A Wild Ride

产品经理方面新剧好剧！指出用户价值=新体验-旧体验-替换成本；产品经理不仅要运用创意思维和设计师思维，需要适当引入经济学思维、心理学思维，习惯于权衡取舍；产品经理的核心竞争力是输出决策的质量，与选人、团队文化和培训方法有关，科学的产品方法可以总结成五个词：逻辑、同理心、经验、异见、数据；

《A Wild Ride》看完有两周多了，一直舍不得将它放进已读文件夹，总觉得应该写点什么，跟它好好告个别！不得不说是枝裕和对家庭特别是夫妻和子女间微妙的情感描摹实在是入木三分！ 相对两个母亲剥离骨肉的痛苦而言，两个孩子在这件乌龙事件中受到的伤害最大！琉晴要与一个不会和孩子相处的父亲，一个孱弱的母亲，并且生活在一个完全不同于乡间小镇的水泥森林！而庆多为了叫自己的“父亲”良多高兴，一直坚信并努力完成着那个可能永远不会结束的使自己痛苦不已的“任务”！而良多在接离家出走的琉晴回家时，却连正眼都没有看一眼在一旁热切期盼自己接他回家的“儿子”庆多！ 故事的后半段对良多身世的介绍，使我们感觉到良多的自私和强势和他成长的环境和接触的人密不可分！祸兮,福之所倚;福兮,祸之所伏。对于良多来说工作上的失利，也不见得是个坏事情，一方面他一直感觉离开自己就无法运转的工作，在他离开后讽刺的丝毫不受影响。另一方面，却是为了工作他和老婆及家人关系的分崩离析，为人子、为人夫、为人父的失责！终于有时间可以重新度量自己在家庭和工作两方面的平衡，思考下到底什么才是自己生命中最重要的东西！ 良多的养母信子对家庭和继子无怨无悔的付出，对两个继子视如己出，即便良多一次次恶语相加，依旧全力维护着整个家庭！故事里最使我感动的细节是，良多最后终于醒悟，在给继母信子打电话道歉时，信子轻描淡写的对这她期待许久而又迟到多年的“道歉”一带而过！但也使我们意识到，即便对我们最信任和爱的亲人，说话还是要注意分寸！来自敌人的恶语相加我们尚能忍受，而自己最亲近的人一句辱骂，往往叫我们的心理防线彻底土崩瓦解！控制好自己的感情，有些说出去的话就像泼出去的水，无法挽回！ 我们往往在孩子身上承载了太多的希冀，而孩子有时候并不知道为了什么？只不过他们坚信我们是他们百分百优秀的爸爸妈妈，无论我们做错了什么，他们都会原谅我们，并依然深深爱着我们！对孩子最好的礼物莫过于给他们一个温暖的家庭，而家庭稳固的基础无疑是夫妻二人的相互信任和恩爱！

机会青睐有准备的人，运气好的人总是让自己与世界上最成功的人为伍，并善于抓住机遇。