Ge hou qi yu ji

对于公文写作的入门的新手来说有一定的作用。 从如何定框架，搜集素材，形成初稿，检查等一系列交法形成一篇文章。 里面介绍的网站也很有用，是很好的素材收集的渠道。 总的来说是一个值得推荐的书

故事梗概（剧透） 将军是一个家境富裕的人，他儿时就和一位家境贫困的男孩子成为了好朋友，为了方便我们下文把这个男孩子叫做A君，将军和将军父亲在生活的各个方面帮助A君，他也给A君钱，可是他一直拒绝。 后来A君给将军介绍了一个女孩子，这个女孩子后来变成了将军的妻子，再后来A君和将军的妻子产生了一些不可告人的感情。 最后，A君在一次野外打猎中产生了杀了将军的念头，将军发现了朋友的举动之后没有直接挑明，选择了沉默。第二天A君不告而别，在那之后，将军和妻子长期冷战直到妻子去世。 41年之后，将军邀请A君来到了家里，回顾他们41年之前没有说明白的故事。  A君为什么想杀将军？ 因为将军拥有一切A君想要得到却得不到的东西，更可怕的是他还让A君真真实实的看到，原来世界上真有这么幸运的人存在，这让觉得一切的努力都没有用。他再怎么努力，也得不到别人轻而易举就拥有了的东西，于是他产生了怨恨。 我不能揣测为什么A君要把自己喜欢的女孩子介绍给将军，不过A君在看到将军和女孩子结婚之后，心里怨恨的一定不是自己把女孩子送给了将军，而是怨恨将军从小家境殷实，抢走了自己的爱人。 贫穷应该说是影响了A君的一生。贫穷让他觉得别人的善意都是攻击，别人的帮助都是炫耀，这一人物性格和东野圭吾的《Ge hou qi yu ji》中野野口修的性格是有点像的，点击查看《Ge hou qi yu ji》剧评。  将军为什么要和A君交朋友？ 每个人都会讨厌那个相比之下让自己看起来很丑恶的人，但是人们会喜欢那个让自己看起来很善良的人。 比如妻子屡次原谅犯错的丈夫，沉浸在自己圣母般的付出中，感动了自己； 比如有人选择义务支教，有人卖了自己的房子给别人捐款。 不可否认的是他们的确是做了好事，对社会贡献很大。但是他们做好事得到的幸福感，应该不是对方的幸福，而是 “我让对方幸福” 的一种满足感。 做好事的时候开心的，舒心的是自己，就像文中的将军，当他充满善意的对待A君的时候，开心的是自己，难过的是被帮助的人。  该不该接受别人的帮助？ 能够接受别人的帮助，其实应该和坦然的表达自己心中的感情一样，并不丢人。（当然我指的是这种朋友间的互助，不是街上乞讨那种） 如果大家在自己某一方面欠缺的时候，互相帮助一下其实是很和谐的事情。比如文中，将军有钱，就给A君用一下；A君身边有个还不错的女孩子，就介绍给了将军。其实这本可以成为两个平等的友谊的。 不过我这种想法可能太理想了，谁的心里能强大到相信别人完全不会轻视自己呢，或者谁能完全不在意别人的轻视呢？   作

追剧的过程中常常处于一种不适状态，能够理解主人公的想法，但是没办法欣赏；又不能说完全不在乎，因为主人公又很善良，所以对他还是有恻隐之心。导致会有一种恨铁不成钢的心情😂很想跟他聊聊

我用了3个小时看完了这本剧集，很想问句，还有第二部吗？转念想到:不行，出了第二部，第一部就不美了，结局还是留点悬念比较好。朦胧感强些也能让人感受强些。 看完以后对"爱一个人，真的可以卑微到骨子里。"这句话好像是张爱玲说的。张爱玲和萧红都是我很喜欢的民国作家。同情她们的人生遭遇，更钦佩她们的才华。还记得当时我坐在视频平台看的忍不住哭的时候，衍生的竟然是对爱情的恐惧，萧红渴望安稳，渴望身旁有一人陪她终老，但是谁曾想到每每遇到的竟都不是那个对的人。想来也戚然，索性不想。后来看了张爱玲的剧集，不曾料到看完心会惶恐不安，害怕自己以后也会想爱玲笔下的女性一样，被现实所逼，投入无爱婚姻。一生麻木的活着。不由的战簌。有时候觉得这些东西里自己太远，犯不着自己吓自己。不过，悲伤是会传染的。所以后来我看的都是搞笑的，欢快的，积极正能量的，即使偶尔看到消极悲观的也会找一本昂扬向上的书提提精气神。    明明不曾爱过，为何就害怕以后也不会被爱了呢？     大概，是被悲伤传染了吧。

目前为止，看过的最为特别的一本剧 两个人的内心都描述的很到位，编剧思路清晰流畅自然。这部剧的总结，我只想说，我不知道爱情是什么样子，我也不知道我喜不喜欢你，但是，我不能没有你

最贤的妻，最才的女，是对杨绛先生最好的诠释。一辈子知性、优雅，一路温暖，一路微笑，一路获取感动。在生命的坎坷和摇曳中，在浮华的岁月和寂静的流年里，始终保持着应有的沉静和稳妥。她用她的一生诠释了八个字：人淡如菊，安之若素。与谁都不争，与谁争都不屑，却站在了人生的最高处。杨绛先生曾说：简朴的生活、高贵的灵魂是人生的至高境界。杨绛先生与钱钟书把日子活成了诗，最美的爱情不过是懂的彼此，彼此欣赏，彼此包容，彼此守护。我中有你，你中有我，我爱你的优点，也爱你的缺点，懂比爱更重要，更难得，这也是我们为人妻为人母的女性最应该学习的。

产品会过时，领导会去世，公司要存留下来。 与时俱进，可持续化，保留主体，经久不衰。