Karnal

这部剧将职业用五芒星分成了五类:企业家，投资人，专家，自由职业者，雇员，并给出了这五类人的发展策略。上周读了舍费尔的《Karnal》，介绍了财务自由之路的理论，这部剧则更为实践。我上周末读完第一本后，把第二本也读了大半，后来有点读不下去，中间插读了几本热门剧集，正好今天早上把剩下的看完。 书里根据财富把人分为三类 平民，中产阶级，富豪。平民经历了小仓鼠之轮，由于收入不高，储蓄不多，可能还存在消费债务。中产阶级经历了大仓鼠之轮，非常努力工作，但是买房后还要保持一定的生活水平，存在高额负债+消费债务。富豪则比较灵活，有多种收入渠道。富豪主要是企业家和投资人，也有一部分专家。 关于企业家舍费尔有自己独到见解。许多企业家也存在类似的情况，尽管他们自称为企业家，行事起来却并未如此。大多数人在公司工作，与其说他们是企业家，倒不如说他们更像是职员。虽然他们为自己工作，却常常对自己的要求严于其他老板。他们工作时间更长，也工作得更努力。 当然，效力于自己的公司完全是正常的。但是抛开创业阶段不谈，一名企业家不应该被日常业务吞没。他们应该创造一种机制。 如此一来，我们就说到了第二点，也是从根本上更有意义的一点：许多企业家会忽视去创立一个机制，一种离开他本人也可以正常运转的机制。只要公司没有这样一种机制，他就没有自由可言。谁没有能力建立这样的机制，他就只能用自身劳动力进行弥补。 许多家族企业缺乏的正是这种机制。他们想来去自如的时候却没有这种自由。他们完完全全和业务拴在了一起。如果一名职员不在岗而没有人能够替代，那么他就需要做两个人的工作。这和我关于工作乐趣的想法完全不相符。 对于每个会做饭的人来说，是同样的道理。他们都有能力烹制出比麦当劳“套餐”更加可口的美味，还更健康。但是谁能够像麦当劳一样建立一种机制呢？在第十章我们就来谈谈如何建立机制。 最后我想说的是，大多数企业家都没有确立一种“退出战略”。或者说这些企业大多是不可售的，也就是说他们不能待价而沽。一个不能出售的公司不是资产，而资产是属于这个公司的。 他希望每个人都可以在日常工作，学习，人生定位三方面更好的组织时间，他也给出了具体的时间分配方案建议。尽量多的把时间利用好，找到投入20%的时间完成80%业绩的项目，把更多的时间释放出来进行学习和人生定位。

简洁的文字，看似轻松的观看，却会引发深深的思考……所以，不管哪天离开，离开以后会怎样，都不是我们能左右的事情，重要的是好好珍惜活着的每一天！尽量让每一天都过得有意义！

在天真无邪的布鲁诺眼中，犹太人穿的狱服是条纹睡衣。从始至终，他都不知道铁网的另一边到底发生了什么，他幻想中的“铁网中的美好生活”最终将他带向了死亡。同样善良的什穆埃尔，即便知道布鲁诺的身份，也没有因为布鲁诺父亲的残暴而讨厌布鲁诺。我相信什穆埃尔是真的珍惜这段友情的，他并不是有意将布鲁诺留在铁网内而导致悲剧的发生。他和布鲁诺都是那个时代的牺牲品，他们无法决定出身，也不理解大人的想法，更不会用人种来区分高低贵贱。布鲁诺的父亲也不会想到自己成了杀害儿子的帮凶，德国纳粹对犹太人的暴行最终也会回到自己身上。战争不会因为你是孩子而宽容，希望世界再无战争！

“教育的本质意味着：一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。” 教书的目的，是为了育人。 无论是k12教育，艺术类培训还是成人教育，你所做的不仅仅是为了让学生们死记硬背书本上的内容，而是引导他们学会思考、学以致用。 为人父母的，已经投身教育行业的或未来要加入教育者队伍的人都应该看看。

解读《Karnal》的影视作品，共分逍遥、齐物、物化、无知、不得已五要点。结合现在科技水平，也就有一些新的认知。因此，强调此剧为寓言之书。即是寓言，当然只及其一，不用及其他，不能吹毛求疵地读。

《Karnal》《Karnal》都有类似的题材。 《Karnal》中最突出的应该就是它里面的法医学知识，但是，总觉得这部书里少了点什么。 逻辑有点不清晰，有些地方甚至是有点勉强。 我们这总是在面对一个问题:法律解决不了所有事情，那么我们需要这样的一个道德执行者吗？ 世界上没有绝对的对与错。 我很喜欢最后古灵说:“我认罪，但是我不认错。” 综合评价，三星。

将书通读了一遍，词句优美，朗朗上口，饶有兴味。看的过程中对以前学的诗，词，对联的对仗有了新的感受。古人真的是太厉害了，只用短短的几个字就能将意境，志趣，情感等抒发出来，而且还对得十分巧妙。白话虽有白话的好，但文言有文言的美，经典我们还是需要传承的。只可惜书中有好多名人典故因为没有注解不是很懂，只能囫囵吞枣一并胡乱地吞下了。