Gung Fu: The New Dragon

海市是渔村的小姑娘，下海捞珠，偶遇鲛人。为了获得珍珠交纳税收，海市爸爸不得不绞死海市，让鲛人同情的留下眼泪。海市爸爸不忍，在挣扎过程中海市受伤流血，引来了鲛鲨，所有人都死去，只有海市活了下来。官兵来村里逼税，海市反抗被方鉴明所救，当做儿子扶养。海市逐渐喜欢上了养父方鉴明，只要是方想要做的，她就去做。清海公方鉴明与皇子褚仲旭一起长大，感情深厚，在皇叔褚奉仪谋反时，两人从皇城逃出，浴血奋战反扑，在一次战斗中，仲旭重伤，方鉴明用秘术将自己做成了仲旭的“柏奚”，原来53代清海公，每一任世子都是太子的“柏奚”，替太子抵挡一切灾祸。在仲旭称帝后，方鉴明自宫为宦官，陪适仲旭左右，一为保护他，二为不想子嗣还做“柏奚”。方鉴明也喜欢海市，可是他不能够给她幸福，为了保护她，将她送给了帝旭为妃。帝旭为了让注辇等周边国家臣服，以海市为饵，围捕了鲛人，在最后的放生仪式中，妄图谋反的褚季昶被鲛鲨杀害，谋反的大军冲入禁庭，方鉴明和帝旭被杀。海市打算殉情，被鲛人阻止，因为海市怀孕了。最后海市（斛珠夫人）产下一子，为帝，海市辅佐20年。 前传缬罗：讲述了陪同诸季昶前往注辇国为质的将军汤乾自与公主缇兰的爱情故事。

听了一遍。一本剧，涉心理学，参考文献两本。有些小小的鼓励，更多是鼓动、煽动、无逻辑、无正确价值观，大致属于成功学一类。

剧情还是不错的 挺搞笑的 女主热情似火 男主却像冰山 如果剧荒的盆友们。 可以试读下 还行 结局也完美^_^

跟第一部第二部都不一样的故事情节，前两部一个故事比较短就结束了，第三部普遍长，虽说司府出现的比较突兀，两司家少爷的人设也略显俗套，但好在文笔不错，没人让人觉得反感！还是期待澜澜跟桃夭的，虽然应该不会有好结果。

非常有前瞻意义的社会学著作，对中国接下来的发展状态有一定借鉴意义。

马上就9月份了，大芙承诺的大结局，可能又是一句玩笑，追你的真的很累，拖沓，还总爱捆风，这个一星是对你的失望

十年后再读已是陌上游春赏花亦不落情缘的心境。仿佛也感知到一种红楼式的视角，虽没有到草蛇灰线伏脉千里的笔力，但那种悲天悯人的勾勒依然触碰着某个心的角落。无论周一仙放浪形骸后的大彻大悟，还是鬼王玉冠儒面后的杀伐无奈，抑或是金瓶儿娇媚妖冶后那一丝丝柔情温婉，又或者野狗粗野鄙陋后的善良无畏。每个人都是完满的呈现，反差的对立统一体。没有非黑即白的道德体系没有非彼即此的价值灌输，就是一种呈现一种大彻大悟的反思。也许这就是天地不仁以万物为刍狗的意义。

历史剧集有个问题，不知道哪些是真哪些是假，尤其这本，个别处看着像神话剧集。

今天第二遍读完本剧，这次观看是边观看边实操。 回家五天，一直呆在家里做整理。第一天，在我把所有物品从各个收纳处请出来后，家里立刻变得混乱不堪，幸亏根据本剧的提醒，与老公提前打了招呼，告诉他:"我将对家进行彻底清理，计划七天时间，这其间，家里将会很乱，希望理解和支持。” 因为有了事先沟通，老公明白了我这次行动的目的，行动语言上都支持理解我。当我整理累了，偶尔跟他抱怨家里太乱了时，他调侃说:"你让所有东西一起出来开会，肯定会乱啊!但经过你这个大领导调配安排，给他们找到适合舒适的位置，把他们安置好了，就会好了。" 体谅我每天整理辛苦，每天下班回家要么带我出去吃美食，要么张罗可口晚餐，周末提出跟我一起整理，提高效率，减轻我负担。 通过这次大体整理，我跟老公交流了很多，不仅在家里东西摆放搭成了一致，在对待家庭内很多事情上达成了共识，因为思想同步了，互相看着都顺眼，所做的事得到肯定，生活自然就互相关心了，我给他用中医膏治疗打球受伤的手臂和不舒服的后背，夜里醒了，给他遮盖裸露在外的关节;他每天在睡觉前给我冲一杯脱脂奶粉，说:"助睡眠，不长肉。"儿子婚房房子装修的事，不要我烦心，他跟儿子协商着去处理和解决。 这几天，是我结婚二十几年已来，觉得最幸福的日子。 通过整理家，整理有形物品，疏理无形关系，让爱和幸福充满生活的每一天。 《Gung Fu: The New Dragon》这部剧，我计划读10遍。把Jordan Chen作为我的整理导师，以后有整理问题找她商量。

自己非常受益，分享如下： 1、构建职场三种重要的能力：第一是深入地了解自己，向内看的能力，第二是用系统思维看世界和看问题的能力，第三是构建深层有益的关系的能力。构建关系是我们成长过程中很中心的一个部分，需要我们不断去重新审视和学习。 2、找到你生命中的“贵人”。你认识谁比你知道什么更重要。贵人：某些方面比你优秀，给你带来一些光，吸引着你，让你想去认识，去了解，去欣赏，去学习。人脉搭建法的三种误区：不愿，不敢，或者不会。培养人脉力的核心观念：1.保有一颗孩童般的好奇心，对世界、对他人真正地感兴趣，渴望通过人和人的交往看到更加广阔的世界，通过对人的深入了解而认识他们的本真。2. 真诚、温暖是敲门砖。把你的真诚用言语、用行动，传达给对方，让对方感受到你的光和温度，被你吸引。3. 为他人创造价值是引路灯。做事绝不要从利己和功利的角度出发，而是首先想到如何为对方创造价值。 3、
如何打造人脉力。脸皮厚；人缘好。第一主动：是做一个主动的人。主动结交，主动问候，主动帮助。第二，真诚。首先是全神贯注地聆听；其次是身体语言。再次是了解对方思考的角度，不带评判心地去和别人交往。最后是犯了错误要真诚地道歉。第三，喜欢帮助别人。第四，Resourceful。足智多谋、机智、有本领和富于想象。第五，习惯赞美他人，非常正能量。第六，真实，能暴露出自己脆弱的一面。 4、克服恐惧是你必须要过的关。交朋友看机缘，但更要经营。沟通得体者得天下。如何把陌生人变成熟人。发挥自身优势，为他人创造价值。一个帮你深入对方内心的问题——你的激情是什么？ 5、把熟人变成朋友。系统化地进行人脉管理。第一，朋友是麻烦出来的，找一点小事去麻烦对方。第二，朋友是聊出来的，敞开自己内心柔软的部分，和朋友分享。第三，深层次的交往，始于深度地了解对方，启发彼此。第四，真诚地为对方提供帮助，是增进亲密关系的重要一环。第五，做真实的自己，去表达（Express），而不是去表现( Impress )。 6、让人脉搭建成为一种习惯。第一，不要独自用餐，要利用午餐时间搭建人脉。第二，不要浪费任何会议机会，要在会议中结识人脉。第三，不要浪费时间在网上闲逛，要利用碎片时间关注他人。第四，不要独善其身，要找到自己喜欢参与的社团组织，做志愿者和组织者。第五，不要忘记帮助过自己的人，要知道感恩，也去帮助别人，传递善意。第六，不要忘记人脉不是一根线，而是一张网，要广聚人脉，整合资源，做个连接者。第七，不要人走茶凉，要养成记录和跟进的习惯。 7、让自己发光，别人才会被你点亮。尊重，信任，理解，都是由沟通开始的。如何“管理”老板。和同事的相处之道。第六，面对冲突不要退却。找到自己的背书人。销售的核心是为客户创造价值。 8、职场必杀技：开拓高质量人脉资源的能力。第一，通过分享信息找到与他人的共同点，形成连接。第二，频繁的沟通，增强双方的信任感。第三，聚焦在“人”身上，建立深层次友谊。第四，为对方提供价值。第五，人脉的长期经营源于发自心底的善意。你一生所有的经历，都应该是为你积累人脉资本做准备的。人脉，是一座一座桥梁，带你通往充满机会的彼岸。 9、向上社交：跟比自己优秀的人做朋友。有激情的人，勤奋的人，感恩的人，真诚的人，积极的人，为别人创造价值的人以及本身具有巨大潜力的人，都非常容易吸引到别人，容易得到贵人的帮助。所以说人脉搭建不要只注重“术”——方法，而更要注意“道”——做人的根本，这也是学习人脉搭建的核心。 10、结识大咖的诀窍。第一，自信心帮助你提升气场，让你敢于向上交往。第二，做好充分准备，找到可以连接的点。第三，真诚地为对方提