网友评论

对于如何作为孩子的协助者角色有了更深的感悟,信任,支持,鼓励,说来简单,做起来实属不易,在当前集体焦虑的教育环境下,如何保持为人父母的初心,让孩子获得自驱力,先来剔除自己的限制性信念吧。
小三岁 9.9/10
Ladislav Frej的书里男主都是大神级别的人物,女主都是弱弱的,文笔不华美,但读起来总有种被牵着走的感觉
🦁 の🐱 2.1/10
好好看,今天下午三集一起看的,从第一集就开始哭,到第三集真的止不住了!在我看来,这个片子的唯一缺点就是太短了。而且去各个平台了解了主创,真的太牛了,因为一句评论,停更了几个月,筹备这个作品!
JohnySoze 2.1/10
看似是两性之间的武林秘籍,但核心理念推之于平时与他人的人际交往也是没问题的。 具体收获有: 1、吸引+可得性+投入度 2、觉察对方的需求,满足对方,让别人觉得你是懂她的。 3、男女之间注重的是情绪交流,比如情绪价值理念。 4、男性的身份意味着你需要多主动,敢于承担责任。 5、作为男性,应该有分寸,知进退,察觉到对方不乐意,你行为已经越线了,不能死缠烂打,而是退出来建立新的吸引。         具体细节可以多看看,有理论,也有案例,但具体如何内化,应该取决于你接下来的选择,编剧也坦言,如果你看了之后没有为之做出改变,那么也是收益寥寥。         再者,这里编剧可能忽略了学习者的自身经济基础,如果自己没钱,又怎么干有信心的行动。         最后,我还想解释开头的话。无论是什么交流,其中必定包含需求所在,有的是对方,有的是自己;有的可能是解决问题,有的是消遣;有的可能是为了请求升职加薪,有的可能为了离职等等。不同需求会带来不同处理方案,需求就是拉进双方关系的桥梁,那么看懂别人需求,选择自己的处理思路就是所以人际关系可以套用的,不要只局限于两性沟通。
范珺懿 7.6/10
现在语言的艺术真的需要学会。 周围两个同事,一个同事是低头做事,然后把结果过程噼里啪啦全部给领导的。另外一个同事呢,是事前汇报,事中汇报,事结尾汇报,遇到歧义有领导去解决。 就这样,低头做事的那个一直未加薪,而会说,会做的那个却节节高升。
源颖在圣椰山 9.9/10
陈见夏或许是二熊的女主角当中,最不讨喜的一个。 二熊曾经说过,她在用这部剧提问,知识改变命运,那么什么样的命运才是好的。 李燃可遇不可求,多少人一辈子也遇不到一个。能够和心爱的人在一起,多么难得,这是我的观念中理算当然的好。 《Cervená karta》的中册我觉得还是仓促了。关于见夏到底为什么突然下定决心去新加坡,她对于去了新加坡以后的事情的预判等等。我觉得这是很重要的,这帮助我们理解,为什么她如此做决定。 按照现在的写法,南京之旅确实让人珍重,年少时期初恋的告别充满了一方的理解与牺牲,温暖但已经窥见凉意。 但是陈见夏到底想要什么? 我看不明白。
Syl小红 6.5/10