American Tragedy

著有很多锦觅的语录都超级经典，浅列几条—— 花开了，窗亦开了，为何却看不见你； 看得见你，听得见你，却不能说爱你 原来，我可以这么轻，轻的像一片迷路的羽毛，不知皈依何处。 真的有来世吗？那么，吾愿为一只振翅的蝶，一滴透纸将散的墨，一粒风化远去的沙…… 每个人的一生，都会遇到两个人。最后，一个在心上，一个在远方。 电视剧中，佛祖一句话——由爱故生忧，由爱故生怖；锦觅临死前补充——心若存爱者，何惧忧与怖？ 关于润玉：小鱼仙倌果然适合仙气飘飘的古装，还原度几乎为百分百，面若冠玉，公子世无双。本来温柔善良的少年，为自己和母族崛起反抗，不求俯仰行走之间无愧于天地，但求心中净土一片，到头来除了干掉一只法术变幻成的鹦鹉外，滴血未沾。润玉还是很有计谋的，间接促成凤凰之死，一杯煞气香灰禁锢父帝，得到至高无上的宝座，最后与凤凰“合作”的致命一击令锦觅几乎魂飞魄散。虽说他算计了锦觅，从始至终都是爱她的。无妨爱我淡薄，但求爱我长久。最终，手握至高无上的权力，却仍然一无所有。 关于穗禾：鸟族公主就是太善妒，为讨好天后渔翁得利无所不用其极，除此之外就像棠樾说的一样，是个敢爱敢恨的女子。她为了旭凤愿付出一切，却并非无脑恋爱，有自己的想法主见。 关于天帝：

感同身受，一度看到想要流泪。全世界女性，不论地位高低、发达国家非发达国家，全都面临同样的困境。 编剧把这些“最隐秘的角落”直言不讳写了出来，这是问题解决的第一步。 这种问题真的很难写。编剧做得不错。 1.把自己当回事儿，该往前坐往前坐。女性的自信心总是比较低，如果意识到这一点，就需要“矫枉过正”地调节到正常状态。 2.这个世界是有偏见存在的，当发现偏见的时候，勇敢地指出并反抗，才能促进世界的进步。没有人会主动过问这件事，公平不是等来的。 3.没有什么所谓的工作生活平衡，只不过是做取舍罢了。员工（不仅仅是女性）需要自信地做内心认为正确的事，比如早点下班。比如没空接孩子就不接，不用觉得内疚。 4.找到一个真正的人生伴侣。讲真编剧的家庭很完满了，从祖父母开始夫妻关系就很美满，全家的男性也没有持有性别偏见的人。女孩在选择伴侣的时候也需要看清楚谁才是能做伴侣的那个人，用脚投票，让这个世界变好。 5.在工作中不妨展现出真实的自己。工作中不一定只能展现出工作的一面，也可以展现出自我真实的一面。理性和情感一起会更加自然。 6.夫妻作为共同体作出的工作/不工作的决定无可厚非，但不工作的那个人通常是母亲。如果不工作的那个人是父亲，社会就有偏见。希望我们一起破除这样的偏见。很高兴看到全职父亲变多了，比如戚薇夫妇。希望以后无论男性女性都拥有选择的自由。工作的女性和不工作的女性之间也能互相理解而不是互相对立。 7.人生导师不是寻找到的，而是由于自己出色表现而吸引来的。而且人生导师不只有一种形式，有很多种不固定的形式。 8.有很多方法可以促进性别平等。比如，领导者可以点名同样数量的男女性发言，公开为自己争取晋升的男性比例以促进女性争取。等等。关注这件事的不仅是女性而已，还有很多男性关心，并且他们真的做了很多事。谢谢他们。 希望我们从American Tragedy开始，一起把这个世界变得更加平等、开放。

公司传记很容易写着写着就变成创始人的个人传记了，本剧也不例外，观看的过程中，感受更多的是马老板的成长和蜕变，一场一场重大的变故和事件，倒逼这位“产品经理”成为一位商业领袖。3q大战让马总从一个相对封闭的人，变成一个更开放和分享的人，他开始变得喜欢跟人交流，他开始站上讲台，他开始面对媒体，和同行们甚至全社会分享他自己对互联网和未来的理解。腾讯的愿景也从追求行业第一，转变为成为最受人尊重的公司。 虽然晓波同志多次提到他被授权可以跟腾讯内部所有人沟通，可以调取任意资料用于创作，但是我仍然很少看到很多细节的刻画，观看本剧的时候，更像是一本一个个小故事堆砌的编年历，而作为读者，我们更加希望看到的可能是一个“大故事”。晓波老师更像是一位经济学作家，而不是一位互联网作家。当然，这与整个腾讯的工程师文化不无关系，工程师的焦点永远只是做出让用户喜欢的产品，于是惊心动魄少了，整个团队的江湖气息也很淡，情义的故事自然不好挖掘。连马化腾自己都说，自己不太懂什么领导力，只知道把产品做好。 关于腾讯最大的槽点——模仿： 晓波老师似乎是迈克尔·波特和凯文凯利kk老师的拥趸，书中的许多观点都引用于此。在讲“失控”的时候他谈到：一个真正具有创新性的公司，应该像一个巨大的森林，没有人在植树，没有人在饲养动物，但林林总总的动植物在那里旺盛生长和繁育，通过将生物投入恶劣而变化多端的环境都能产生更多的多样性。 马化腾的战略眼光不如马云，很多时候都采用的是模仿策略，于是被大众吐槽的厉害，但是为什么腾讯几乎每次都能跟上每一个热点？就是因为马化腾构建了一个的大自然，构建了一个“腾讯森林”，这个森林有七度：需求度，速度，灵活度，冗余度，开放协作度，进化度，创新度。互联网越来越像大自然，追求的不是简单的增长，而是跃迁和进化。 印象最深的点 腾讯以产品线超长著称，但是马化腾几乎能关注到所有迭代的细节。曾主持QQ空间开发的一位腾讯高管提到，马化腾与他的团队的邮件往来起码超过2000份。 互联网是一件神奇的东西，在它的推动下，人类从来没有那么接近过彼此，信息从来没有那么快速传播过，改变还在继续，这个妙趣无穷的互联网世界，值得我们屏气凝神，心怀敬畏，全情投入。

一度想要放弃，但越看越感兴趣，不得不说编剧对于细节与人物心理的描写特别棒，而且全文给人一种幽默感，括号里面的文字就像一个调皮的小孩一样时不时引人发笑。

这对于前二十多年一直都是固定型思维的我，像是发现了新大陆。从小学到大学，一直都在意他人的评价，想用外在表现获得他人的肯定。回顾上学生涯，成绩有一段时间比较好，而又有一段时间不断下降。成绩起起伏伏，不稳定。在意他人的看法，如果他人表扬我真聪明，就会沾沾自喜，引而生傲；而一旦，成绩迅速下滑时候，就会否定自己，认为自己不够聪明，总是犯这样那样的错误。 而成长型思维，更强调，关注自身的成长，成绩好的时候，想清楚是自己进行了怎样的努力之后，才会有这样的成果。而成绩下滑的时候，告诉自己，这是一次发现自己问题的机会，迅速作出调整，让自己不断成长。如果抓住了这一点，我相信不管是在学习上，还是工作中，都会是处于不断上升的状态。 拥有成长性思维，生活中一些大大小小的问题都可以解决，例如嫉妒心在固有思维的身上是常看到的。而我们如果用成长性思维来看，学习他人是如何取得成功的，全身心投入到自己的成长中，也没有时间去嫉妒他人了。同时也会真心的祝贺他人，那么自己的人际关系肯定也会越来越好。 拥有成长性思维，更容易包容他人。人生来都不是完美的，生活中和伴侣或者朋友相处中，如果看到别人身上的缺点，就大发指责，那么两人关系也便越走越远了。反而，愿意慢慢陪ta一起改变，会走的长远。

读起来还可以吧，学到了些许历史知识。有些地方还是比较口语化，估计还是跟百家讲坛的原因有关。

电影是生活的剧本，是本我意识作用的结果，愿每个人都能守护心灵中最后一方净土。

费曼先生思想的一致性很强。对科学的最关键认知：怀疑精神，有非常深入的思考。同时，关于科学和宗教问题的剖析，也帮我建立了一个新的框架。