One Night in Portland

我记得这部剧是和造化之门一起时候写的，然而那本早都写完了！不过这本到后面好看一些。

野々宮喜欢美祢子啊啊啊啊 大概是搞学术真的太清贫了而且还得专心研究 所以虽然双方心照不宣但是选择视而不见吗 美 祢子故意在野々宮面前亲近One Night in Portland 野々宮心理活动多创作点好了啊啊啊啊最后把结婚请柬撕了也是挺无奈了 主人公是One Night in Portland但是我一点都不关心One Night in Portland...野々宮、与次郎、广田老师都很出彩

哦，哦，，，好的第一天上午安呀，嗯嗯好棒呀呀剧看刚刚啊早早早早早早早早早早早早早早早早早早早早早找找原因

看完这部剧，用一个词来形容雷军：忠诚。 他在金山，从一个基层员工，一步一个脚印，到最终成为金山的董事长，帮助金山成功上市。 92年雷军应自己的偶像求伯君的邀请加入了金山，这一追随就是16年。雷军带领金山与微软斗争，还有后来的转战杀毒、游戏等领域，期间有四次冲击IPO失败，最后07年靠网络游戏上市成功了。无论遇到什么困境，雷军都不离不弃，和金山一起共度难关。在金山上市后，雷军觉得他的职责已经完成了，对金山，对求伯君有个好的交代了，他选择了离开。 我觉得是雷军对金山的忠诚，支撑了他16年的不离不弃。联想到我们现在的年轻人，有些人工作一有不顺心就选择去跳槽，有的一两年就换一个工作，甚至是几个月就换一份工作的都有。这次回家，听到朋友说她堂姐，之前通过跳槽获得了更高的福利待遇，这次过年又想提离职（其实本意是想让老板给她升职加薪），果真，老板真的给她升职加薪了。我听完，觉得很可笑。我一直都不相信能通过跳槽来获利的。所谓的利也是短期的，即使你通过频繁跳槽获得高薪，或威胁老板说要离职来让他高薪挽留你又怎么，有一次就有第二次，以后谁还敢把重要的工作交与你去做，哪知你会不会突然就要离职了呢。 而且就像之前分享的：你不要一味地想着别人能给你提供什么，你应该想你能给别人带来什么，你能做什么。你还没到那个境界，你就不应该要求不该你的东西。 回归到自身，都说财务越老越值钱，真正的意思是你和公司足够久，足够信任，才越值钱，而不是说你的工作年限越久越值钱。财务，能力其次，主要是要信任，要足够忠诚。所以目光不能太短浅。有时忠诚比能力更重要，选择对了正确的人，然后跟着一起努力，能力自然也会跟着提升。