Nacional III

本来还想教教那个叫vivi的一下做人的道理，可惜就说了一句话就被拉黑了，也是难为你了，算了，原谅你了，虽然秉着可怜之人必有可恨之处的想法来的，但是没见过这样可怜的，就不跟你一般见识了。

看完获得了整体职业规划大局观，如书名所示人生需要有“远见”，生命的意义都是我们每个人各自赋予的，要想实现个人人生价值的同时享受生活，有规划的人生会更精彩。职业是第二人生，占据生活的绝大部分，成功的职业生涯“并不只在于找到你热爱的工作，而且是建立起你热爱的生活”，工作的幸福感会提高生产力、改善健康，并带来其他益处。 所谓的精英，都是在正确的时间做正确的事，累积而成的。成长旅程中有三个定位：岗位定位，管理定位，行业定位。在28岁前，用岗位专业定位自己，你干啥最专业？32岁之前，用管理角色定位自己，你做项目、带团队、搞运营的能力怎么样？38岁前用行业品类定位自己，你在哪一个行业领域做到了顶尖？ 职业生涯可以被分成三个主要阶段： ①加添燃料，强势开局（积累） 要有耐心不断行动，为之后收获果实播下种子，找到自己的长板和热情所在，树立良好工作习惯。储存职场燃料，建立起自己的技能、经验和关系，探索和弥补自身短板的时候，学习比纯粹的成功更重要。跌倒并不可怕，只要能吸取教训，并将这些经验加以利用就行 ②锚定甜蜜区，聚焦长板（应用） 寻找长板、爱好以及世界需求之间的交集，确认甜蜜区、确实更高追求、投资职场燃料以拓展长板，以及想方设法脱颖而出。专注于自己的长板，与能够帮助你、弥补你短板的人为伴 ③优化长尾，发挥持续影响力（更新维护） 确定接班人，给继任计划画上完美的句号，从执行或领导的角色转变成顾问或辅助的角色 储备3大职场燃料： 领导力是由学习意愿助燃前行的 拥有选择权、获得自主力、延长职业生涯 ①可迁移技能 如：解决问题的能力、说服式沟通技巧、完成任务的能力、“人才引力”、帮助和求助的能力、情商等 ②有意义的经验 有意义的经验结合起来可以让你在职业生涯中既成为复合型人才，一个拥有多样经验的“职场杂种”要比只能做同一件事的“职场纯种”更有优势 ③职业关系系统 人际关系对你同样重要，每个人都不能落下，他们包括：上司、客户、商业伙伴、身边的人才、找到你的同类（联系人、专家团、关键同事和支持者中所获得的关键关系） 编剧个人认为受益终身的技能： 1．如何与别人进行眼神交流和握手 2．如何搜索信息 3．如何呼吸。 5个数字树立正确的职场思维： ①职业生涯的长度：退休年龄-目前年龄 ②精通一项技能所需的时间：要花多少小时才能在某一方面达到“精通”？ ③40岁之后能赚到的个人财富百分比：在 40岁之后，你赚到的钱会占你一生个人财富的百分之多少？ ④社交货币：你有多少社交网络好友？ ⑤职场支持者的人数：你认为能在“职业生涯的天堂”里遇到多少人，也就是说有多少人能对你的职业生涯和人生带来真正的变化？

中国历史上第一的治国策略，农商经政无所不包，有略有术，两千多年前的策略至今沿用，必须学习。

已经看了第二遍了，就是光描述主角了，能不能那些配角什么的出些番外？

那段历史是沉重和悲痛的。 没看这部剧之前，苏联解体，于我而言，是一个历史事件。历史事件和客观存在的现实是一样的，冷冰冰的一个存在。读完后，历史事件是由无数有血有肉的故事和躯体组成。当教材轻描淡写的一笔带过时，对那个时代那个国家和那时生活的人们和大众而言，是国家的灭亡和解体，是信仰的崩塌，是众多美好希望的落空，由此希望在现实中形成和导致了人性的极端扭曲和泯灭。死亡和爱情仍旧是任何亘古不变的话题。

我看完了整本剧，最大的感受是让我对界面的排版有了基础性的理解，其中有很多的举例讲解，帮助理解四项设计原则在排版上的重要性和运用的方法。

值得推荐，慢慢细读。我看的很慢，因为这不是快餐剧集，需要自己用心去品读，去思考。