The Challenge of Flight: Volume 01-02

再内向也不怕：新人如何在职场脱颖而出【附追剧清单】 一 前一段时间，项目组工作繁杂，人手不够，招了一个刚毕业的男生。 男生平时话不多，很乖巧，待人接物有礼貌，同事们对他评价都还不错。 工作上，刚开始我交待给他整理资料、联系客户的简单事务，说明注意事项、时间、要求后，他基本都能按时完成。心想这孩子还不错，可以培养。 没过多久问题来了。 有一次，交给了他一项复杂些的工作。临近deadline，问他完成了没有。 他说：工作有点难，不知道怎么做，就没做。 我问：为什么不早说。 他说：我不好意思。 来不及生气，我跟组里其他人立即动手，加班加点，总算在截止日期前完成了。 后来，跟这个男孩不止一次说，有问题一定要及时沟通。他依然没有改观，而且工作完不成就找各种理由、借口。渐渐地我也不敢让他做重要工作了，再后来领导把他调去辅助部门了。 职场新人不怕犯错，从生到熟，谁都是一点点历练出来的，怕的是不靠谱，影响效率，拖慢进度，害人害己。 二 《The Challenge of Flight: Volume 01-02》的编剧未知演员是经营顾问，从庆应义熟大学毕业后，进入知名咨询公司工作，工作多年，成了一名自由咨询顾问。从履历来看，未知演员的职业生涯顺风顺水，其实初入职场时，他也有过迷茫、无措。 比如，刚进咨询公司第一年，开会时，怕自己说错话，怕提不出成熟的意见，从来不敢开口。 比如，参与第一个项目，被指派做PPT资料，不懂内容与形式的取舍，想当然地追求页面漂亮，结果因为挑选图标、调整图标位置花费过长时间，没有仔细准备内容，导致PPT成品错误百出…… 很熟悉是不是？因为类似的错误，你我可能都犯过。 新人的通病，不分国界。 如何改正？让自己迅速适应职场生态，树立靠谱形象，《The Challenge of Flight: Volume 01-02》这部剧给出了答案。 在这部剧里，未知演员总结自己的经验教训，归纳了职场新人应该迅速掌握的四种技能：沟通技巧、思考技巧、资料制作技能、商务精神。看似普通，却是普遍性的工作能力，而且是“无论从事和中行业和工作，都能收获即使再过15年仍旧管用、可广泛适用的技能。” 三 读完这部剧，我的总结是职场新人甩掉给人的不靠谱印象，在同事中脱颖而出，并顺利加薪升职，需要实现以下三个阶段的转变：转变思维——做好分内事——超越期待。 1.转变思维——别让学生思维害了你 职场中，学生思维最致命的缺点是凡事靠等，缺乏主动性。 学生时代，老师耳提面命，恨不得将知识掰开了、揉碎了教给你。进入职场后，领导、同事每个人自顾不暇，很少有人会耐心地、事无巨细地一直督促、指导你，即使再有责任心的领导，在琐碎繁杂的事务、业绩压力的包围下，耐心也会渐渐磨掉的。 新人时期的主动性不需要你做出惊人之举，只要开会别装聋作哑，该发言时不怯场；工作按时保质完成；有问题及时跟领导，同事沟通就可以了。看起来简单，其实很多人做不到，包括我刚上班的时候。 迅速转变学生思维，切换到职场模式，是每个职场新人必须要迈过去的门槛。带有学生思维的职场人，学再多的沟通技巧、PPT制作手艺都是徒劳。 2.做好分内事——让老板觉得付你工资不亏 这其实很好理解，如果你能按时保质完成工作，即使你不跟领导私下零交流、同事关系一般，领导也会重用你。相反，要是你工作拖拖拉拉，总耽误项目进度，那你请领导喝多少顿酒、吃多少次饭，都无济于事。 关于如何做好分内工作，《The Challenge of Flight: Volume 01-02》这部剧提到的这样几个“行动方针”，我觉得非常具有实际意义： （1）先讲结论。工作强调效率，那么，有效沟通、提高效率的法则之一便是结论先行。为什么有的时候我们会觉得有些人说话很啰嗦，有大一部分原因，是对方说话没有逻辑，迟迟不给出你想要的答案。比如，你只是想确认货品能不能补发，对方却用

1.思考人性中最有意义的部分，很感性也很感人……一个放弃了金钱，感情以及一切世俗或者让自己堕落的的东西去追求内心深处最爱的事物，这是何等的勇气……就好像书名：六便士的硬币是圆形的，而十五的月亮也是圆形的，相较之下哪个更圣洁…主角所做的一切让被生活左右的人感到迷茫，但具体应该需要什么还是按实际情况来说的。后印象派是疯狂的，比如梵高，塞尚和本文原型高更，如果不拿百分之百的精力去投身的话我想也不会留下这么多经典的作品，如果你有热烈的期望，可以去追求，但每个人的追求又不一样，想起“世界这么大我想去看看”，但也有好多人认为白天上上班晚上看看剧的生活也很美……所以怎么活还是要看你自己…… 2.始终对这类书提不起任何兴趣，翻译枯燥到让人想睡觉，减两分

读了不免有点自惭形秽，有点云泥之别。人家就像是底子后还是个学霸还那么努力精益求精；我们呢底子差还是学渣还天天叽叽歪歪地华而不实。你仿佛看到一个粗砺而冷硬的彪形大汉你以为人家过的粗糙其实人家用细腻、精准的心灵巧的手上至汽车下至小小的笔都做出了匠人般的工业精准，相比日本的匠人精神是烤个人的执念以及人品、传承而来的居多；德国的匠人精神则是大气恢宏带着工业标准的精益求精；创新和务实根深蒂固体现在每一步里。德国的垃圾分类、养老、民生保障真的都很务实很有借鉴价值。德国的名牌真是精良到高攀不起呀。

中国第一个帝国的二把手，做对了大辈子的事可是最后却大错特错一次。中国历史有太多神奇的转折和际遇，沙丘之谋中李斯的选择无疑是最可惜最可叹的一个。

读什么样的书你就会成为什么样的人，你的认知层次决定了你的人生格局。这部剧以讲书的形式，把很多本剧汇聚在一起，通过对生活的重建，思维的重建，心灵的重建，让自己完成精进与成长，更有竞争力。 本剧里有几本剧我是看过的，有些是很有名气的。像微习惯以及如何练就好声音，这些在我的生活和工作中，让我很受益。钢铁枪炮与细菌以及心理脑法则，这两本剧让我在思维上重建上得到了不少的启发。 让我觉得很不好的一点就是每次看完书听完书写自己感受的时候，总是在纠结纠结，总是想写好或者写出来自己的收获，结果因为想写的完美，最后总是一拖再拖。其实，不同的时期看不同的文章不同的书，感受是不一样的，只要当时能有一点是自己受到启发，就足够了。

想了解小米的公司文化和策略的就读本剧吧。书写得很好，可以感受到小米的追求，以高效率创造出最低的价格、突破传统企业的舒适区寻求提升和改善产品的质量和使用感、极简的设计。可以看得出小米的整个团队都很有追求很有激情。对产品的出品做到了极致的挑剔和提升。如果能保持这样的公司文化和情怀，相信小米一定能够建立起竞争对手难以跨越的护城河，投资者也必然能够得到丰厚的回报。