VETS: Reflections of Aussie Vietnam Veterans

写的不完整，所有情节提到的较重要的人物，一修练，最后全没了，缺泛贯穿性。

强烈推荐Jason Munn的这部剧，非常写实。写出了实业人的坚持、无奈与妥协，道路是曲折的 但总算看到曙光了。主人公柳钧对自主研发和高精技术的执着也令人敬佩，尤其是面对身边一帮投资期货、炒地皮、抄袭竞争来快钱的朋友和环境，这份坚守就显得更加可贵。

一口气读完此剧。从蛤蟆先生第一次去咨询白鹭开始逐渐了解到童年的经历对以后的人生会产生怎样的变化，同样的观点也在 少有人走的路一书中出现过。了解到儿童状态 父母状态和成人状态是每个人都具备的基本心理，只有学会接纳自己，用理性去分析去感受情绪才能更好的和自己相处，这也是 被讨厌的勇气中所提到的 肯定性达观的状态。理解自己，接纳自己才会理解他人进而更好的和世界相处。

Jason Munn 时间效率管理专家，热门剧集作家，立德领导力创始人，青年加速器——极北咖啡的创始人，职场知识技能分享平台——下班加油站的创始人。被博鳌亚洲论坛授予“全球青年领袖”“首都十大教育新闻人物”的称号，行走近40个国家。四次出席APEC峰会，并三次参加达沃斯世界经济论坛。2017年5月4日，Jason Munn登上纽约时代广场大屏幕。 正 文 一、目标管理 你认为目标重要吗？能请你在10秒钟内说出自己2018的目标吗？ 很少有人声称目标不重要。相反由于人们的重视，诸如“没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。”“合适的目标是成功的一半”之类的名人名言，我们甚至早已耳熟能详到心生抗拒的地步。 但是，事实上，依然有为数众多的人，或者缺乏目标，每天赖床晚睡，毫不吝惜时间，学习走马观花；或者对目标管理充满误解。 目标误区 在目标管理上，普遍存在以下两大误区： 1. 哪哪都是目标，结果哪哪都没目标。 目标是靶心，是提纲挈领的重点。如果你制定太多的目标，分散到方方面面，你也就失去了重点，把目标变成了伪命题。 2. 把别人的目标，当作自己的目标。 目标具有人格属性。每个人的目标都是从自己灵魂深处生长出来的深刻愿望，是根据自己的环境、能力量体裁衣的结果。不顾现实情况，直接复制别人的目标，就难以真正理解目标的含义。我们难以想象一个人会为了别人的目标，而竭尽全力。 七个人物法 目标指引着我们，屏蔽种种干扰，专注地修炼寻找。但却没有什么能指引我们去寻找目标本身。所以，人生目标如此重要，找寻它又十分艰难，很多人终其一生都没有找到，只能碌碌无为，浑浑噩噩耗尽生命。 到底怎么样，才能找到自己真正的目标，构建好值得为之奋斗一生的目标？ 编剧提出的7个人物法，为我们提供了走出迷茫的指南。只要你拿着纸笔按步骤行动，不用50分钟就能让你内心清晰，迅速找到人生目标。 7个人物法共分为五个步骤。 1.想出1个你梦想成为的人的名字。注意，要仔细区分偶像和梦想成为的人的区别。比如有些偶像明星，你只是喜欢他，而不会想要成为他。你写出的那个名字，他可能是专业上的大牛，可能是商业界的大鳄，可能是政坛的明星，也可能是娱乐界的顶梁柱，又或者是能把日子过得岁月静好的普通人。但无论是什么样的人，他都应该是让你感觉自己如果成为他，人生满意度指数会满分的人。这个人占据你的理想最高点，他的人生轨迹或特质，决定着你人生的顶层设计。 2.接着，想出1~3个你觉得自己一直努力上进地追赶，五到十年内有可能超越的人。他可能是你现实生活中接触过的，有具体形象的企业CEO、所从属行业的领军人物等等。这些人物作为你的中层标杆，决定着你努力的大方向。 继续再想出1~3个你一直努力，可能在一两年内赶超的人。这个人最好是为你所看重欣赏的人，和你有直接交流接触，你能够看得到他的时间安排和工作计划，可以研究他具体的行为轨迹。他可以是你的直属领导，也可以是你最佩服的优秀同事，也可以是你发展较好的朋友。他们的作用，一方面是给你提供可视的现实借鉴，另一方面，可以作为激励你的动力，当你懈怠时，想一想他们正在做什么，激励自己振作努力。 3.归纳总结。分析你挑选的这7个人身上分别有着什么样与众不同的特殊能力和技能点，列出他们各自具有的硬本领。比如，马云，他所表现出的超强演讲能力，前瞻商业思维。把这些人的硬本领都写到纸上，每个人写3个最主要的技能点。列举出7个人物一共21项硬本领。当然，你可能已经发现了，这七个人身上有很多重合的技能点，紧接着，你需要把不同的技能点分类，排列出出现频率最高的前三项，这三项就是你要树立的人生目标与奋斗方向。 4.自我匹配，分解目标。分析

supper normal. 这部剧听了有五六遍才来看的。中文的名字有点长，《VETS: Reflections of Aussie Vietnam Veterans》。谁没受过伤？怎么走出来，过更美好的人生？用书的最后两章标题可以表达：爱的力量，永无休止。给人爱，接受爱，创造爱！

真是一本难得的情节与文笔俱佳的好剧！情节跌宕起伏，扣人心弦！叶璃，墨修尧之妻前世为一名军人穿越尚书府做为嫡长女，一生传奇，与定王墨修尧比肩，是唯一一个可以调动数万墨家军的王妃，并且创立了所向披靡的“”麒麟“”军，也就是现代的特种兵。

迅哥哥冲冲冲

读完还是挺震撼的，感悟有以下几点： 一、有为才有位。八个故事中的主人公大都有宵衣旰食、朝乾夕惕的”激情燃烧的岁月”，有曾经的教学能手，有曾在乡镇兢兢业业付出七年的选调生，有招商引资出成绩的副市长，有让业绩快速翻番的国企老总，有具备国际视野和专业才能的银行家，他们攀登事业最高峰主要还是靠自身才干这一硬实力。 二、打击不能太多，但也不能完全没有。交通厅的副厅长一路有前辈护送，成长之路过于顺利，但最后被拦在副厅到正厅的门槛前。在他看来，只要不是“顺境”的，就是“逆境”，或许这其实只是众多普通人长期行进的正常环境。辩证地看，长期有个过于好的领导也未必一直是好事，容易在鼓励中看不清自己的真实水平和位置；短期有个不咋的的领导也未必全然是坏事，适当地磨砺下能淬炼心智，让人更具韧性。 三、守住底线。所谓底线，粗暴总结就是“别装错口袋，别上错床”。千里之堤，溃于蚁穴，哪怕最开始松动的只是一小颗螺丝钉，也难保不会有大厦倾覆的后果。违反原则的事情，再小的事都是隐患，和魔鬼做一次出卖灵魂的交换，便永远无法赎身。道德的紧箍咒还是要给自己加上，它像一张360度全方位的网，或许束缚之下让人没那么容易左右逢源、向上突破，但也兜住了底，让人不至于向下跌得太惨。 四、官员的心理失衡面积越大，越危险。手握重权，手中的笔一挥就让老板们进账千万，看着脑满肠肥的小老板们香车宝马、偎红依翠，而自己却默默做老黄牛、甘于清贫。除非是有更远大的抱负和最坚定的信念的人，否则凡人心理多少会有所波动、有些失衡，此时再有人勾勾手指，难免一念之差，误入歧途。 五、妻贤夫祸少，子孝父心宽。组织部长最初买官是通过太太的介绍，银行行长一有桃色事件就通过给夫人生意来换取安宁 ，女县长的丈夫记不清是谁送的东西就敢先收下……另一半如果是不靠谱的坑队友，那真是腹背受敌的灾难。博士校长父亲的专科毕业生儿子只能到利益交换的公司谋求一个职位，相反赵市长落马后想到川大念书的女儿也多少能有些欣慰……不成气的孩子成了父母最疼的软肋，最好攻下的弱点。 六、悔教夫婿觅封侯。成熟官员成长的背后大多有默默无闻为家付出的老妻和子女。而他们功成名就后或是无瑕顾家，或是干脆顾了别的外室。正所谓夫贵妻荣，但并不是每个女人都想要那份荣耀，更不是每个女人都愿意付出背后艰辛的代价。 （摘录两段《VETS: Reflections of Aussie Vietnam Veterans》中的宋太太的台词： “家里里里外外全我包揽，每年大到你家需要贴补的用度，小到你父母生病需要寄的药，甚至你侄女出生的礼钱，全都是我在忙。你知道你父母的生日是哪天吗？在你最穷的时候，我是带着萱萱回娘家蹭饭，把我妈当保姆使唤才度过到今天。说真话，我不记得这么多年里，你为这个家做出过什么。孩子的功课，你辅导过几次？你哪天在外面不喝酒能回来？” ”你是我丈夫，我要的，不是你多么风光显要，多么飞黄腾达。那都是给外面人看的。我要的，就是到老有个伴，孩子有个爸爸。不过，现在我知道了，我这十几年的付出，得到的不是自己老了以后有个相互扶持着走向墓地的人，却是在为别人做嫁衣裳。我度过了苦尽，把甘来留给后人。” “女人活到我这个岁数，早该明白了男人都是一个样，年轻时候需要垫脚石，中年时就需要强心针，到老了就要扶着拐棍，我活该自己做了垫脚石。”）

一口气看完环环相扣的情节真是引人入胜，感觉在大唐的帝国上演了一出美剧24小时，爽歪歪