The Big Swim

大刘写的短篇剧集多多少少都会出现细节上的失误，这是不可避免的，毕竟体量摆在这里。不过，难能可贵的是，无论字数多寡，大刘老师能讲好每一个有意思的故事，不论我从中学到了什么，感谢大刘给我带来的快乐，已经一些零零碎碎的思考。

目前为止，费兰特是唯一个没有让我失望过的作家。Ta在描述人物心理方面，简直是神一般的存在。这部剧让我看到“堕落”的滋生过程，同时也看到了“堕落”本身包含的另一面：反抗。乔瓦娜太迷人了。她能精准打击每一个人的痛点。她喜欢过的罗伯特像是可以让处女怀孕的上帝。我很开心，乔瓦娜成功从性别期待中逃脱。她没有让某个人成为她的世界。

不太喜欢这种动漫形式的科普，一则信息密度过低，二则检索难度较高。在内容方面，很多主题浅尝辄止，原因解释不透。

很久没有读过这么优秀的影视作品了，《The Big Swim》《The Big Swim》《The Big Swim》等作品里的画面仍然清晰地展现在我的脑海。编剧不愧为太宰治、村上春树评为日本现代影视最优秀的作家。

“世事洞悉皆学问，人情练达即文章”。宦海风波，波澜壮阔，人情世故，酸甜苦辣，180多个小时读完全书，意犹未尽……

预期的The Big Swim应该是人类目前为止所知道的所有知识的总剧集列表总框架总脉络以及相互关系 非常宏大的知识图谱和泛知识观 和预期不太一致 书中涉及的知识中比较影响深刻的是 关于遗传学 社会学 基因与社会文化的关系 生命意义的探讨等 适合泛读 性价比比较高 观看速度的提高也是可以通过刻意建议习得的

2020第139本，10.29耗时10小时 读后感:看这部剧的时候我总觉得是李笑来老师《The Big Swim》的翻版，里面绝大多数内容出自于那部剧里，比如注意力＞时间＞金钱，比如元认知能力，比如个人出售时间的四种商业模式，比如镜像选择等等，不过我还是比较推荐这部剧的，就当是复习《The Big Swim》这部剧，同时加深印象，重新梳理自己的知识体系，当然本剧里面也有一些是编剧自己新增的内容，比如何为创新、如何更好做决策、如何认识自己和理解这个世界等等，也加入了他自己的想法，同时为自己写作提供了一种参考模式。 一、重新理解财富 1财富的本质是交换，想要获得任何财富，其实都是交换的结果。没有付出，就不可能会有回报，“交换”是财富的基础。你拿你的时间和注意力交换。 2到底什么才是你拥有的最宝贵的财富 答案是：注意力！ 举个例子，比如你给老板打工，但你只是坐在办公室里是没用的，你会因为没有任何产出而被老板开除，你想获得工资报酬，你就得把你的注意力集中在需要完成的事情上，然后用自己的经验、学识、行动去解决问题，再用你完成的工作去兑换工资。 那你的经验和学识又是怎么来的？就是你曾经用注意力在课堂上、在工作中兑换而来的。 3将注意力放在四个方面，会给你带来非常大的回报： 一、聚焦在能产生价值的事情上 二、人际关系，特别是亲密关系 三、寻找新的趋势 四、自我成长 将注意力全部投射到自我的成长上，比如，每天看一小时书，来丰富一下自己的知识；每天写一篇日记，总结一下今天的得失；每周写一篇文章，帮助他人的同时，梳理一下自己本周的收获…… 4四种个人商业模式 时间商人的一个核心公式，就是： 个人生产总值=时间单价×能产生价值的时间 从这个公式出发，我们得出时间商人的四种经营模式，从初级到高级依次是： 第一，零售时间：把时间单份售出，想要提高零售时间这种模式的收益，你需要提高自己的时间单价以及管住自己的注意力。比如打工，上班 第二，批发时间：把同一份时间卖给尽可能多的人，你要学会善用互联网技术把边际成本降为零。比如写作 第三，买卖时间：本质是个放大器，通过买入别人的时间，来提升自己的效率、提高时间单价、扩大生产规模。 第四，收时间税：建立一个平台，让尽可能多的人在上面出售自己的时间，通过收税来赚钱。平台不是原因而是结果，从单点出发，先想清楚你能为谁赋能。 5为什么同一件事情上，有人做着很痛苦，而有人却能做得很享受呢？ 这里，就是你的隐性天赋！ 这种天赋能让你从某些事情中获得愉悦感、满足感、成就感，以及做完之后的爽快感！当你深陷这类事情当中时，你会一不小心，就在这上面花了10000小时；你会一不小心，竟然就变成了高手！ 在别人看来，可能会觉得你是在坚持，而实际上呢，你只是乐在其中而已…… 因此，搜索一下自己的过去，看看有没有这样一些事情，是你愿意不厌其烦地一直做下去的？而做完之后又感觉非常爽快的，或者做不到完美就无法忍受的？ （跑步，追剧，写作） 这些让你不厌其烦的地方、追求完美的地方、无法忍受的地方，也许就是你另一种天赋的所在，也许这就是上帝留给你的“人生密码”。 二、重新理解自己 1我们就用这个框架把人分成5个层级来一层层剖析，层次越深越接近这个人的真实内核。 五角色化 人分成5个层级来一层层剖析，层次越深越接近这个人的真实内核。 第一层：感知层。EG：第一印象 第二层：角色层。他是在哪家公司上班？担任哪个职务？他是否结婚生孩子了？社会生活中的每一个角色。 第三层：资源结构层，它是指你的财富资源、人脉资源、精神资源，等等。 第四层：能力圈，它是指你的各种能力，比如管理能力、商业能力、沟通能