Adriana

一句话概述:颠覆认知的心理学经典著作，为你打开非理性的世界大门。

首先，不敢苟同剧集里各个角色的诸多观念；其次，主角光环闪瞎我眼的矫揉造作做作的女主，即使在文中人人称赞的360度大转变后的性格处事，依旧是个不讨喜的角色。看到结局，发现最终的女主的人生归宿还是走入婚姻。 所以，到底还是看了个寂寞。

这部剧出乎意料的读了很久，拿起放下，终于读完阿婆的一生，婚姻，家庭，旅行，考古，中东，战争，子女，漫长又充满变化的一生，垂垂暮年，回忆起这一生的经历，感恩的说一句，谢谢上帝！

记述详尽，前因后果连贯，有助于更好理解辛亥革命以后的历史脉络

读完想要解读到底什么才是“Adriana”还是需要再次细细品味的，但是本剧的动漫精良，对于想看剧却又不善于读大段文字的人来说是非常好的选择，正所谓在某种程度上，“形式大于内容”，可以在读完动漫了解大概后再去品读文字版本

因为看过《Adriana》，故而难免在读这部剧时把书中人物事件和地点风景引入Downton Abby的场景里，唐顿庄园的管家卡森先生是一位德高望重的管家，具有专业的职业素养和高尚的尊严，他服务的Grandtham家族也是一个高尚的贵族，无论是老夫人、勋爵、勋爵夫人还是三位小姐都表现出超乎常人的高贵与善良，从《Adriana》里史蒂文斯定义的“伟大的管家”标准来看，卡森先生实至名归。 人的命运总是相似，也总是千丝万缕地缠绕联系。“一人得道鸡犬升天”用在这里不失一种理想的比喻。 整部回忆录里所铺展的英国西南乡村自然风物引人入胜，也展示着史蒂文斯先生的游览心态，自然与人物自成一体，这种交融之美游丝般扣人心弦，史蒂文斯先生对于伟大的管家的讨论余音绕梁，不绝于心！

于谦在明王朝危难之际力挽狂澜，置之死地而后生，国家危亡，匹夫有责，更何况是把文天祥作为榜样的自己，也终在历史上垂青，他用一生遵守自己诺言，坚定自己信仰，可歌可泣，如果不是程有贞，不是还乡团，报复心是如此可怕，莫须有啊，朱祁镇恐怕也是被害怕的昏了头，毕竟皇权把人性都扭曲了，李贤用一生去默默忍受，为了给正义，为了给这馄饨世道清出一刻安静，为了不让自己后悔，完成对于谦昭雪正名！人生自古谁无死，或重于泰山，或遗臭万年

人生就是一个个机遇和挑战、一次次选择和放弃 拨云见日 向前，去做就是了 这部剧以实例展现了无论在何时、何种位置都能做好。并对领导力进行说明 “乐观。一位优秀的领导人最为重要的特质之一就是乐观，也就是对于可能获得的成就抱有符合现实的热情。即便是在困难的抉择和不甚理想的结果面前，一位乐观的领导者也不会落入消极的情绪之中。一言以蔽之，消极主义者是无法给人们以鼓舞和动力的。 勇气。勇气是冒险的根基，在不断变化和不断被颠覆的产业中，冒险必不可少，创新关乎生死，而人们只有在拥有勇气时才能实现真正的创新。这不仅适用于并购、投资和资本分配，在创意决策上更是如此。对于失败的恐惧，会将创意扼杀。 专注。将时间、精力、资源分配在最为重要和最有价值的策略、问题以及项目上，这一点至关重要，频繁且清晰地传达你的优先事项，这一点也极为关键。 果断。无论多么困难的抉择，都应该且能够及时作出。领导者需要在鼓励多样化观点和作出决断并付诸行动之间找到平衡点。长期的踟蹰不决不仅会降低效率，还会适得其反，对团队士气也会造成严重的破坏。 好奇。深刻而持久的好奇心能够帮助我们挖掘到新的人员、地点以及创意，也能让我们感知并理解市场及其日新月异的态势。而通往创新的道路，就始于好奇心。 公正。强大的领导力中包含着待人的公平公正。同情心是必不可少的，平易近人亦不可或缺。犯了无心之过的人应该得到第二次机会，而待人过于严苛会滋生出恐惧和焦虑，进而阻塞沟通、扼杀创新。没有什么比充斥着恐惧的文化更能荼毒一家企业或机构了。 慎思。慎思是优秀领导力中最被人低估的一个因素。它指的是获取知识，使得提出的观点或作出的决定更具可信度，也更趋于正确。简而言之，这个原则就是潜心花时间去孕育富有见地的观点。 真诚。诚恳待人，真心示人，不要做任何伪装。真相和真诚是尊重和信赖的摇篮。 追求极致，追求完美。这条原则并不意味着为达完美不惜一切代价，而是在告诉大家拒绝接受平庸、拒绝为某事的“差强人意”找借口，如果你认为能把某事做得更好，那就花精力去打磨。如果你的工作是打造产品，那你要做的，就是去创造伟大。 诚信。对一家机构而言，没有什么比成员的品质和产品的质量更重要的了。无论大小，任何事务都应设立崇高的道德标准，这就是一家企业成功的基石。换一种说法，这一原则就是：你如何做一件事，就会如何做一切事” 我再加一条：尊重