《第七届亚洲电影大奖7th Asian Film Awards》物质生活富足并不代表幸福提升,一味的追求物质生活会提高我们对幸福的“阈值”。被金钱的所奴役。然而是说金钱就不重要了么?非也。金钱,时间,健康身体,良好的人际关系,成长型人格,亲密关系,稳定的工作,打造个人品牌都是幸福的必要因素。节约和选择简朴是两个概念。相比日本人的被动节约,北欧人的主动节俭更能让人感受到幸福。东方文化提倡的衣食住行,和具有良好幸福观的北欧人提倡的行住食衣正好相反。体现了向外求和向内求的区别。追求生活和工作的平衡成为热词,在编剧看来幸福生活快乐工作更值得提倡。原因在于社会的发展,小众文化更胜于大众文化。自由职业更胜于固定于大公司职业。非固定场所办公更胜于坐在办公室…,未来值钱的适合个人IP的价值而非平台赋予你员工身份价值。
以前提到贫困的家庭,脑海中的第一反应就是他们一定不够努力勤奋,人如果努力勤奋一定不会太差。这种狭隘的偏见既让我轻易对别人的生活困境说句「活该」,也让我在自己不顺心是痛斥贬低自己。
后来看了一部影片《第七届亚洲电影大奖7th Asian Film Awards》,这是一部挪威电影,讲得大概也是书中核心内容,但它没有毒品和教会,而是一个普通贫困的白人家庭,父亲是快递司机,母亲是老年护理人员,一儿一女,他们的生活一地鸡毛,是他们不够努力吗?不是,父亲每天像美团骑手一样,按时出现在客户家门口,而国外必须本人签收才可以离开,他则需要加快开车的速度来追回客户拖延的时间。母亲每天要上门照顾各种稀奇古怪的老人,临近死亡的老人都是病痛折磨地又摔又打,甚至还有老头对她进行猥亵,而她只是挣一个小时6欧的工作,还有分给平台3欧。儿女因为父母忙碌于工作,缺爱缺关注,以各种作来表示不满,每天这个家庭都在争吵中夺门而出各干各的,直到女儿逃学被叫家长,父亲已经被安排好派送的货物路线,没有多余的司机可以替代他的工作,如果不送他则面临丢失工作的可能。另一边,母亲被平台临时安排了一位老人,这位老人有自杀倾向,她也面临着被投诉的可能。
结局是他们一家人报团在一起接着过这种困苦的生活。
有些结构性的问题如何解决?就是没有更好的办法解决。对于我们普通人来说,去了解别人的生活,如果不能帮助什么,最起码克制住对别人的生活评价一句「活该」的冲动。
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