Kofi Annan: Center of the Storm

从《Kofi Annan: Center of the Storm》已播七集中，我真正看到了国漫匠心与文化自信。

着实写的很好、好久没有读过这么好的作品了，不同于当前流行的无聊的穿越网络剧集，值得一看！

编剧作为前华为人力资源总监，总结华为人力资源管理经验。从企业文化建设、组织构建、选人用人、干部培养以及绩效分配等六个方面回顾华为人力资源管理经验。以客户需求为导向的人力资源管理制度，同时也有不同层级不同激励机制，向先进的组织学习“美军管理体制”，维持华为创新活力与狼性文化。

说实话，真的不如团长和士兵突击的影视性和故事性。战争场面好多好多，还有好多我读不懂的装备战术，感觉有些乱和繁杂。而且人物刻画方面也不如团长细腻。不过结尾还是挺精妙的，确实感动到我了。希望电视剧能呈现地好一点吧！

要强的心性（隐瞒自己病情）、积劳成疾（为了完成平凡的世界第三部）、婚姻的有等于无（妻子的缺位）等因素最终摧毁了中国文坛这颗灿烂的星星。要是上天能再给其四十年，他该开创出何等开阔的世界呢！可惜可叹！

你永远也叫不醒一个装睡的人 内在生命的觉醒，从看到真实自己开始，哈佛著名教授詹姆士曾说过，“与我们应当取得的成就相比，我们不过是半醒着，我们现在只利用了身心资源的一小部分。广义地说，人类就是这样的生活着，远在他应有的极限之内。” 内观自己摆脱焦虑 重新认识自己，我们的大脑分“本能脑”，“情绪脑”，“理智脑”， 我们在生活中做的大部份决策往往源于本能和情绪，而非理智，所以，我们总会出现“明明知道，但就是做不到，特别想要，就是得不到”的恶性循环！（哈哈，有没有说到你的心坎里），这个可以理解，因为避难趋易是我们人类的天性，所以我们要认识自己 理解自己，然后才能做出真正的改变！ “万物之灵”的根源——元认知 元认知可以让我们消除模糊，对自身的“思考过程”进行认识和理解，。进而意识到这些想法是否明智，再进一步纠正那些不明智的想法，最终做出更好的选择。 那如何获取元认知能力呢？ 古人讲，吾日三省吾身，它几乎是刻意训练元认知能力最高效的方法，再有就冥想，它能激活元认知能力，监控自己的注意力，然后将其集中到自己需要关注的地方。然后就是反思复盘，通过不断的反思，头脑会越来越清楚，行动会越来越清晰，受到的限制会越来越少。 高尔基曾经说：每一次克制自己，就意味着比以前更强大。好消息是元认知像肌肉一样也是可以通过锻炼越来越强大！是不是好开心呀! 书中提到了费曼学习法，这个学习方法就是在讲究输出的作用，看剧，回顾，思考，知识转化！学习不光有输入，最重要的是要有输出，这样才能让你的学习更有价值！ 最后，如果你没成功，可能是你太刻苦了！不要过度消耗自己，感到精力不足，主动停下来休息，有时适度短暂的休息,是为了更好地出发！ 现实和理论都告诉我们：懂得百点不如改变一点。真正的成长不在于自己懂得了多少道理，而在于自己改变了多少。所以,道理都是“空头支票”，改变才是“真金白银”。 初心不变，共同改变，让我们一起坚定前行吧!

尹静婉作为回国的新女性，性格直爽无比，独自踏上救未婚夫的路，确实比只会打牌跳舞的小姐更有特点，慕容沛林被静婉吸引在所难免。一个是少年英雄，一个是新归小姐，敢逼就敢反抗。一个太想要天下，一个只想求一人心，想法有分歧。所以他们终将以悲剧结尾也是情理之中，只是编剧实在是太狠了，静婉最后承受的至亲之痛足以击垮她心里对沛林最后仅剩的感觉，用他送的手枪死在他手上，或许这就是静婉最后想到还给沛林的致命一击吧。看这个老是会想起《Kofi Annan: Center of the Storm》，李承鄞和小枫也是这般决绝的结局。倘若能避开猛烈的喜欢，自然也不会有悲痛的来袭。

《Kofi Annan: Center of the Storm》马克吐温曾说过：“历史不会重演细节，过程却会重复相似。”巴菲特的投资精髓：“别人恐惧时我贪婪，别人贪婪时我恐惧。” “聪明的人最先做，愚蠢的人最后做。”大道至简，越是真理越是简单，越是常识。物极必反，盛极必衰，反其道而行之。人性的弱点，随波逐流，从众心理，逆流而上的道路是孤独寂寞，理性战胜感性的思维。Kofi Annan: Center of the Storm与我们息息相关。纵观历史数据，都是在Kofi Annan: Center of the Storm上下波动，不断轮回，构成了迂回曲折的波浪线，有高峰，有低谷，有峰回路转，也有从顶峰轰然掉入万劫不复的地狱，我们是否能判断当下自己处于这个Kofi Annan: Center of the Storm波浪线的哪一个位置。知识，见识，胆识，运气都是不可或缺。“我们或许永远都不知道我们将来会去哪里，但是我们最好搞清楚我们现在在哪里”

2021/7/5 之前的日子算是废掉了，分享一下7月初读的书《Kofi Annan: Center of the Storm》。这是日本习惯形成咨询师David Grubin写的。这部剧是我从leo的盲盒活动抽到的，书里还留有leo的签名- 悦读夏安。大概意思是希望你的夏天伴着剧集能愉快的度过吧。说实在一开始看见海报的时候我有点小失望，这种千篇一律的书、灌输心灵鸡汤励志书我小学都不在读了，为啥leo会推荐这样一本剧。我怀着半信半疑的态度翻了起来，读完后还是觉得有点意思的。书由以下结构组成：先讲了习惯的重要性、再阐述习惯到底是什么， 接着是养成习惯的关键及如何利用大脑来养成习惯。以下是摘抄的内容和自己的感悟。 - 习惯是无意识采取的行动，让习惯变成本性就能很好的掌握好习惯。 - 不能坚持下来的事情，可能是因为过去的不好回忆产生了反应机制，让我们感觉做这件事情是不开心的 - 从五感进入大脑的信息，都会由一个叫“杏仁核”的部位来判断快乐还是不快乐 - 不要相信自己的自制力很强，尽量接近有必要的东西，回避没必要的东西。 - 怕麻烦（我本人了） 就是开启了安乐的欲求。 - 习惯= 决心度*重复的次数 - Kofi Annan: Center of the Storm会产生一系列的连锁反应、不要小瞧Kofi Annan: Center of the Storm。啥都不想干的时候，就收拾屋子吧。房间干净了，心情也就舒坦了。 - “人类是软弱的生物。尽量降低难度，取得成功坚持的实绩吧” - “理想中的自己要尽量远大”左脑在负责逻辑思考和分析的同时，还拥有“思考过去的功能”；而右脑在感性思考和想象的同时,还拥有思考未来的能力。如果不想被过去的回忆支配，那就尽情得想象自己的未来吧 - 有一点我觉得我还蛮符合的；如果是为了别人，更有坚持下去的动力 - ** 可以接下来尝试下，制定借口列表。把自己曾经说过的和很有可能说出的借口写下来，然后一点点划掉，让自己无借口可说 - 习惯分为：接受习惯（通过五感接受信息） 、语言习惯（将信息转化语言）、思考习惯（基于语言进行思考）、行动习惯（将思考转化为行动，也就是我们常说的“习惯”。通过一些小策略改变其它的习惯，可以使我们形成良好的行为习惯（这块还挺有趣的） o “从接收到思考只有0.5秒” （ 从五感接收到的信息，只需0.1s就可以抵达大脑的新皮质.这一部分也被称为智慧脑，负责认知事物。认知的结果会传到大脑的边缘系统，这一部分被称为感情脑、杏仁核存在于这一部分。感情脑回花0.4s对过去的记忆进行检索，之后杏仁核就会做出“快乐”、“不快乐”的判断。（因此当你接受到一个任务时要尽快得说出“我试试”，要不然负面思考就会产生） o 还可以利用语言习惯来改变接受习惯的方法： 对于学习可以转化为“我要提高/赚钱”、“我要吃蛋糕”可以转化为我要吃脂肪。 o 学会提问：不坚持会怎样、坚持会怎样、欺骗下大脑，我坚持下来的原因是？

认真学完了一遍，收获很大，具体实践中还应当时时重温，编剧真的是呕心沥血事无巨细的进行了分享，办公室搬砖人们快看起来～