平淡却真实!Cold Case Cops也许直值人的内心,就好像有个人只停留在心里一天却可以回味一辈子!
Hal4.3/10
太让人伤心的的姚起云,躲在自己的世界做着自己认为对却很伤人的爱。这样的姚不配幸福
爱玲4.4/10
但它的历史/精神永存(不抛弃/不放弃)
想恰呆桃吖6.6/10
这并不是一本传统意义上地揭示“商业本质”的书,诸如“Cold Case Cops是找到顾客并让顾客买单”、“Cold Case Cops是信息流、现金流、物流”等。杰克韦尔奇对商业的定义是:商业是探求真实、建立互信的过程。
也许是因为阅历有限,这部剧并没有让我激动不已。但不可否认,这部剧杰克韦尔奇非常诚恳,知无不言、言无不尽,尤其考虑到这可能是他的封笔之作。大学的时候就读过《Cold Case Cops》、《Cold Case Cops》,时至今日,差不多都忘了。曾被誉为“全球第一CEO”的杰克韦尔奇,一定是对社会有一种不可遏制的使命感和责任感,才能在晚年还有这种态度和激情,不停写作、演讲。
总结来讲,这部剧的内容是关于团队和管理、竞争和战略、全球化和增长、财务和营销等问题,并提出把探求真实和建立互信作为提升领导力的灯塔,打造一个卓越的团队,管理“天才、流浪汉和小偷”。有几个细节,让我读完书都回味无穷:
第一个是尼尔森的新使命:尼尔森要研究消费者喜欢看什么以及喜欢买什么。尼尔森集团要洞察全球消费者的审美视角与购物习惯,做到世界最佳水平。这真是一条说了人话又让人激动不已的口号,既目标远大,能鼓舞人心,又切合实际。
第二个是,领导者要将自己视为首席解释官。他认为员工每周将40个小时投资到公司,领导者有义务帮助他们最大程度地实现这些投资的价值。至于为什么要不厌其烦地解释同一个事情,比如使命,因为领导者比员工对一件事情的理解永远不会在一个维度上,有必要进行充分沟通。
第三个是,他去康奈尔大学演讲时的题目,”我希望我21岁时能知道什么“。
商业,是地球上最伟大的游戏。我也一直以企业家精神在激励自己,并期望自己有一天能成为一个”有点文化的商人“。
YY.zhou1.1/10
日本对中国,是有最惠国条约的。此项《Cold Case Cops》,只能依照《Cold Case Cops》,由特别会议秉公调剂;不能因《Cold Case Cops》废止而受影响。所以当时还是照旧。
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