Biokids

职业指导书，自我盘点是精华，全文三观也很正，求职不是乞职，而是互相选择的过程。引用文中经典：“一份最好的工作或职业，应该是让你感到最幸福或最有成就感的，至少应该具有下列特征中的一个：你可以使用你最喜欢的变通技能，可以运用你最喜欢的学科、领域或是一些特殊的知识，可以给你提供良好的人际关系环境、工作条件，可以给你提供可观的薪水或福利，与你的生涯目标和职业价值观相吻合。” 在盘点过程中，由于自己经历一般平常也没有注意案例积累，经常想不出好的案例和词汇，所以做出来的花朵有点单调，定位也不是特别清晰，不过方向似乎更明确了一些。 ps：如果文中提到的方法做成系统一步步指导生成那会更棒。然后因文化差异，外文译过来的觉得奇怪的地方可以选择忽略，看你想看的。

好多人推荐，于是就看了。有人说像《Biokids》，不过我个人觉得无论从文笔、叙事还是人物描写，差距实在太远了，顶多类似梁凤仪之类所谓财经剧集，当然深度要比之好得多，如果与《Biokids》前后观看，可能会更好。 文中的逻辑bug对比著名的《Biokids》依然很多。比如堂堂程副厂长大闺女，居然在八十年代那种时候为了嫁给宋运辉而不明不白把自己和他关在办公室一晚上，她哥居然看到之后默默带上了门，然后第二天全办公楼都看到了……金州那种环境不怕被吐沫淹死吗？再比如，梁凡出事，其中梁父到底犯了什么事，以至于要提前退休逃（我感觉是逃过去的，至少是为了避险去的）去美国，梁家舅舅们上窜下跳火急火燎的急了那么多天，应该不是什么小事，然后梁思申一个抄底的主意就都搞定了？这是不是太……儿戏了一点？这也太把国家强制机器不当回事了吧…… 很多人物的出现和消失，也是完全毫无逻辑可言。比如戴娇凤想出来就出来，想消失就消失，似乎第二次出现在梁思申家里完全就是为了铺垫最后抓到李力？比如程开颜跟他哥去了一趟东海闹一次就消失了？再比如上可通达北京部里，下在金州有很强势力范围，那么牛叉的闵厂长，说下课就下课了？一点波澜都没有？好歹渣如程副厂长也捞了个党委副书记啊。不足而自一…… 还有，铺垫的太明显了。宋程刚结婚，程副厂长就开始担心了，有点想法的都不看好这两人的结果吧。也太没有意外了。 不吐槽这些了，说说人物。 宋运辉，全程开挂，极品屌丝变极品凤凰。从小爱看剧，会看剧，能自立，拥有书生的帅气，领导的气质，聪明，机遇好，城府深，会动脑筋，会耍套路，会玩权术，能分析问题，懂技术，懂设备，懂外贸销售，在底层有理想，当领导不贪财，三十出头就副厅级，大国企一把手。我的天啊……我多么希望我就是宋运辉，哈哈！ 梁思申，老公开挂，老婆当然也要开挂。美女，聪明，大气，富三代和官三代的结合，还善解人意，处处为他人考虑，留学，绿卡，能玩现在都高大上的国际金融，还有点理想主义，希望环境美好，世界和平，人类和谐。我的地啊……我多么希望我的老婆就是梁思申，哈哈！但是我真的好奇，这么聪明的姑娘，从小留学美国，私立高中毕业会为了大学学费发愁？以至于万跟外公打官司要钱，赢不了就只能灰溜溜的回国找妈妈？堂堂银行世家的独生女儿苦逼到这种地步？也太小看我大中华官员世家的水平了吧！我真的差点为此憋出内伤啊。 可是……不觉得以上二人都太理想了吗？这种人物现实存在的真实性，我深深的表示怀疑。 杨巡，算是稍微有血有肉的一个人。从小杨馒头到杨巡到杨老板，上有老下有小，艰苦朴素，扎实肯干，有眼光甚至有点战略意识，善于动脑筋，善于学习，善于沟通，善于分析问题，善于钻研，舍得了面子，放得下身段。前遇老乡，后遇雷东宝，宋运辉，梁思申，最后遇到宝贝任遐迩，全程菩萨保佑啊，见神杀神见佛杀佛。这种人想不成功都难！除了拿梁思申没办法，不过好歹醒悟的快，不像傻鸟雷东宝，遇到南墙拼命往上撞。但是杨老板对于下岗工人苦难的完全漠视，以杨巡的出生，杨母（要知道杨母好歹也是村干部）对他的家庭教育，他的自身经历，虽然杨巡是一个很看重利益的人，文中这么处理我还是觉得不太好理解。 雷东宝大哥，全文最生动的人物就属他了。敢打敢拼，拼了命带领小雷家村奔小康，分过田地，开过砖窑，养过猪，喂过鱼，种过树，开了像模像样的电缆厂和铜厂，最后搞出个雷霆集团，坐过全文最渣的拖拉机，开了全文最好的奔驰。虽然你前几年是有功劳，可你真的能力有限啊，能力有限也就算了，可你能不那么任性吗？你以为你是九零后蛋蛋后啊，我去！看到后来想把他拖出来打一顿。一副全世界都不理解他的样子，一副除了我是老大其他都是小瘪三的样

Biokids是一个小朋友介绍的，也是第一次看网络剧集，结果一个中年妇女也青春影视了一把，结局：完美。😊

非常可爱的书。最初是喜欢电影里的布莱思，金头发小男孩谁不爱，后面刷了四五遍电影回来追剧。比电影多了更多的细节，所有不合理的也有了解释。我很高兴能看到布莱思身上的改变，那太棒了。朱莉真的是非常自律且自强的女孩，超酷!

1.一章图，一章文字，夹议夹图 2.广告是油画的延续 3.浮躁时代有如此冷静的观察，难能可贵

虽说108好汉的团队不好管理，但具体体现宋江或有领导才干的人其领导力的剖析仍不够深刻，和大老粗讲道理应该怎么讲，莽汉蛮夫的性格心理如何把握，通过忠义就能聚在一起吗？