网友评论

语言鲜活,第一人称的视角如同一台摄影机,镜头下,俄罗斯的底层生活既圣洁又肮脏,既清白又混浊,生存的智慧在残酷现实中熠熠发光
Welkin 7.6/10
那时为依萍哭到死去活来的我,一定不敢想象,现在最爱的居然是雪姨……
Ariel Zhou 3.2/10
走出梁庄的,有四种人: 1.疲于奔命的中年人。 他们进城的唯一目的即是挣钱。只要有钱,可以没有节假日,可以加班,可以伤身子,可以不回家。下班后,他们悄声隐藏在城市最隐蔽的一隅,过着和外面的生活格格不入的日子。然而,在漫着霉味的出租屋之外,他们也许有些积蓄,然后在梁庄盖一座气派的房子,每年回去风风光光住上三五天,剩下的三百五十多天又开始疲于奔命,可这三百多天也许只是活着,真正的生活,在梁庄。 2.混出模样的中年人。 他们一路摸爬滚打,有了一定的资本,虽然没有接受良好的教育,却有足够的智慧将财富越滚越大。他们再不将梁庄的豪宅放在眼里,转而在城市里安家。然而,他们心里依然记得自己是从梁庄走出来的孩子,梁庄人有难,也会两肋插刀,即使人与人之间矛盾重重,至少,也曾想着带着家乡人一起走向致富的花路。 3.热情洋溢的年轻人。 他们早早辍学,从梁庄走出来,过上独立的社会生活。他们宁肯在城市闲逛,也不会回农村定居。这份工作太累,那份工作不体面,这个老板太压榨,都可能是拍拍屁股走人的理由。他们也许不如父辈踏实,但是他们不再唯唯诺诺,他们有自己的想法和对生活的追求。 4.接受过高等教育的青年人。 他们有一份体面的工作,却过不上体面的生活。他们上不去,机会很少;更下不来,不愿放下身段。这样的日子最为可怕,工作时见识了所有的富贵繁华,下班回家却过着蜗居的生活。这种转换实在令人疲惫与绝望。就像一条腿已经跨入城市,另一条腿却半举着,不知该往哪儿放。 这四种人,遍布在祖国各地。可是他们都有共同的特点,没有归宿感。 热闹都是别人的,他们什么都没有。甚至,有些人根本不稀罕。他们的家在梁庄,即使一年只能回去几天,他们正常的生活依然在梁庄。 对于那些极力想要融入城市的青年人,也缺乏一种安全感,充斥着不信任。 社会在发展,但是究竟惠及到了谁的身上?农村开始建立小区,农民开始住上楼房,在貌似城镇化的现象下,一切就都改变了吗? 给四颗星。 不太喜欢以城市为线索的纪实。从梁庄走出来的这许多人,虽然有着不同的故事,但命运大抵是相同的。 编剧也是梁庄人啊,想看她的故事。
貓爪兒🙈🙉🙊 6.5/10
转:留着摘抄到看剧笔记本上 编剧从曾国藩语录和麦肯锡管理方法中汲取精华,一章传授一成事心法,我本人将于我有用的部分总结如下: 1.我们平常工作中遇到的猛人、强者,是对自己真狠,长期对自己真狠的人,而不是对别人狠,自己却做不到的人。真正的猛人有“敬”“恒”二心,甚至还能实现立德、立言、立功“三不朽”。 2.如果你想了解一个行业,想要入门,可以先了解一百个关键词,和三到五个专家深谈,找三到五本剧细看。 3.别人的流言蜚语,闲言碎语,我们不要去讲理,要讲“不理”,不生气,保持良好心态。 4.贪婪和嫉妒是人之常情,圣人都无法做到,我们普通人能做的就是:不害人、对别人宽松、适度。 5.我们一般人遇到的是“逆境”,而不是绝境,多数的逆境只是让你过得不像以前那么舒服,上天还是会留机会给人的。我们要把绝境变成逆境,再变成顺境。逆境能让我们“祸中得福”。 6.选拔人才,不是看他的智商、情商,而是看他的志趣。如果他志趣很高,不愿意流于俗套,即使智商、情商比较低,每天也能进步一点。 7.对于团队管理,项目管理,领导对下属可以先上思想课,再上纪律课,最后不行,就上大棒。 8.一个优秀的咨询团队,里面的成员并不是每个领域都精通,是领域中的专家,但是这些成员有足够的常识和方法论,有足够的专家资源,能够把相关的专家引来,并把他们的想法拎出来。把很多专家的意见形成最后的真知灼见。 9.信任中的“信”字,一个是不说假话,一个是不要变。麦肯锡信任公式就是由可信度、可靠度、可亲度组成的。 10.如果你想成为一个中层干部或者初级干部,就要做到不笨,不怕累,不急于名利,不惜力,还有最重要的不贪财。 11.想要保持一个团队的锐气,进取心,只定一个长远的目标是不够的。光有长期战略,大家总想着长期,身上没有任何的压力、兴奋点。有时候团队需要一个甚至几个短期的胜利,来鼓舞士气。 12.会议主持人会上要做的四件事:介绍会议目的,有什么要解决的问题、会议内容、如何进行、达成什么共识。 13.当收到别人的意见建议时,首先要表示感谢,然后重复他的建议,最后表示同意和你会认真考虑。 14.领导问你一件事的态度。首先你要列出所有的方案,然后列出所有方案的优缺点,最后给出建议,让领导做选择题。如果你提出的10条建议,领导基本全都同意,那么你也具备了领导者的素养,升职加薪指日可待。 15.职场中如何让领导和同事喜欢你?一是诚心,二是虚心,三是嘴甜。 16.为什么团队里的成员一直在追随者领导,甚至猎头来挖也挖不走?这是因为“我们一起有过好时光”,大家一起经历过艰难险阻,患难见真情,这种兄弟情不是靠钱和利可以买走的。 17.做一件事,要“慎始敬终”。“慎始”,如果没有想清楚,就不要开始;“敬终”,就是一旦做了,扎扎实实地落实,从头做到尾。 18.在体制内做事,要做到:话少,干事,低维护。还要按流程做事,流程不要出错,留好所有证据链,有时候流程正确比结果正确更重要。虽然因为各种因素,没得到好的结果,但是你按流程做事,没有人可以挑你的毛病? 19.每个人的成功都不可复制,因为成功的因素里有太多的天命和机会运气,现在所谓的成功学都是骗人的。所谓成事在人,成功在天,成功不可学,但成事可以修炼。你成事了,那你成功的几率会大一些。 20.一命二运三风水,有些人奈何时运不济,一辈子不能成大事,这时候就不要强求自己,做点小事成就自己和周围,成就每一天,也挺好。
李不李小占 8.8/10
get不到这部剧…既不悬疑也不恐怖 剧情节奏挺慢的 还要卖腐…除了偶尔有些无厘头搞笑的点 如果内地出品的话感觉7分都没有
真利 6.6/10