福尔摩斯The Adventure of Sherlock Holmes' Smarter Brother

这个碎尸案灵感的起点，还是南大碎尸案吧，这个案子启发了好多编剧，前段时间刚在《福尔摩斯The Adventure of Sherlock Holmes' Smarter Brother》里看到，好奇这次的后续如何改编。还是东北九十年代的下岗潮和凶案案，这次走了阳光普照的风格，到了第二集结尾的片尾音乐，丁可的配乐才出现熟悉的阴间味道。单集的故事线和戏剧任务还是“隐秘”的写法，时间跨度大，几条线的剪辑做出单集的结构，导演的思路很高级，开局很稳。

貌似想成就大事就要会适应环境，要学会忍，一忍再忍，等到胜券在握再一击而中

个人觉得远不及《福尔摩斯The Adventure of Sherlock Holmes' Smarter Brother》。有些句子蛮好，但全读没必要。

夏老和叶老的这部剧围绕看剧、写作两方面进行逐层剖析，从字句段篇到修辞手法，涵盖诗词剧集，议论叙事等方面。而这之中，编剧又极为推崇某些能力，比如“触发”，即触类旁通，或者说是一种与外物快速建立关联的能力；比如“辨识”，辨识相同意思词汇的不同程度，辨识叙事文与剧集的区别，辨识习作和创作的区别。同时还告诫大家的看剧和写作不能脱离现实生活。读第一遍有点获益，但还是觉得朦朦胧胧，值得反复咀嚼。

现在发现原来里面有老白！

2022的第14本剧 《福尔摩斯The Adventure of Sherlock Holmes' Smarter Brother》 时间：2022.02.28 编剧：马蒂·费德曼 耗时：6小时55分（一刷） 这是一本实战性很强的剧集，值得反复观看。 看完这部剧，为我解决了以下问题： 1. 觉得自己有时比较迷茫，不知道要做什么？ 我可能需要一个“北极星指标”，快速定位一下自己在哪里。“北极星指标”是在环境、时代、场景发生各种变化时，我依然有个前进的方向，依然知道自己当下该做什么，不可以做什么。 “北极星指标”可以是家庭人均月收入 家庭人均月收入＜1万元，考虑谋生级别的修炼 家庭人均月收入1-2万之间，考虑中层管理者的管理能力修炼 家庭人均月收入2-3万之间，考虑眼界和格局的修炼 家庭人均月收入＞3万元，可以尝试做有情怀、价值的事情了 先生存、再发展，最后实现自我价值。 看明白了这个指标，我似乎也知道自己的阶层和努力的方向了。 2. 为什么我觉得自己很努力，但是于事无补呢？ 因为我的努力，都是无法改变命运的“沉没成本”，“沉没成本”是指以往发生的，但与当前决策无关，投入再多费用也无济于事的事情。比如：每天坚持背单词，但是没有做过真实场景的模拟考试，最后发现单词都认识，却没办法通过考试，时间和精力也都投入进去了。 想明白这件事对你有多重要，能帮你实现什么产值特别重要，深刻明白一件事情对你能创收的好处，才会控制和降低“沉没成本” 3. 我想要财务自由，如何实现？ 让自己的“主动收入”切换到“被动收入” 我们的收入分为两大类，“劳动所得”和“非劳动所得”，劳动所得是人生钱，耗费的是我们的时间和精力，非劳动所得是钱生钱，需要的是海量资金、管理经验介入。所以当我们没有钱，没有管理经验的时候，需要怎么努力，才能切换到“被动收入” 这个问题很重要！ 静下心来花上10年时间修炼以下路径 第一：专注修炼薪金所得 第二：学习更专业的知识，尝试稿酬所得. 第三：开发自己的爆款，获得分销权、销售权来拿到自己的管道收入。 4. 为什么我知道了很多道理，还是没用？ 因为我只是知道，并没有想明白，也没有开始有效行动。 1. 试着多去看看不同领域的专业知识是用上面模型来理解同一件事件的。 2. 自我说服以及和她人的沟通，来达到精准表达自己的观点和认知。 3. 5W2H1E模型去处理问题，what-做这件事情的目的，Who-做这件事的相关人员，Where具体实施场所。When-做这件事的开始时间和结束时间。Why-做这件事情的缘由，How-具体操作方法和步骤。How much-准备动用多少预算和相关资源。Effect-最后预测结果如何。 4. 我自己是以什么角色身份，投入多少进去，做什么样的事情。 5. 记录自己情绪的事情步骤，而不是单纯记录自己的情绪。 6. 利润运营思维，我要怎么做，才能赚的更多？我要主动加强什么，才会得到更多的利润？我要维持什么，才能保持现有地位？我要舍弃什么，才不至于变得糟糕？ 7. 管理思维：我能赚多少，我可以赚多少，如何做到？如果想要达到月收入2万，那么时间成本就是112/小时，所学知识至少得200元/小时，否则就是在浪费时间。 想明白以上道理，并且反思和行动，应该会有用了 5. 到处都是各种信息爆炸的内容，我该怎么知道哪个是有效信息 建议搭建属于自己的“情报网络”。 第一：通过信息10问，搞明白你自己是否需要这些信息（问题太多，就不展开了） 第二：以人力资源为例，怎么寻找信息。第一步：搜寻“人力资源”相关的关键字，对标公众号。第二步：找到200个公众号，观察记录公众号的更新频率 第三步：找到10-50个做的不错的公众号里面关于“人力资源”的文章，收集齐