不再是陌生人Strangers No More

不再是陌生人Strangers No More
在以色列特拉维夫市中心,有一所特殊的学校,这里有48个国家、不同背景的孩子一起学习,他们有的是因为贫穷、有的是因为政治逆境、还有的是因为种族灭绝而逃到这里,在这里没有孩子是陌生人。

网友评论

老外写不再是陌生人Strangers No More,实在是有趣,本来以为作为一名美食爱好者,对于不再是陌生人Strangers No More已经很了解啦,结果看完非常汗颜呀,本剧让我从一名西方人的眼里重新了解不再是陌生人Strangers No More,收获满满!
輕音° 9.9/10
形象直观,动漫比较走心,举的例子也有继承性降低了理解难度,用来入门不错。后几章较抽象且难度一下上了台阶,需要仔细观看理解。课后练习值得一做。有些小的错误,但瑕不掩瑜。
贾华华 6.5/10
1天至少读1本剧打卡748天 书名:《不再是陌生人Strangers No More》 用时:20分钟 观看分享: 本剧编剧劳伦斯·艾莉森和艾米丽·艾莉森,主要内容是通过案例讲解如何有效沟通,解决冲突。   要想沟通的时候能够跟对方建立亲和关系,那要以下述四点作为基石: 1. 诚实:在表达自己的想法或感受时,请尽量直接,尽量客观; 2. 共情:通过别人的信仰和价值观去了解他们; 3. 自主:别人有自由和权利选择是否配合你,不要去强迫他人; 4. 反馈:反思此前的交流,找出那些有助交流的技巧,并发扬光大。   建立亲和关系的技巧在于利用自己的敏锐正确把握诚实的度,以实现沟通目的: 1.不要耍花招,不要欺骗对方; 2.说话方式尽量清楚、客观、直接; 3.保持平静,控制好自己的情绪。   在讲这部分时,编剧特意提到尴尬、不愉快的对话本来就是人生的一部分,我们不应该回避。我们都会在某个时间点经历它,与其尽力逃避,还不如趁早建立应对这些时刻的信心和勇气。以恰当、具有建设性的方式直面问题,这是一份珍贵的人生财富。   本剧的后半部分解析了沟通中的四种动物模式:   霸王龙:应对冲突。为了应对冲突,你必须将攻击、贬低、惩罚等方法从你的人际沟通战术库中移除。优秀的辩论者坚定、坦诚、直率,他们不会去攻击、惩罚、讽刺对手。   老鼠:做出让步。如果你想让他人主导交流,你不能表现出软弱,同时要学会坐下来认真倾听,耐心优雅地接受对方的观点。好的倾听者,为人谦逊但不软弱。   狮子:领导他人。做到这一点,你需要主导对话,有效引导对话。这么做有一定风险,你可能会显得很强势、固执、迂腐。好的领导者愿意支持跟随者,能够制定清楚的规章制度。他们鼓励员工努力拼搏,还能提高员工的自信。   猴子:开展合作。为了建立友好的合作氛围,你得避免与人过度熟悉,过度亲密。朋友之间应该通过沟通交流、相互关心、相互体谅增进彼此的关系。   我们的沟通模式不是固定的,不论是我们还是对方,每一次沟通都可能是四种动物模式的集合体,所以我们要能够进行以下的思考,以期对照上面的模式特点找到合适的切入点:   1. 你能够正确判断互动对象的类型:“我在和哪一种动物打交道?” 2. 你能够控制本能冲动,确保交流顺利进行下去:“我的本能反应是选择哪种动物?它能帮助我实现沟通目的吗?” 3. 你能够自信驾驭每一种动物风格:“我能否熟练地采用每一种动物模型进行交流?”   读了部分讲观看的书后会发现大家虽然用词不太一样,但是主要内容都差不多,真诚,共情,反馈,情绪稳定等等,说来简单,重点还是练习。这部剧比较好的一点是实战的案例分析比较详细,可以从案例着手理解和练习。
走~ 6.5/10
一口气轻松看完1-3,太好理解了。简单实用贴近生活。要是有这样的教材,我对对概率里的那些概念有更好的理解。然并卵…
斌宇 8.8/10