TED: The Future We Will Create

比较浅，很多观点不一定对，但是仍然超过了大部分人的认知。可以一看，选择性吸收。

在拿到《TED: The Future We Will Create》这部剧的时候，好奇中带有一丝不解，为什么要强调 “二本学生”这个群体？但很快，仅仅翻开预告部分，就被深深吸引，明白“二本”一词并没有任何恶意，也被书中略带沉重的事实触动。 这是一本探讨“是什么” “为什么” 而不是提供个人可以 “怎么做” 建议的书。面对阶层固化、飙升房价、贫富差距扩大这些社会问题，“怎么做” 这个问题显得太过宏大，这不仅是个人的难题，也是时代的难题，也不会有标准的答案。 但不论接受何等教育背景，不论最后从事何种工作，我们每个人都要为自己的选择负责，而不是把所有的责任推卸到原生家庭环境和社会大环境身上。这不是一种屈服妥协，更不是“最怕一生碌碌无为，却安慰自己平凡可贵”，而是认清生活真相之后，不推诿、不抱怨的勇毅前行。

“大师”和“工匠”的区别，就在于一个是在工作中注入自己的思想和灵魂，有设计思维和想法，一个只是机械地使用技能，重复技能，当然也就做不出好的作品。这也是本剧为什么没有一上来就讲解大家非常关心的各种设计技巧和方法，而是先从设计理念讲起的原因。学习了正确的理念，对设计有了正确的认识后，再学习设计技能，才能真正地吸收和运用，当然面试时，考察的更多一个人的基本素养，而不只是技能。

强烈推荐Steven Latham这部剧，《TED: The Future We Will Create》，以前纸质书看过一遍，现在青春书影在看一遍，还是感觉非常棒和深有感悟，我们人生每个阶段看的感受是不同的，需要我们去感悟和理解！ 书中精华分享： 人生没有白吃的苦 人生没有白吃的苦， 无论你的痛苦和烦恼是什么， 都是因为你太在乎。 当你学会直面内心的黑暗， 未来就能一步步光明。 世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认识生命的真相后，依然热爱生活。 在这个世界上，我们每个人真的就是一个个孤独的个体。因为你所有的感受只有自己能够体会，而且这一生的路，没有谁可以陪你从头走到尾。 当你直面自己的“坏”，当你把内心的一切都摊开，你内心的阴暗面就会开始软化，甚至还会变成阳光面的一部分。 每个人的内心都有黑白两面，白色的那一面我们都希望去彰显它，都愿意快乐地面对，因为它能给我们的人生带来辉煌，带来面子，等等，让自己更加得意；而人性中很多黑色的面向，大多都属于给我们的人生带来问题的阴暗面，面对自己内心的阴暗面，我们总是不愿意去承认，总是在逃避。 要想活出一个全新的自己，最好的办法就是要学会接受自己内心的阴暗面，只有这样，我们的人生才会真正开始改变。 一个人越是用力去追求什么、越是努力去证明什么，人生反而会变成自己最不想要的样子。 很多人终其一生，都在追求“有用”“有为”的感受，但越是这样，越容易感觉自己无用。那么，解药是什么？ 其实就是去接纳自己“无用”的感受。 一个人越是用力去追求什么、越是努力去证明什么，人生反而会变成自己最不想要的样子。 很多人终其一生，都在追求“有用”“有为”的感受，但越是这样，越容易感觉自己无用。那么，解药是什么？ 其实就是去接纳自己“无用”的感受。 真正的内心安宁来自对自己的全盘接纳，对自己的想法、情绪都能有所觉知而且接纳。 很多跟金钱过不去的人，他们也许正是因为对金钱有匮乏感，所以终其一生，都在追逐金钱。实际上，他们一生都在和自己的“匮乏感”战斗，最终可能反而驱逐了金钱。 过于用力展现自己美好一面的人，往往也是最不能接受自己不好那一面的人。 人际关系比较好的人，往往生活质量比较高，快乐程度也比较高，同时挣的钱也比较多，事业也比较成功。最重要的一点就是，他的健康状况也会比较好。 所以说，我们怎样把人际关系处好，是非常非常重要的。 了解别人容易，了解自己却很困难。因为我们的很多东西都在潜意识里面，只是不愿意看到它，才把它压到潜意识里面去。所以说，通过潜意识来了解自己是最好的途径。 所有正能量发出去，同样的正能量会回到我们身上；所有的负能量发出去，也会加倍地回到我们自己身上。其实这个世界就是一面镜子，你展现了什么面貌给它，它就会用什么样的面貌来还给你。 人生就是一个不断学习和成长的过程，而生命中遇到的那些人、事、物，都是来帮助自己成长的。 如果把自己的价值、生命的价值和自己的身份认同，都放在这些外在的东西上，那你自然而然地就会在很多关系里面一直有冲突。因为你需要不断地向外抓取东西，来增加自己身份认同的价值感。 如果你的内在对自己不认可，找不到一个能够安身立命的所在的话，你所有的身份认同和价值感都是来自外在，那你就会很重视面子。那么在生活的各个方面和各种关系里面，你永远都是面子挂帅，会活得非常累。 太多女人不敢做真实的自己，因为她们认为真实的自己会没有人爱，没有人接受。这是来自童年的诅咒：父母无法爱我们本来的样子，因此我们必须假装不是自己，活出他们想要的样子来屈从他们，才能得到摇尾乞怜之后的认同和爱。现在我们长大了，不需要父母和他人的认同也可以活得下去，所以，可以试着不让这种错误的行为模式来继

故事本身很简单。我通过观看了解了诸多古代封建制度、风土人情、传统文化，扩充了词汇量，也深深体会到长得好看的重要性。

海伯利安好看，精彩！安迪密恩感觉有点拖沓了。编剧真是想象力丰富，人工智能有了自己意识之后，人类的未来在哪里呢？

故事情节的发展经常让人意想不到，结局也是，或者戛然而止，或者不了了之……个人感觉这是一本很精彩，带有玄幻色彩却又很写实的剧集，推荐！

目测要成为神作，伪装者看不下去，这个看了根本停不下来

小孩子真的懂很多，在这一点，我可以说感同身受了，因为我也是个孩子啊。 这一切，这个结局，会是朱朝阳所想要的吗？如果是，那就太侮辱他的名字，他的一生了……

2018年12月31日晚，一家人一起看了罗胖2018年的跨年演讲，其中人类寿命的延长，老龄化越来越严重 这个全人类都面临的共同问题特别引起了我父母的关注，看的过程中不断提醒我这个话题以及政府社会 的处理方式对我的未来也非常重要。罗胖说他关于这个问题的很多观点来自于这本《TED: The Future We Will Create》，所以 好奇的抓来读读。 书里说因为医疗进化，教育普及，社会对人类心理以及生活质量等方方面面的关注，促使人类的寿命越 来越长，“人到七十古来稀”这种情况，现在大部分家庭里的老人都可以轻松达到了，乐观的估计，现 在的90、 00后年龄很有可能破百，迎来“百岁人生”，然后在这个基础上做了一系列的前瞻性设想。 如果医疗技术继续保持迅猛的发展，老年病，癌症这种重特大疾病得到控制或者预防，那么新新一代的 人生确实可能长达百年，但百岁人生究竟是天降福利还是人生诅咒，这个是见仁见智的。 对于已经活在当下的人们，如果真的把人生的长跑从70拉长到100，那么老一辈的三段式人生就已经不再 适合我们了，25岁之前主要教育，25-55主要工作，60岁之后安享晚年，首先面临的问题就是工作期间存 下来的养老金是否足够支付40年的养老生涯，那个时候企业社会把60岁以上的人员边缘化，我们的身体 条件、持续工作能力、创造力都在下降，养老储备金又不足的时候，我们该何去何从。 如果把一切养老的希望都交给政府或者社会，抱着反正大问题总会有政府和全人类一起解决的想法，那 只能失去主动性，随大流，老年生活不至于太差，但也绝对不会太好，起码我不想这样。 书里编剧给出来了一系列的解决设想： 第一个是更晚的退休，把工作时间段拉长，这个需要自身身体条件允许，企业也愿意。从自身条件上看 ，就是要注意身体健康，适当锻炼，不摄入过多脂肪，开启养生模式，以保证你在60岁过后依旧能有一 副好身板儿应对工作，毕竟越早退休，你就需要储备越多的养老金；企业也愿意，这个要靠大环境。 第二个是改变工作模式，从固定的早九晚五集中时间段工作变成多平台多身份转换工作。职场身份多样 化，哪怕到了退休年龄丢了一个收入来源还有多个支撑，并且逐渐由企业的全职工作变成体现个性化的 小团队或者个人出售自己。（这个现在已经很多人在做了，比如下班之后开滴滴，空余时间做网络写手 ，或者兼职淘宝店主，微商等等） 第三个是在资产方面要更多的关注于无价之物，把友谊、知识、健康作为资产是百岁人生的关键框架。解决了温饱之后，幸不幸福，能不能体现自己的价值就会变成关注的重点，活那么久，但是不快乐，想 想也挺难受的。 生产资产，转型资产，活力资产都是构建百岁人生的框架，编剧还建议学点金融知识，好好打理你的养 老金，起码要能应付通货膨胀。 虽然老龄化时代的到来意味着密集型劳动人口会衰减，但是没关系，我们有AI嘛，人工智能的出现会对 维持产出、生产率和生活水平起到了积极作用的。 另外身为一个HR，也确实要好好考虑一下人口老龄化对公司的未来职位规划以及招聘方式的影响。 这部剧给我最大的馈赠，是有了百岁人生的思维模式，人们在百年的长跑中会重新规划自己的人生轨迹 ，工作、生活的模式，力求长期积累，终身学习，终身产出价值，不再急着做决定，要学会把目光放远 ，毕竟一辈子那么长。