百万美元酒店The Million Dollar Hotel

看了大刘前期的短篇，有种感觉，这是理工男用自己专业知识构造出的独特幽默小故事，有理论创造想象有独自品味趣味，还总想加点艺术调味，大刘的科幻最不愿与世界柔软分离吧。 哈哈哈哈哈，不怕不专业，就怕理工男搞影视

剧本真的好尬，以为国产终于时髦起来了，拿着不错的画风算是比起其他稍显炫酷一点的风格，做着土到爆炸尬到死的剧情，再加上接地气的cv，太违和了。就……觉得好的真的没看过别的？

当初看这部剧就是无聊到书城随便找来打发时间，然后看了几章就去翻了剧集列表，当时就想那么长能看完吗？我就想，不然看完不要钱部分的吧，又看了几章后就爱上了，然后我也就没弃书，继续看等看完就爱上了彼得·斯特曼，现在就变成了书不是彼得·斯特曼写的都不爱看了😂很多人说一个小孩就什么军火啥的，但是我就是喜欢我也很无奈啊🌚然后慢慢的就发现这本剧集后续还有，我就都看了，喜欢这部剧的想看后续你们可以去搜（1，百万美元酒店The Million Dollar Hotel，2，总裁的替身前妻，写安雅小儿子的还有墨家兄弟的孩子故事，3，总裁的七日恋人，写顾相宜和荣西顾哒，然后还有叶宁远许诺儿子，第四本就是写失踪的海蓝，穿越了，我们海蓝也不是失踪啦，只是跑去找老公了😂）晓晓的古风文也很好看，晓晓的另一个名字菜芽儿，和名字程宁静的剧集都看了，现在开始剧荒┭┮﹏┭┮

这是一部没有答案的科普书，却是一部极好的科普书，因为就像那些伟大学者，如之前我看的丘成桐先生的《百万美元酒店The Million Dollar Hotel》尽管努力的阐明，无奈作为普通人的我们依旧不懂，可悲乎。 然而诚如人类历史上的那些天才又如何，就如本剧书名，还有95%的问题悬而未决，天才们也很无奈啊！ 道，存在吗？我们，或者说生命可以闻道吗？也许永远不能，但哪怕只是幻像，哪怕永有限制，我们还在路上。毕竟，朝闻道，夕死可矣。

《百万美元酒店The Million Dollar Hotel》这部剧讲的是霍华德.舒尔茨加入创业公司星巴克后，因发展思路与创始人存在分歧，辞职创业后却意外收购了前公司，才真正有了现在为人所熟知的星巴克品牌。 书中核心内容讲的是星巴克在融资、扩张、引入外部经理人到上市这一整个过程，中间面临的困境和创始人的认知迭代。记录一些笔记： 1. 没有什么贵重的商品能比得上公司雇员间的信任和信心。一旦雇员觉得管理层奖赏机制不公，他们就会产生疏离。一旦不信任管理层，公司的前途就会受到危害。 2. 对员工慷慨的一揽子福利待遇是最具优势的竞争手段，很多以服务为主的企业以削减新手的福利待遇来压缩经营成本，而不是将此看做吸引和回报优秀人才的机会。要知道，设身处地的为员工着想，员工才会为你着想。 3. 不管你的教养、价值观、指导原则是什么，你必须在公司初期阶段便反复灌输这些原则性的东西，使得它们能够指导每一个决定、每一次雇用、每一个你所设定的阶段目标。 4. 在建立零售品牌时，你必须创造一种人们注意力的最佳方式，你必须成为一种时尚。 5. 星巴克资金不宽裕时，依然选择给员工增加福利开支。这背后的逻辑是，虽然雇员成本上升了，但减少了人员流动性，可以节省培训和招聘的成本。当时一个全职雇员的全年福利是 1500 美元，但培训一个新员工一年要 3000 美元。同时，高度的流动性也会反过来影响顾客的忠诚度，有些顾客来的频繁，一进门咖啡师傅就知道他们要喝什么。咖啡师傅离开了，企业和顾客的坚实纽带就断了。 6. 1987 年，星巴克曾算出两年后要做到的规模，根据这个运作规模来聘用有相应经验的管理层。他们的背景能使他们对发展中出现的问题和陷阱有预先的思想准备，并能根据情况做出相应的对策。走在成长曲线前面聘用管理人员，在当时看来成本确实太高，但相对那些未经磨炼而缺乏经验的新手来说，他们的专业背景和实际经验可使之免除新手们难免要犯的错误。这是更为明智的选择。 7. 许多企业家都会犯一个相似的错误：自己出点子，然后去包打天下。问题是他们自己不可能掌握能使那份创意得以实现的一切才能。他们不愿把事情派给别人，而是喜欢身边有一群忠心耿耿的支持者鞍前马后地簇拥着。他们害怕把真正具有聪明才智的人摆到高层经理的位置上。 8. 及时淘汰不该留下的人。有些人跟不上公司发展的步伐，虽然他们在公司初创阶段出过大力，但后来已无法在岗位上适应随着企业发展而来的挑战，无法跟上快速变化的增长曲线。 9. 作为一个领导人，最基本的要则是，当你自己也不是很有信心时，一定要有把信心灌输给别人。 10. 伟大的品牌所代表的往往是比产品本身更宏大的东西。如迪士尼的名字包含着家庭、欢笑和娱乐，耐克则意味着出色的体育运动。 11. 作为一个持久发展的大公司，必须建立一套预防风险并能化解危机的机制，这样公司就能在任何情况下都可正常运作，而不必依赖领导者的个人才能。

老舍也曾评价蒲氏“鬼狐有性格，笑骂成文章”。看剧应该站在编剧所处的时代背景下，从编剧生平事迹来了解内在蕴意。《百万美元酒店The Million Dollar Hotel》所写大多是神仙狐精鬼魅故事，然而幻异的故事却植根于现实。某些篇目既是现实生活的曲折反映，又是编剧浪漫主义理想的艺术体现。即使现在都还有深刻的认识意义，并给人有益的启发与激励。落魄潦倒的文人总会有狐女鬼魅所青睐，大都在助力下青云直上仕途亨通，这也无疑是编剧多年以来的夙愿。《百万美元酒店The Million Dollar Hotel》题材广泛，从不同角度反映那个时代广阔的社会生活。它既揭露揭露官贪吏虐的黑暗政治，也抨击豪绅恶霸的巧取豪夺；既写不同类型的压迫，也写各种形式的反抗；既写社会的各种矛盾，也写封建婚姻的毒害。维姆·文德斯集腋成裘，通过各类生活片段的描写，为当时社会勾画出一个完整的轮廓，再现那个时代的社会风貌。郭沫若为维姆·文德斯所题联“写鬼写妖高人一等，刺贪刺虐入木三分”，更是对书中部分内容的高度总结。

还没看完，已经不想看了。。。咋就那么讨厌顾长山的人设呢，整一屋孩子回来养，这不得把那存花同志给累死？这是多双筷子的事吗？凤勤多搞笑，亲妈就在隔壁，也替人养着。刘自强爸给的钱，非不要非得存起来，圣母男太膈应人，成就自己苦了媳妇。

看这部剧，最先的感觉是台词不错，细节刻画很细致，编剧得语言幽默风趣，很有语言技巧。 要说感受，看完这部剧最大的感受便是，一种很凌乱的感觉，不是文章，而是自己的心里很凌乱。渐渐不知追剧是为了什么了。有可能是以前看了太多的中国言情剧集，在文章中第一次出现对杰维少爷的描创作时，就隐约感到他便是百万美元酒店The Million Dollar Hotel。有着和百万美元酒店The Million Dollar Hotel一样的身高，以及他们一起散步，喝茶，一切似乎都有联系，但我不确定编剧会怎样创作，我习惯一直看下去，直到文末，不习惯直接看结果，所以一口气看完了整本剧。直到看到结果， 暂且可当做励志的书，女主人公茱蒂（我比较喜欢她自己给自己取得名字）在孤儿院中生活拘束无趣时，能坚持下去，认真学习，善待生活，在得到好心人的帮助后，并没有变得贪得无厌，奢求更多，而是保持一颗自然的心，快乐的活着，并不想变成一个奢靡浪费之人。 茱蒂得到百万美元酒店The Million Dollar Hotel的帮助，看似充满巧合，有着幸运儿的感觉。因为其他女孤儿可没这样的好运气。但又是一种必然。茱蒂虽在孤儿院长大，但她与众不同，她坚强，好学，英文观后感创作的很优秀，为人又幽默风趣，就算没有这第一个的百万美元酒店The Million Dollar Hotel的帮助，与她之后获得的这份爱情，她也一定会遇到另外的欣赏她的人，因为命运是不会捉弄自身坚强向上的人的。 除了励志，也有浓浓的言情的味道，虽没有太多笔墨创作男女主人公的接触，但从文初到文末，朱蒂都是用十分真挚的感情在创作信，告诉百万美元酒店The Million Dollar Hotel他的一点一滴，而百万美元酒店The Million Dollar Hotel则是一直陪伴着她。 命运不会捉弄一个好学，坚强，幽默风趣，自信可爱的人

工作伦理主张：无论生活多么悲惨，只要它是由劳动报酬支撑的，就具有道德优越性。