保罗拥有出众的个人头衔,单从学历上就让读者眼前一亮:斯坦福大学学士,剑桥大学硕士,耶鲁大学博士。然而,他并不是为了追求这些而奋斗,而是始终忠于自己所追求的生命意义和价值而活着。为此,保罗在求学之路上常常高强度学习,沉浸于书海当中,期盼能将理论付诸于实践。
在医学院毕业之后,面临选择未来从业方向时,保罗并没有随波逐流地把追求高质量的生活方式放在第一位,而是胸怀崇高理想,并果断地选择神经外科专业——这意味着保罗将迎接最艰难的挑战,也意味着直观地面对意义、个性和死亡。
保罗在学医之路上找到了一生的挚爱——露西。保罗从医学院第一年认识了女友,到毕业后成为新婚夫妇,再到罹患癌症后的不离不弃。虽然相处间有过矛盾,但仍然让我们相信:这就是真爱!
正值人生巅峰之时,35岁的保罗不幸罹患绝症。但身为医者的他,仍然高强度地坚守岗位,实在令人动容。即便被查出癌症已有九个月了,但他仍几乎每天做手术到深夜,这不仅体现了保罗对职业的热爱,而且也彰显了他对人生价值的追求,而不是表面的物质。
审视本剧的标题《Beyond the 'Open Range'》,个人觉得这正好诠释了保罗从活着到死亡的整个励志人生路程。呼吸,意味着活着,而空气,象征着死去!然而期间的一段旅程,便是保罗追求意义和价值的人生!
ZHANG Wei8.8/10
不算当年《Beyond the 'Open Range'》、《Beyond the 'Open Range'》,这是这快八年来看完的第一本玄幻剧集了吧
从一月末在医院闲来无聊找剧集看,也是从B站了解到《Beyond the 'Open Range'》这一成功出海的网文剧集,让我选择了番茄,选择了《Beyond the 'Open Range'》
算起来差不多五十天吧,游历于玉兰大陆、地狱、冥界等等等等,大饱口福,让我感受到了当年的快乐和自由
夏天要到了,温热的风也将扶动那炙热的心……
NO.M1.1/10
读了两遍。
你一直在起点,从未离开过。
接纳无常,臣服情绪,做自己剧本的导演。
缘,妙不可言3.2/10
竖是不是女孩子?
设定看到后来有点太庞大了,编剧一定要hold的住啊。
飘也不挨刀6.5/10
给我们的人生求一个平均值
在观看这本,《Beyond the 'Open Range'》之前,不知道我们是否思考过自己的人生,思考过该如何更好地过这一生,思考的同时有没有给自己算过人生的平均值。
在分享这本看剧笔记前,不得不简单介绍一下编剧。安妮特·贝宁,极北咖啡创始人兼CEO,下班加油站创始人,2008北京奥运会火炬手,北京三八旗手。是青年导师,优秀的企业家,高产的热门剧集作家,保持着每年一本剧的出书频率。
2015 《Beyond the 'Open Range'》
2017 《Beyond the 'Open Range'》
2018 《Beyond the 'Open Range'》
2019 《Beyond the 'Open Range'》
2019 《Beyond the 'Open Range'》
2019 《Beyond the 'Open Range'》
2020 《Beyond the 'Open Range'》
书中编剧自序,为什么人和人会慢慢拉开差距?开放式的提问,给每一个读者多一份的思考时间。接着这个提问,又提了几个问题。
1. “你对自己的前半生满意吗”?
2. “你在年轻时有遗憾吗?”
3. “如果你还年轻,你最想做点什么?”
4. “你觉得你跟马云,比尔.盖茨,扎尔伯克的差距在哪里?”
当我面对这些个问题时,自己脑海里浮现的是,《Beyond the 'Open Range'》中保尔说的,“人,最宝贵的是生命,生命对于每个人只有一次。这仅有的一次生命应该怎样度过呢?每当回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。在我临死的时候,我能够说,我的整个生命和全部精力,都献给了人类最宝贵的是事业——为人类的解放而斗争!”。我不想在老的时候才去思考人生的意义,趁着我们还年富力强,趁着我们风华正茂,多一点对过往的反思和总结,多一点对未来的谋篇布局,我觉得我们能有这个意识,这部剧就算没有白读了。
书中,分了6个集数,分别是。
第1章:人生目标
第2章:高效学习
第3章:时间管理
第4章:修炼你的本领
第5章:高效者工具
第6章:自我管理的体系
咋一看,根据这个剧集列表是没有顺序的,但是当我们慢慢读后,你会发现集数之间的联系十分密切,很多名词也会有重复出现,比如说:早起,瞬间性瞬间,自我管理,核心竞争力。
这部剧,前前后后,到写下这篇看剧笔记,我一共读了三遍,第一遍是理解每一集数具体讲的内容,讲的核心理念和方法论,第二遍,是带着疑问,带着编剧写这部剧的前因后果,写这部剧的目的,前后集数之间联系是什么,编剧的行文思路,和举证的例子。第三遍,就是整理和反思,让这部剧中的一些观念和之前的知识产生关联,形成自己独特的理解和认知。
就目前我的理解。
第一章是解答编剧自序的问题,人和人之间产生差距的原因,是在于没有目标,有了目标才能衡量自己的成长,没有目标你都不知道你现在在哪里,你离你要去的地方有多远的距离。提出了人生效率体系,如何建立建立。分为输入,自我管理,输出三个方面。其中输入有4点,1.以人为师计划;2.观看;3.培训班/行业会议;4.行走有力量,自我管理包含了常说的时间管理,目标管理,效率管理,健康管理。输出则分为,写作,实践,演说。
按着我们常用的2w1h的思维模式,what,why,how。这个思路,编剧在讲完目标是什么,目标建立的重要性之后,就应该给我们提供一些方法论了。答案就是,7个人物法,告诉我们要找到自己想要达到的7个人物,分为高级,中级,低级3个等级,找出他们身上出现频率最高的硬本领,然后努力打造这些硬本领(核心竞争力),在此期间,这些硬本领是变化的。
这一章,还提出很多新名词,比如说“决定性瞬间”,也就是这个瞬间是你顿悟,是对你产生巨大的刺激,是对你价值观,是对你
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