The Real DIY Show with Denise Welch

《The Real DIY Show with Denise Welch》的罗振宇，说过这么一段话：职场，或者说当代社会，最重要的能力就是表达能力。因为在未来社会，最重要的资产，是影响力。影响力怎么构成？有两个能力：第一是写作，第二是演讲！ 抛去那么多的鸡汤和爽文，我想写作能力对于一个人的竞争力来说，是不言而喻的。 《The Real DIY Show with Denise Welch》是香港自媒体第一人Denise Welch，结合自身这么多年的写作之路和心得，为读者讲述了为什么要学会写作，怎么去写作。虽然书中的一些观点是偏功利性的，但是这个社会上的所有美好，是需要物质去支撑的。 今天写这篇文章，依然是自己的习惯使然，坚持读完一本剧就写一篇读后感，亦或是剧评。写作是一种价值输出，是一种创造性的活动。 但是输出的前提，必然要有高量和高质的输入保证。希望我从观看此剧得到的心得对大家有帮助，或者可以引起观看的兴趣。 01 什么是写作 写作，是将网状的思维，通过树状的结构，最后以线性的方式呈现的过程。换句话说，其实写作是分三步走的。 第一步要在大脑中构思好观点，第二步将观点用语言表述出来，最后，以书面的文字呈现给读者。这三个步骤，每一个都是一种跳跃，哪个环节出现问题，都会将过程卡住。 简单来说，在本质上，写作是思考的体现。比如写日记，这也是一种写作形式。将一天发生的事情，用文字的方式呈现在日记本上。 无论是记流水账，还是对一天生活的感悟。都是将自己这一天的思考体现出来。虽然，这个读者只有你自己。 在新媒体时代，写作已经不是专家或者作家的专利。虽然写作是一门古老的艺术，在古代被上层精英所垄断，但是随着社会的发展，这样的“特权”也在慢慢的下放。 全民写作的时代也正在慢慢到来。在目前阶级越来越固化的时代，写作，是成本最低的逆袭方式！ 02 写作有什么好处 这里我不想举那些鸡汤式的例子，什么咪蒙仅用4天赚了500万之类。确实有些人通过写作实现了财富自由。 当然，谈钱太俗，不谈钱又太假。情怀遭遇利益，又是那样的脆弱。那就谈谈人生的竞争力吧，除了职场，还包括其他很多方面。 本剧编剧在书中写道：没有写作，我可能要多奋斗十年。他总结了这几年的写作，给他带来了三个方面的升级：对世界更敏感；思维更缜密；认知更深刻！ 就像我以前追剧一样，看完之后就没有后续了，对一本剧的理解始终停留表面。要是和朋友谈谈对这本的感悟，所能说出来的观点只是皮毛！时间一长，书中的内容也会忘得差不多，最后只剩下曾经读过这部剧的印象。 如果你反驳我，说这是自己看剧方法有问题，我不反驳，但是许多科学有效的看剧方法，都谈到了读完之后必须要写，只有通过写，才能更好的梳理一本剧，才能让自己对一本剧的理解更加深刻！ 写作是思考的一种逻辑体现，所有表达问题，归根到底是逻辑问题，一篇好的文章，必然是一篇有逻辑的文章，通过写作，更好的锻炼了自己的思维逻辑，让自己思维更加缜密。 03 写作到底从何开始 这里我想谈谈自己的一些粗浅想法，所谓的从何开始，无非是从何处开始，从何时开始。 从何处开始，从很多名人作家的经历可以看到，只要开始写，不管先写什么都是可以的。 读完书可以写剧评，睡觉前可以写日记，工作完可以写总结，写什么不重要，从何处写也不重要，重要的是开始写之后，就要坚持下去！ 哪怕每天就写50个字，只要这个习惯养成了，这种表达欲望培养出来，就会形成一种持续很久的惯性！ 从何时开始，如果指的是每天什么时间开始写作最合适，这个要根据自己的习惯. 有的人喜欢一大清早起来写文章，有的人偏向夜深人静在那创作，所以自己根据习惯选择一个适合自己的写作时间。 如果还没有开始写作的人，问到何时开始，我只能这样回答：从现在开始！人生永远没有最晚的开始，当你意识到最晚的时候

修行不只是讲授，更在于你如何过自己的生活，如何真实的The Real DIY Show with Denise Welch！🙏🙏🙏

《The Real DIY Show with Denise Welch》   管理学有个管理理念是PDCA戴明环，践行P计划-D执行-C检查-A改善。很多时候我们在工作学习中更加注重前三点，执行所谓的目标管理，过程管理，或者目标导向，结果管理，而忽略了最后一环改善。   Denise Welch的作品《The Real DIY Show with Denise Welch》，在总结联想的管理经验的基础上详细梳理了柳传志环，正是对我们日常中忽略的一环的强化和提升。这就是PDF方法：Preview沙盘-Do做的过程-Fupan复盘，执行之前先做沙盘推演，执行之后做复盘，使每一个人都掌握正确的做事方法，通过不断的发问，发现问题，解决问题，找出原因，得到答案，最终实现完美。   PDF法工作要注意的是对事不对人，不是对人的问责和追责，而是对事的执行的完善和完满，对精益求精，是再三发挥工匠精神，对管理过程的精细化和完美化，是对成果的极致追求和不断提升。   复盘不仅是管理的手段和方法，更要成为一种企业文化和共同的行为方式，每一次都对行动后的过程和结果深窥反思和经验总结，扬长避短，持续提炼，持续提高。   复盘的最终目标是知其然知其所以然，不会重复犯第二次错误，传承经验提升能力，总结规律固化流程。   复盘的步骤：回顾目标-评估结果-分析原因-总结规律 复盘的态度：开放心态-坦诚表达-实事求是-自我反思-急速广益   复盘中药注意： 1. 求真：实事求是 2. 求实：注重内容，寻找原因 3. 求学：重在改进，逐步提升 4. 求内：重在反思，向内剖析 5. 求源：归一本质，探寻规律   复盘的要求： 1. 小事及时复盘 2. 大事阶段性复盘 3. 事后全面复盘   复盘中人员定位： 1. 领导者以身作则 2. 管理者承上启下 3. 执行层实事求是。     复盘时真正将个人追求融入到企业的长久发展，个人与企业共同提升和进步！   是为记。   2020年12月4日星期五

大多数的观点都很好，受益匪浅。少数观点仍需增加阅历再能理解通透！