看完这本,我久违的感到“不舍”,以前我都只想快点看完,想看结局是什么样,不知是我自己的心境有所改变,还是Scotty Lago这本《飞翔的艺术The Art of Flight》太有魅力了。
Scotty Lago的文字简洁利落,但描写和刻画又贴切细致,画面感极强,人物特点鲜明可感,剧情风格往往诡谲荒诞,结局又常有着戛然而止的平静,但余韵悠长,让人久久不能平复,每读完一篇,我都会在脑中反复重构这个故事,反复回味。
昨天看完《飞翔的艺术The Art of Flight》,我对结局其实很愤怒,我心疼女主的悲惨经历,我怨恨那个带给她伤害的男人,但静下来细想,这或许是个好结局。以暴制暴,以怨抱怨,会带来什么?劫机男孩说,那个被冰雪覆盖的美丽清晨,因为自己的杀人行为再也看不到了。复仇只会诞生更多的仇恨,带来更多伤痛,最重要的是,在这个法制社会,会葬送自己的美好前程,毕竟未来还有无限可能,过去的痛苦和未知的未来相比,似乎微不足道,这或许就是Scotty Lago想传达的吧。
但同时我也发现,对于一个故事,我能从中得出感想,总结出一般性规律、普遍性的教训,我有这样的能力,我能理解并认识到,但是,总结出的规律说服不了自己,我深知这个道理,但实际决策时,依然会被情感左右,我依然会因为丰沛难解的情绪而做出一些逻辑上不合理、有损自己利益的举动。独处时我可以安静地思考,理性客观地权衡利弊,一旦涉及他人,尤其是我关心在意的人,我就很难再保持冷静理性了。或许我本就是个情感导向来做事的人,我没办法不考虑情感层面。对于《飞翔的艺术The Art of Flight》的女主,虽然我认识到不能以怨抱怨,但我设想代入了一下,或许,现实里我仍会倾向于让她复仇,甚至有想帮她报复的冲动。
看完这篇,发现竟只剩最后一章了,短篇剧集集读起来就是这样,让人无法预估观看进度,真正能体会到“不知不觉”。顿时一阵不舍涌上心头,想着等忙完实验,晚上在床上清闲安逸地享用这最后一章吧。结果晚上忙完兴致冲冲点开,发现…最后一章居然那么短!明明前段对于周边环境和“我”的描写铺垫那么多,这样的结局也的确让我大感意外,甚至想笑。不愧是你啊Scotty Lago。
Scotty Lago对于恐怖情节的塑造压抑且变态,甚至让我有些生理不适,但就这种极端恐怖恶心的境况里,依然能催生对生的追求和对死亡的思考,尤其是第二个故事《飞翔的艺术The Art of Flight》,营造的压抑感让我窒息,有点伊藤润二的感觉(都奇妙、变态又惊悚),但文字营造出的压抑感可比画面效果的视觉刺激高明多了。继续看下去,发现并不是纯恐怖剧集,更多的其实是在探讨生命与死亡,只是会借助一些灵异惊悚的设定。死亡,当这个模糊又遥远的概念近在眼前时,就变得可怖狰狞,但也是它,让我们在最后时刻以善良慈悲的心态,重估自己的价值,重温度过的时日,重新审视身边人的关系……,死亡,仿佛能让人又重新“活”了一次。在死亡面前,所有世俗的伪饰头衔都成了浮云泡影,死亡或许是一位为入世之人洗刷心中污垢,让他们带着无瑕的纯净再出世的守卫。
也正因为死亡不可避免,终将面临,生命的宝贵才使每个人铭记。《飞翔的艺术The Art of Flight》是我很喜欢的一篇,它以一个新生机器人的视角去探索世界,学习爱与死亡。虽然我也曾对父母抱有过与“我”相似的矛盾情感,不过那已是青春时期的中二情绪了,现在的我,从未后悔来到世上。我诞生于此,才能感受世间万物,才能追逐我热爱的事物,才能创作,才能交互,这些都是多么美好的事!世间当然也有许多痛苦别离和阴暗角落,但与这些美好相比,太微不足道了。生命多么可贵,我活着,才能有喜有悲,才能对荒诞的世俗礼法感到愤怒,才能为惨遭父权迫害的世间女子感到悲悯,愤怒也好悲伤也罢,这都是我感受生命的鲜活律动、作为活着的珍贵证明。纵使有除不尽的污秽阴暗,我依然十分感激能诞生在这个世界上。“我们都是
本剧实在去年(2021年)Jeremy Jones体面退出时加入书架的,也无意识和计划的将本剧纳入到今年要读的剧集。读完本剧,决定书名和内容不太相符,书的内容大致说,俞老师和新东方的发展史,至于有多崩溃我没有体会到,读到的是做企业的原则。用书中的一句话:“只要你把事情做对了,好的结果自然会来”。这部剧的书名用于俞老师今后和新东方的发展史较为合适,我认为这部剧叫《飞翔的艺术The Art of Flight》更为符合内容。
读完本剧,我已没有当初对俞老师体面退场的尊敬,反而这部剧给我的印象是中国版的松下、稻盛和夫的管理哲学。
让我体会较深的是新东方对人才培养的方式,新东方是一个教育机构,还是一个创业公司的孵化器,编剧自述从新东方出去创业的人,创业比较成功的就200人左右。这是新东方为新人提供了“三个台”,一个是舞台,一个是平台,一个是后台。编剧解释是,给一个老师舞台就如同给他一个讲台,舞台是有局限的,局限在讲台里。给老师一个平台,就是老师可以成为公司的管理者,老师可能不是专门讲课而是参与企业的管理和决策。后台就是对舞台和平台的支持,要在舞台上表现好的老师,公司要支持,要,转为管理者的老师公司要支持。
我想结合一下此剧新东方的“三个台”说一下体制内的“三个台”。
体制内公司也有“三个台”,一个是职位台,也就是在不在编,编制很重要,有很多岗位是劳务派遣,我认为就是“临时工”。一个是职务台,就是你的官职、级别大小。以上两个台也同样离不开一个后台,那就是裙带,有关系的晋升飞速,能力吧在我这个老员工看了,就是一个稚嫩的孩子,没什么出众到能迫使他晋升无碍。新东方支持的个人能力,体制内支持的是人脉。新东方培养了很多创业青年,而体制内培养了很多老者,这些老者个人素质不同,有的官僚,有的和蔼,有的学术,有的混到退休。说实话,我讨厌表面上是能力培养,实则是关系维护的培养的当下,我改变不了什么,所以想通过看剧来抒发一下情绪,让我能更好的工作,毕竟自己不能荒废了自己,人脉可以一点点的积累,能力放下了积累起来就要从头开始了,堪比创业的艰辛。
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