Prueba, La

OKR目标与关键结果:目标的确定必须是要符合SMART原则，而关键结果是符合PDCA的。 OKR的四大利器:聚焦、协同、追踪、延展。 领导层是制定企业战略和方向者，目标确定是否合理可行，是否能分解并层层建立关键，从而激励员工，让一线员工能看到他们工作是如何与企业的总体目标保持一致时，员工自然能激发他们的能动性，以便更好的完成关键结果。 目标与关键结果之间还有着如何处理好执行，保持每个关键结果不要出现偏差。 知其然而知其所以然才能离目标更近！

时隔多年，还是很喜欢这一部剧集，每次看都随着剧情哭几次，尤其是排了电视剧后从哪里看到了几个电视剧的片段就忍不住回来看一看剧集，电视剧也精彩，剧集也精彩。

天沉欲雨风乍起，簌簌空巷落槐花。 今视昔之常自叹，蝉鸣每一夏。 Prueba, La里的不只科学和民主更不止火枪和鸦片，引用书中一段，回看那段激荡岁月，中国所走的路途极尽迂回，正像曲折的长江，但是她前进的方向却始终未变，一如向东奔流的长江，虽然中途迂回曲折，但是终于经历二千多里流入黄海。它日以继夜、经年累月地向东奔流，在未来的无穷岁月中也将同样地奔腾前进。

如果你的生活中有这么一个人，只要与他相处，就会被激发各种强烈的情绪、无数的纠缠和痛苦的感觉，那么这个人就是你的灵魂伴侣——专门“修理”你的人。不，专门“引导”你修行的人。 ​这个时候，我们需要做的重要而艰难的功课是——允许。活在真相中，承认真相，允许每个人如他所是。允许父母没有自我，整天活在付出感中；允许丈夫看上去懦弱，不能捍卫自己的利益；允许别人恶意地定义自己。这些其实都只是他们自己的剧情而已，可能我们看着会觉得他们很苦，那就允许他们受苦，受苦也是他们的权利。 ​做自己的解套人 人性的定律是：女人越是渴望，越是向外索求，越是担心被抛弃，就越会惹人烦，什么都得不到。当女人彻底放弃“必须经由男人才能实现理想”的期望，把能量用于发展自我，直接走向自己的目标，去过自己想要的人生时，她就不再是被物化的第二性，而真正成为一个人。这时，各种有利的资源就会自然而然到来，那个对的男人也会自然而然出现。 允许父母按照他们的意愿过一生， 允许自己按照自己的喜好过一生， 就是对父母、对自己最大的慈悲。 女人的自我成长并不是为了取悦男人，也不是为了保全婚姻而委曲求全，而是为了让自己成为一个更加完整和自由的人。在生活中找回自己内在的中心，不被牵扯掉入各种陷阱，去享受、创造自己真正想要的人生体验。 活得越真实、越自在，自然就会具有越强大的自我负责能力和越高的觉察力。成长，是一个自然而然被爱照见的结果，而不是拼命追求所谓更好、更正确的自己。 ​

“历史的意义，并不仅在于对过往人、事的评价与追思，更在于它对当下人物进行警示、鞭策，从而对现实或多或少地有所修正。” 历史不是哪个人的历史，而是所有人共有的历史。思想本无错，权谋本无错，对错不过是历史的选择罢了。

《Prueba, La》算不算科幻/悬疑？...开局偷情、恋爱+嗑药，还不够家长里短？看了几集都一脸懵逼，算不算谜语人？

推广营销的另一次成功，从核心用户到大用户覆盖，看了我得对小米的产品 有了以人为本的认识，后续会优先考虑买小米的产品。

山外有山 人外有人，你不出去 永远不知道外面的世界是什么样；最可怕的是比你厉害的人 比你还努力； 长见识+醍醐灌顶的一波好励志文。

稻盛先生的一生是值得世人反复品味和思考的，稻盛先生坚韧不拔的大爱精神，以及宏大的自我格局深深的震撼了我，希望大家可以以此为鉴，而我也受益匪浅。