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剧情

人力资源经理The Mission of the Human Resources Manager

年份：1999 地区：法国,德国 评分：8.7/10
人力资源经理The Mission of the Human Resources Manager
毕业于巴黎名牌大学的高才生弗兰克回到故乡，进入父亲工作的工厂实习。弗兰克深得老板赏识，他也顶住来自亲人、朋友的压力完成了老板布置的一项调查工作。不久后，工厂宣布了十二名工人的解雇通知，这里面也包括弗兰
导演
主演 伊安·瑞克利斯 、 加里·勒斯培 、 Jean-Claude Vallod 、 Michel Begnez 、 Marie Cantet
地区 法国 、 德国

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网友评论

本剧讨论的是孩子社会化的问题，社会化是让儿童更加适应自身的文化，使自己的行为与同性别同伴的行为更加相似的过程。在前言里编剧给出了本剧的目标，一是改变你认为孩子的人格是由父母塑造而成的看法；二是告诉你孩子的人格是怎样塑造而成的。 读完本剧我的体会是虽然结论是反直觉的，但是书中的案例和脑海中能想到的身边的朋友的经历让我相信孩子的社会化是在家庭以外的同辈群体之间体验塑造完成的。父母在孩子成长中的作用在于两个方面：一是选择孩子所处的同辈群体，可以通过搬家来实现；二是在与孩子相处的家庭环境中对孩子的行为产生影响。 如果将编剧的理论向前延伸一步：其实不仅仅是孩子，我们、父母、祖父母每一代人的行为方式都或多或少受同辈群里的影响和约束。基于此，同辈群体环境的塑造都具有积极意义，比如养老院的老年群体。
我要你 3.3/10
编剧说她还会选择拥有这种疾病（在锂盐的帮助下），是对生命最真实的欲望。她在期间感受所有的深刻、强烈，苦笑悲欢，每一次都能刻骨铭心，是很多人穷极一生都没机会体验的。
钉子户 8.8/10
实在是看不下去了。人物形象塑造混乱，没有一个立得住，别字太多不能忍，果断放弃。
汤嘉天 9.8/10
看了七十几章，实在看不下去了。首先设定就不合理，王超通过拉拢人才迅速起业，听着很合理，但实际上一点也行不通。还有除了主角和他的雅姐外，就没一个好人，感情谁都跟你有仇呗？周雅的性格也恶心的一批，明明性格一点都不讨喜，王超还死心塌地的，哎，乱七八糟
活脱脱 2.2/10