Adventures of D.P. Boys 16: Chocolate City

追了这么久，今日终于大结局。连日闷热后，下了一天的雨，凉风拂面，最后一章看完抬头，雨已停，夕阳西照，甚是清爽。 所有的感触零零散散已随着剧情的发展散落书间，也要与相伴好几个月的阿许，殷逢，罗羽，景平，许梦山……等众多人物说再见，随之惊过，随之怕过，随之喜过，随之悲过，随之怒过，随之怨过……跌宕起伏，有悬疑，有血腥，有暧昧，有调情，有紧张，有刺激，有温暖，有小确幸，有救赎……原本只是看客心，傻傻成了剧中人！ 人生路上，有黑暗，有罪恶，有正义，有光明，有不为人知的血雨腥风，有恩泽庇佑的岁月静好与现世安稳。纵“浴壑难填”，可“赤子犹在”！守善弃恶，即使眼前无海，心底亦能春暖花开…… 感谢老墨，一路辛苦！感谢众多书友，在我追书路上一路点赞！抱拳！后会有期，有缘再见！

好长呀，用了好久才看完。 想象中的的雍正与其宠爱一生的叶枣，从侍妾到皇贵妃的一切。 番外也极其多，主要人物都有番外，每个人也是一本剧集。

很多故事都很好，但是有点重复的感觉，我打算弃文来着，以前舅舅喜欢瓷瓷的爸爸，但是既然瓷瓷爸爸和他姐姐在一起了，就应该放下了，不然我觉得很对不起他姐姐（虽然姐姐去世了），而且在变成了自己的姐夫后还抱着那种心思，编剧也有点想让他们俩在一起的心思（只是个人看法），虽然不知道为什么没写，我觉得我个人的三观可能没办法去接受这种的，所以我弃了。

文笔自然让人非常舒服.阿锁的书读起来是享受吧。《Adventures of D.P. Boys 16: Chocolate City》推荐给大家。也超级棒

背景 员工认为提高效率会使失业率增加，工会也千方百计地要求工厂降低生产率，因此工人磨洋工的现象很严重。且当时的工作方法单凭经验，效率很低。 实验 铁块搬运、铲煤、砌砖、金属切割实验——动作分解、计时、汇总，形成标准动作；尝试不同的工具，选择效率最高的工具，安排合适的休息时间。 定义 科学管理不是效率措施，不是成本核算制度，不是时间研究，不是制度性文件，不是实施措施。科学管理的本质是一场彻底的思想变革，是工人对待自身工作、对待同事以及对待雇主方面的思想革命；同时也是工长、厂长、董事等对待同事、工人以及他们在日常管理责任上的一次彻底的思想革命。 方法 1.用科学化、标准化的管理模式代替传统的经验管理模式； 2.用科学的工时研究取代单凭个人经验的做事方式； 3.用科学的挑选工人取代工人自己挑选工作； 4.用科学的培训取代学徒制。 原则 1.高的日作业定额； 2.标准的作业条件； 3.完成作业的工人，提高工资率付给报酬； 4.未完成作业的工人，按低工资率付给报酬。 总结 科学管理的根本目的是谋求最高的工作效率，而最高的效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础。 不足 1.科学管理起源于工厂作业，因此存在过于重视技术、强调个别作业效率、对人的看法有偏颇、忽视企业的整体功能等历史局限性； 2.泰勒单纯从"经济人"假设出发，认为企业家的目的只是为了获得最大限度的利润，工人只是为了获得最大限度的工资收入，忽略了人动机的多样性； 3.以机械的模式看待员工，把员工看作生产机器，忽视了人的社会性；4.过分主张通过经营者和工人的职能分工来建立劳资双方的协调关系，这对工人的社会地位和经济谈判地位会带来极其不利的影响。

看的很累，读的很慢，很难持续读下去，收获寥寥！ 最近追剧倾向于社会学、哲学、心理学....都晦涩难懂，咬牙在坚持。要不要这样辛苦？尤觉偏离了愉悦心情的看剧初衷。

虽然是推理剧集，但是对时代的描写和人物的刻画都很到位！真凶早就交代了，也不是什么高智商犯罪，但还是停不下来一直往下看！