A Gift of Love: The Daniel Huffman Story

近期看过开篇最吸引人的古装剧了。王倦真的厉害，短短两集就把几个主要角色的形象勾勒出来，而且还不落俗。

巴菲特给儿女一生的忠告、洛克菲勒给儿女一生的忠告、摩根给儿女一生的忠告、查斯特菲尔德给儿女一生的忠告大全集（超值白金版）》   这部剧讲述了巴菲特、洛克菲勒、摩根、查斯特菲尔德四位父亲给儿女一生的忠告，读完本剧你会发现一个有趣的现象，这四位父亲以不同的视角讲诉了他们的人生、社会经验。   巴菲特侧重于将如何投资，如何实现财富的增值。他说，要选择自己熟悉的领域，经过认真的调研之后集中资本投资于更有价值而不是更便宜的股票，当然，你能找到便宜又优质的股票那将是个例外。选定股票之后，要有恒心和毅力，注重公司的成长性和长期价值投资，忌频繁的短线操作；同时，要有敏锐的洞察力，有证据表明持有的股票不值得继续持有的情况下，要当机立断，及时割肉，避免更大的损失。   洛克菲勒侧重于教孩子社会生存的法则和技巧。他给孩子讲诉了他在商场上打拼的智慧和他成为石油大亨过程中历经的几次大的打击：包括了背叛、大人物使用独裁手段的打压......幸运的是，他没有被打倒。在这个过程中，他体会到资本家的目标就是缩减成本、实现利润最大化。一个人想要通过努力工作实现致富几乎是不可能的，往往是那些努力工作的人，仅能拿到实现基本温饱的薪水，他鼓励孩子为自己工作。他教导孩子，尊重部署，做和善、体贴的雇主实现与部署的情感共鸣，这样部署才能更为他卖命。他告诫孩子，商场的险恶，要注意分辨、保护好自己。   摩根侧重于教孩子如何运营公司，特别强调如何处理与员工的关系。包括重视员工、通过日常的细节比如多说谢谢，让员工感受到尊重，达到以最小的成本促使员工产生更高工作效率的目的。关注员工，掌握他们的弱点，以一对一会谈的方式辅助员工克服他们的弱点，实现成长，多鼓励为不是指责员工。解雇员工时，果断不手软；同时，尽量肯定员工的价值，不要让员工产生太多的挫折感和失落感以及痛苦感，不吝于以推荐信的方式帮助员工顺利地转换工作，少树敌。 强调借助银行的力量、包括但不限于抵押实现资本的增值，达到杠杆效应。     查斯特菲尔德更侧重于教孩子通过取悦优秀人士，和他们结交，利用他们的资源使自己的品行、才能更加完美，同时实现自己事业的发展。查斯特菲尔德的讲述涉及的面非常广泛，从孩子日常习惯的养成、学习、风度、衣着、形象等方方面面都有涉及，语气既直接，带有一定的命令，同时也透露出他对儿子出色表现的欣慰。他跟儿子的书信往来、通过别人口中对他儿子的评价来了解孩子的进步和修养情况，通过蛛丝马迹发现孩子还“缺”什么，努力调动自己所有的资源完善孩子，是一位非常称职的父亲。这个对现代家庭的孩子的教育问题有很大的借鉴意义。一个优秀人才的长成、需要一个家庭倾注非常大的努力再加上孩子本身的努力。这也就是我们常说的，鲤鱼跃龙门，需要好几代人的努力，单靠一个人的力量是无法实现的。另外，家庭教育的方式可以有多种方式，距离也并不是特别大的问题，爱和努力可以化解遥远的距离。同时，也展现出父亲在孩子成长过程中扮演的特别重要的角色、引导他树立的价值观、纠正他的不良行为、最重要的是父亲的视野对孩子成长起着非常大的作用。   除以上不同之处以外，这四位父亲不约而同的强调了一些重要品质，比如：拥有积极的人生态度、重视看剧的作用但不炫耀自己的学识、重视公开演讲的作用、重视财富的作用同时正确使用金钱，培养良好的品行，经营好家庭，学会忍耐......虽然本剧作为一本影视作品，可能有很多被美化、修饰的部分，但是其中优秀的思想仍然值得我们学习。   向前人致敬，努力完善自己。

是时候帮忙安利一下这部因为周播而没什么水花的网剧了：虽然不知道为什么加了以为自己是陈冠希的王栎鑫，也虽然有的时候书中的经典桥段演起来就是欠了那么一点点力度，但总的来说是难得的养颜，有质感，尴尬癌不强烈的良心国产青春剧，请大家多多关注。

就个人而言，新时代下，儒佛道和独立民主环境下的龙的传人，在日常生活中总会耳濡目染和感受这大环境下的各方面的影响。就单单对于佛而言，佛即众生，众生即佛，对于神秀大师和慧能大师，我是钦佩的，后面看到神秀大师也受到道家文化交流影响，三教合一在当时就有深度融合就，现在更加是大世界优秀文化深度融合在一起。不管南宗的顿悟还是北宗的禅定，都是因人而异的修炼法之一，去过六榕和光孝，有六祖修炼过的生活轨迹，在想如果可以深度挖掘再传扬，是有底气的，另外番外是，对佛教的发展来源，达摩老祖来东土，记载也是广东上岸的，在少林寺开山立教，之后一脉相承，而同时，唐三藏法师西游记直接源头探究，真的盛世繁华哈哈哈哈，国学底蕴，还需要再挖掘在挖掘，阿弥陀佛，般若波罗蜜。

嘉靖：钱不是朕花的，朕四季常服只有八套！！！😎

我想看无改词版啦！