，然后保持距离，默默祝福，又无法阻止自己心生羡慕而脱口而出的锋芒刀刃，伤着最不需要维系关系的人。 “你把这一切都抛开了，就是因为尼诺？你毁掉你的家庭，就是为了那个男人？你知道会发生什么吗？他会利用你，会吸干你的血，会让你失去生活的欲望，然后会抛下你。你上那么多年学，是为了什么？我他妈还想着，你会替我享受生活，非常美好的生活。我错了，你简直就是个白痴。” 所以莉娜受不了这个结局，埃莱娜会劝妹妹不要嫁给马尔切洛，轮到自己的时候，却是熊熊大火自取灭亡，也不要什么以后不要家庭伦理名誉，只要心头上那滴蚊子血。尼诺是个太过厉害的男人，本以为很自持呢，只是四处沾花惹草，绝不拖

1.用一个新的习惯代替旧的。 2.相信改变是有可能的。 3.利用团队的力量，自助助人。 4.当习惯改变时，不仅个人生活能改变，公司、组织和整个社群都会随之改变。 5.核心习惯能启动一个进程，久而久之将改变一切。最重要的习惯是那些自身变化后，会驱动和重塑其他行为模式的习惯。 6.一个好习惯会带动其他好习惯的形成。注重改变或培养核心习惯，就能引发广泛的变化。 7.考虑可能出现的障碍，提前制定应对措施。 8.赋予员工一种有所掌控、拥有真正决策权的感觉，就可以使员工将更多精力和心思投入到工作中。 9.要想改变习惯，那就必须有决心去改。你必须有意识地去努力寻找驱动着你的习惯每天发生的暗示和奖赏，并且找到它们的替代品。 10.有时候改变习惯要花很长的时间，有时候会经历反复的实验与失败。不过，一旦你弄清楚了习惯背后的机理，也就是你能够分析出暗示、惯常行为和奖赏时，你就有了超越火球。

这是一本关于职场的书，编剧拟定了一个横向领导的角色，从个人成长到带领团队的成员，对于我个人来说的话还是纠正了我很多错误的观念，值得一读，这部剧最早是好几年前购入的，当时入职场还不久，总愿意去相信有特别的捷径，而现在在看到这些朴实的方法，不就正是更好的捷径嘛。

淑芬看了几集，除了张予曦都不认识，但不得不说男主女主长了一张配角的脸。造型不好看，而且特效也太差了！为嘛要拍成电视剧，唉

书是好剧，总体策略都很实用而且微妙，但是中西思维有差别，实际运用，还是要区别对待