下列5项是要成为一个The Night Flyer,必须在思想上养成的习惯。
(1)有效的管理者知道应该将他们的时间用在什么地方。
他们所能控制的时间非常有限,他们会有系统地工作,来善用这有限的时间。
(2)有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作。他们不会一接到工作就一头钻进去,更不会一开头就探究工作的技术和手段,他们会首先自问:“别人期望我做出什么成果?”
(3)有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。他们还善于抓住有利形势,做他们能做的事。他们不会把工作建立在自己的短处上,也绝不会去做自己做不了的事。
(4)有效的管理者集中精力于少数重要的领域,在这少数重要的领域中,如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。他们会按照工作的轻重缓急设定优先次序,而且坚守优先次序。他们别无选择,只能要事第一。重要的事先做,不重要的事放一放,甚至不做,两种事都做,反倒会一事无成。
(5)最后,有效的管理者必须善于做有效的决策。他们知道有效的决策事关处事的条理和秩序问题,也就是如何按正确的次序采取正确的步骤。他们知道一项有效的决策,总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断,它绝不会是“一致意见”的产物。
他们知道快速的决策多为错误的决策,真正不可或缺的决策数量并不多,但一定是根本性的决策。他们需要的是正确的战略,而不是令人眼花缭乱的战术。
津津1.1/10
电视剧版《The Night Flyer》改编了太多,原著每一个人物更饱满一点,子君,唐晶, v 一个结婚十五年后来被离婚独自出来打拼,一个独自打拼十五年后来辞职结婚生孩子,先苦后甜和先甜后苦哪一个更好?工作赚钱,结婚生娃,女人越来越不容易,这部剧写于八十年代的香港,和现在大城市的中国婚恋观很像,离婚成了家常便饭,感情越来越稀缺。威廉·博伊德有点像萧红,口口声声喊着独立,自由,卓越,最后的目标女人终究还是嫁人过得幸福这一条路子,我一直提倡任何形式的多元,这世界应该多元一点,所以威廉·博伊德的剧集我也就不想再读了,没有萧红的文字之美,缺乏深刻的生活理想,流行影视都市影视我还是适度读吧,生活比这些剧集有意思多了。
2020—54本剧
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