Hameyu'adHameyu'ad

感恩编剧大大用人生的经验分享了为人处道的技巧给我们，有幸书中相遇，并如获至珍 把所有的小结总结了一下📨 行动＞言语  行是知之始，知是行之成。 ⭐️「人际关系的基本技巧」 原则1 不要批评，不要指责，不要抱怨 原则2 真心实意地感谢他人、赞美他人 原则3 激发他人的需求 ⭐️「赢得他人喜爱的六个方式」 原则1 建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人 原则2 微笑 原则3 无论对于何人，无论以何种语言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇 原则4 专注地倾听，鼓励他人谈论自己 原则5 谈论对方感兴趣的事情 原则6 真心实意地让对方知道他有多重要 ⭐️「如何让他人想你之所想」 原则1 赢得争论的方法只有一个，那就是避免争论 原则2 尊重他人的观点，绝不要说“你错了” 原则3 如果你错了，请坚决果断地承认错误 原则4 沟通始于友善 原则5 让对方点头称“是” 原则6 让对方主导谈话 原则7 循循善诱，让对方自行得出结论 原则8 抛开成见，将心比心 原则9 体谅他人的想法和愿望 原则10 激发对方内心深处的高尚情操 原则11 戏剧化你的想法 原则12 激将法 ⭐️如果想改变对方的态度或行为，领导者须将下述建议谨记在心： 1.实事求是。做不到的事情请不要承诺。忘记自己的私利，关注对方的利益； 2.目的明确。清楚知道你希望对方做什么； 3.有同理心。扪心自问什么是对方真正的需求； 4.换位思考。想一想对方帮你做事能得到哪些好处； 5.利益交换。找到上述好处与对方需求的结合点； 6.表明态度。提出请求的时候，向对方说明他如何能从中受益。 ⭐️「如何改变他人，成为领导者」 原则1 欲抑先扬 原则2 间接地引起对方的注意 原则3 批评对方之前，先谈谈你自己的过错 原则4 以引导代替命令 原则5 给对方留足面子 原则6 夸奖他人每一点微小的进步，“由衷地赞许，不吝啬赞美之词” 原则7 用美誉激励他人，他就会努力不辜负你的期望 原则8 鼓励对方勇于改变，让改正错误听起来轻而易举 原则9 让对方乐于为你做事 ⭐️「幸福家庭生活的七个法则」 原则1 别唠叨了 原则2 不要试图改变对方 原则3 请勿责难 原则4 真心诚意地欣赏对方 原则5 细微之处见真情 原则6 谦和有礼 原则7 读一本解析婚姻中性事的好剧

呜呜呜呜呜，为什么！为什么！为什么！要完给结！这到底是为什么！真的好舍不得呀！呜呜呜呜呜

坚持超慢跑的七大秘诀: 千万不要忍着痛苦，勉强自己。 生活即跑步，跑步即生活。 为自己记录，你会跑得更有动力。 一个人跑很轻松，两个人跑更愉快。 设定目标，冲冲冲！ 给自己三周时间。 别怕，随时都能从头来过。

大佬都是类似的 1、关注复杂的刺激多于简单的刺激； 2、长期主义，不纠缠于一城一池的得失，眼光长远； 3、自律，须要人逼事，勿让事逼人； 4、很早就知道生命里什么是重要的，什么是次重要的，什么是不重要的。

书中的不少地方都让我直呼精彩，比如我一直不理解的美国政府对各类事务都不负责而民众却习以为常，而且官员基本上从未被追责。其本质上就是个有限责任公司。 可惜没有记忆面包，一些部分也需要更多历练才能看懂，几年后再拜读！