Stop, Look and Love

写的太拖沓了，前面写的什么内容都忘的差不多了！这个速度，什么时候是个头啊？

非常好看！（别到处发泄了好不好，张若昀和各位大佬都很棒的）

确实水分很多啊，确实锄头很多啊。不过，算是水生植物，没水还不行

人治与法治，是儒家思想与法家思想的最主要区别。人治，一切的赏罚处置都完全基于君主个人情感好恶和被赏罚者的个人感受，难以保证公平公正。法治，力求建立一种公平的惩治规则体系，让绝大多数被惩治者感受到公平与正义。因此法治相比人治更公平公正！

最后一集看哭了。元大哥笑着离开了，放心不下的只有这个弟弟了。唉:-(期待第二季。陆观年，一声叹息。人啊，有时候觉得自己什么都是对的。

坑填的不完整吧，真玄大陆一定是有问题的，没有填好，说是徐进的埋骨地，姑且算是填了，有一个疑惑当初齐云宗后山滴水的珠子到底什么用

伍•捌 今天比较忙，选的是非常简短的书，如果时间比较少又对这个感兴趣的同学我很认真推荐，这部剧内容有没有用呢，对我这种常年话题终结者非常有用，我习惯理性思维尽量简短化，就导致别人错觉我不想过多沟通，梳理此剧重点如下。 1.注意自己的肢体语言，眼神，表情，双手交叉，后退都是不太好的。 2.言语表达多加细节，让表述丰满起来，以期调动别人表达欲。 3.倾听非常重要，特别是和上位者与长辈，你倾听和适当的回应能让对方有表达的幸福感。 4.回应非常重要，回应技巧可以是用你的语言复述，也可以是表情夸张的表达，也可以是言语里的惊奇，核心是表达出你的好奇心。 5.注意收集素材，比如时事，比如常见男女高频讨论的话题，比如你擅长领域与其它领域的共通处。 6.掌握常见的撤退话术 7.保持尊重与关注对方，不要高冷 今晚就到这儿，这是对我有帮助的书，晚安

有一条恶龙，每年要求村庄献祭一个处女，每年这个村庄都会有一个少年英雄去与恶龙搏斗，但无人生还。又一个英雄出发时，有人悄悄尾随。龙穴铺满金银财宝，英雄用剑刺死恶龙，然后坐在尸身上，看着闪烁的珠宝，慢慢地长出鳞片、尾巴和触角，最终变成恶龙。 尾随者返回村庄说出了这个秘密。他告诉人们：第一，我们要团结在一起去打败恶龙；第二，我们要警惕每一个英雄，不让他们受财宝吸引而堕落。尾随者受到村民们的拥戴，被称为“导师”，并率领村民再次打败恶龙。在村民们紧密的监视下，参战的英雄们也没有堕落，和平持续了几十年。 导师去世后，参加最后一战的英雄们开始声称根本没有“英雄堕落”这回事，是导师欺骗了村民。他们囚禁了导师的亲人和朋友，结伙搬去了龙穴居住，并索取村民们的供养。他们把自己身上越来越多的片状物、越来越长的条状物都称作“英雄特色”，并且宣称这种变化是一切人类无可避免的宿命。 日子就这样过去，终有一天，一个绝望的村民无意间发现了导师的坟墓。村民们发掘了墓穴，突然明白英雄们所说的一切都是谎言。因为在那白石的墓穴里，水晶的灵柩间，躺着的并不是恶龙的遗骨，而是一个他们似曾相识的，凡人。这就是世上唯一一位没有堕落的英雄的故事。 至今没有衍生出一种完美的政治制度，勇士屠龙的故事一直都在上演，所有的政权都像人一样有生命周期，人们对它的态度也从希冀到失望到绝望，向来如此，只是有的人清楚这点，有的人还在懵懂中。

📚一直很喜欢埃迪.科林斯老师的管理课程，之前在抖音上也关注了她，这次专门读了她的集思想大成的企业管理新著作。每一个企业保持基业长青的秘密都是用创新去推动企业发展的第二曲线，一定要居安思危，在目前的成熟业务模式下再去开创新业务模式，以期在未来现有业务稳定或者衰落时承接企业新的发展，只有提前布局才能抵御目前商业环境的不确定性。同时一定要注重组织增长的隐性曲线，持续培养适合本公司的精英人才，这是推动业务第二曲线发展的核心力量。卓越的公司甚至会同时开展第三曲线，第四曲线，比如阿里如果不是在淘宝之后陆续开辟了支付宝，阿里云，盒马生鲜等多个增长曲线，也不会成长为全球前十的大公司，只有构建企业创新生态链才能抵挡经济形式变化的不确定性。另外优秀管理者有两大底层思维一定要具备，一个是营销思维，另一个是结构化思维。