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二十分钟就读完的一本低智商抄袭网上各种百度维科的结构化装逼大抄…

一句话总结：坚持价值投资，做时间的朋友，与优秀企业一起成长。全书从思想到实践围绕此主题展开，让我认识到知不易，行更难，知行合一难上难

管理学中，案例从来比理论要重要。通过一家互联网创业公司的延展性案例，把创业公司尤其是互联网公司在运营、管理等过程中可能发生的问题具象展现眼前。从而简单明了地告知读者OKR是什么，OKR如何能帮助企业实现目标。

随便看点哲学史再看 看看悲剧的诞生 存在主义那些 不看此剧 难与交通

可以说是长津湖的电视剧版，主色调非常神圣光辉

你在无所事事的时候，是否想过这样一个问题：人到底是为什么而活着？ 这个问题，困扰了我很久很久。甚至，我一度觉得生命太过虚空，一切似乎都并不存在一样。 你玩儿过这样的游戏吗？假设自己突然消失，然后看看周围人的生活有什么不同。我曾经无数次想象着自己凭空消失后的场景。我发觉，一切照旧。这也就是说，我的存在对于周围的人而言，似乎是可有可无的。这也从另一个角度说明，我的存在并没有太大的价值，并不是那个别人生命中的不可或缺。 时空流转，我们不难发现，不会被历史湮灭的都是那些对人类、对社会亦或是对他人做出了巨大贡献的人。他们会被世世代代的人民想起，被记着，从而永久地活着。 当然，作为普通人，想要名垂千古是不可能的，但至少，我们要让自己的存在对周围的人产生一定的正面影响，让别人体验到因我们的存在而更美好的生活。 想要做到这一点，那么从现在开始，就要牢牢树立输出意识、价值意识以及反馈意识。这是一个人开始成长和改变的必备条件。 当我们在学到一些新东西，或者有什么新的体会后，一定要输出。因为输出不仅是培养自己能力的一个重要途径，更是我们对他人产生影响、活出价值的最佳方法。 一开始输出地内容可能会比较粗糙，就像我现在开始写剧评一样，虽然内容粗糙，但至少我从单纯的输入迈上了一个新台阶。 除了输出，还要慢慢注重输出的价值。就拿写作来说，到底自己写出来的东西能不能够对读者产生积极影响，能不能够指导别人追求更好的生活。比如，能否让读者学会一个新的技能，亦或是刷新一下认知。这都是衡量价值的方法。 当然，还要注意反馈。因为从反馈中，我门能够不断调整自己的输出，使得输出的作品都是最优的。 当我们能够通过输出—价值—反馈的成长路径不断提升自我后，不会发觉，周围人会与你更紧密地联合在一起。人际关系靠的是打好“吸引牌”，正所谓“你若盛开，清风自来”！ 成长为一个无法消失的人，而不是若有若无！ （补充：一开学写给孩子们的信中，就讲到“让别人因我们的存在而更幸福”，说的就是这个一个道理了。用自己最大的努力，给别人带来积极的影响，而别人给予的正面反馈，页更能促进自我的成长）