芳草心The passion and the love

比一般多一点比好看差一点，怎么评？ 哲学家真忙啊，天天想这想那的，不过顺着编剧的思路也是可以放飞思想，进行一下简单的哲学思考🤔

感觉编剧挺脱离生活的，根本看不下去，一是生活中并没有那么多因为出轨而离婚的，婆媳关系或者是否生孩子离婚的更多些。二是现在这么个经济环境以及阶级固化，三十岁就能当上创业公司老总或者企业中层的很少见，片子里大多数讲的都是四十左右发生的事情，或者至少是35岁之后的事情，三十岁的光景根本不是这样的画面~

寫過著名而動人的《芳草心The passion and the love》的作家韓少功還能譯這麼好的書，景仰！一定得好好讀讀。

初识此剧，很容易被其“乱花渐欲迷人眼”一般的出格言论所吸引，一如编剧所讲“与众不同方能出其不意”，也许编剧也是在通过这种方式来兜售自己的理论或者作品？深入读下去，仔细品味，方能察觉其言论的带有一定的偏激和绝对之处。但撇开偏激之处，也有不少值得借鉴和学习的地方。 洗脑，就是针对自己的目标，将对自己有利的思维和观点在无形之中灌输给他人的过程，从而让他人信服自己，助自己达成目标。 胜利者总喜欢向其他人传授自己的成功论，因为他们需要信仰者，以助于进一步的成功。老板总喜欢给员工画大饼，让你奔着这个目标前进，从而帮助实现公司的目标等等。 任何一家公司和整个的产业链，其本质都同“传销”类似，只有上家才能获得较好的利润，处于下面的全部都是提供服务和被压榨的工具。以此类推，下一层级的总是只能得到较低的利润和付出较多的劳动。 这就是现代管理模式的本质，也是人类社会的真相。 最好的管理手段从来都不是强制性的驭人之术，而是关于激发行动力、凝聚力和忠诚意识的互动过程。任何管理的目的都是建立与维护某种秩序。管理就是“洗脑”，抹掉这些差异，让他们顺从于同一种思维，去执行同一种选择，就像设计好的程序。 世界级公司的竞争就是理念与梦想的竞争，而理念的竞争同时又是一种关于细节的竞争。只有梦想远远不够，还需要在可执行的细节方面得到前所未有的强化。

剧情推进的太慢了，一整季也没有讲多少东西