Manon Roland

好看，延续了编剧一惯风格，轻松欢乐，小幽默。没有太多拖沓，总之就是很好看啊

伏笔很长，结尾惊喜，但是肯定你会觉得眼熟，中断比较拖沓。可能是类似犯罪手法的鼻祖，所以评分才这么高？

今泉电影世界观集大成之作，标准的10小时电影（而不是所谓电影感电视剧），能看到很多过去代表作的影子（比如今泉笔下的情侣总会去动物园看大象）。可惜地上波的播放节奏非常伤害本片，为什么不去流媒呢。

这里的一个人不是指单身，我之前也有所疑虑（未追剧前）。 这里的一个人更多的是指，你一个人如何去面对，如何去处理，如何去相处，如何去成长，如何去生活，如何去欣赏和探索外界。 实际上我们每天都在接触形形色色的人，大环境下一个人不可能一个人，但是无论同行多少人，遇到多少人，每个人都拥有自己的世界，单个人在自己的轨道上成长和生活，与世界、众生发生碰撞。 我们始终是自己的主演，旁人是参与的配角，每个人有自己的故事，自己的感悟，自己的方向，自己和别人不一样的人生。 于大千世界，你就是单体； 于你而言，一个人，是所有生活，也是全世界。 这也应证了开头里的简介：一个人，就一个人，这不是单身宣言，而是自我存在的认同，是回望自省，也是一点执拗。 也许今天你是一个人，希望下次见面，你已经是两个人，但还能保持一个人。

冲男主看的，虽然看简介就觉得不太妙，但…..

推转了这条精选剧评，感觉看完高手剧评就不用再追剧了，给好友分享下 全书干货集锦 干货1 "刻意练习"法（如何在某一领域做到高水平） 是佛罗里达大学心理学家K. Anders Ericsson提出的一套练习方法，秘诀在于重复与反馈。 首先，练习者需要建立对正确方法的认识和熟悉。以演讲为例，仅仅通读理论剧集是不够的，必须真正了解什么是好的演讲，要大量得看名家视频、听现场讲座，反复、揣摩其中的精妙处。 其次，进行练习——反馈——练习的循环训练。不断发掘自己在练习中的错误，记录下来，然后不断纠正、再练习。 干货2 21天养成习惯 研究发现，通过21天的训练，每个人都可以养成一个良好的习惯。培养某项习惯的第1-7天，"刻意、不自然"，需要十分刻意提醒自己去改变；第8-14天，"刻意、自然"，如果不努力坚持，还是很容易回到从前；第15-21天，"不刻意、自然"，进入习惯性的稳定期。 干货3 角色定位法 柯维在《Manon Roland》所提出。 拿出一张白纸，现在左边一栏列出你所能想到的所有重要角色，孩子、朋友、兄长、同时、领导……再在右边列出对应目标。不必太具体，只需要想着希望别人如何总结你的一生。 每天、每周、每个月进行反思与回顾，不要将目光局限于一点，而是在宏观上考量自己的各种角色和定位，并时时自我修正。 干货4 压力面试 在压力下，一个人的本性会暴露无遗，而一个人能否抗住巨大压力也是判断他能否在职场上走得更远的最基本的依据。 如何回答"你为什么离开上一份工作？"Sabine Haudepin："之前公司的整体愿景与我个人的愿景有些许差异。就好比在谈了一段时间恋爱后最终分手，原因是两个人想象的未来不一样。双方都没有错，只是和平分手而已。"这道题考查的是你心智是否成熟。对过往的经历，哪怕是不怎么愉快的经历，你需要做到不能变低，也不能毫无交代。 干货5 职业素质 Sabine Haudepin认为三个重要的职业素质：一是百分之百的执行力；二是沟通能力；第三是自省力。 在职场上，百分百的执行力是获得竞争力和话语权的资本。眼高手低是大部分职场新人的通病；职场新人应该学会主动寻找帮助，工作没有思路时完全可以和同事沟通，向上级请教，闭门造车只会费时费劲还不讨好；自省力是一种学习能力，一个人只有看到自己的不足，才会学习去成长。 干货6 冰山理论与冰山原则 冰山理论：弗洛伊德认为，人的人格就像海面上的冰山一样，露出来的仅仅只是一部分，即有意识的层面，剩下的绝大部分是出于无意识的，而这绝大部分在某种程度上决定着人的发展和行为。 海明威在《Manon Roland》中，提出了"冰山原则"，以冰山为喻，认为编剧只应描写"冰山"露出水面的部分，水下的部分应该通过文本的提示让读者自行想象补充。 干货7 "断舍离"的生活态度 日本杂物管理咨询师山下英子《Manon Roland》中： 断=不买、不收取不需要的东西； 舍=处理掉堆放在家里没用的东西； 离=舍弃对物质的迷恋，让自己身处宽敞舒适、自由自在的空间 时间就是生命，一定要远离那些吃掉我们生命的怪兽。 干货8 34枚金币时间管理法 视半个小时为1个金币。假设早上7点起床，晚上12点睡觉，17个醒着的小时，按半小时划分，将时间分为34份，就有了34枚金币。 每天晚上做总结，进行大致的记录并进行（颜色）标注，数一下金币是怎么花的，你会发现一天的时间都干了什么，是否有效率。 蓝色：尽情娱乐时间，高效地玩； 绿色：休息时间，包括吃饭睡觉上下班等； 橙色：强迫工作时间，不得不参加的工作； 黄色：高效工作时间，高效地工作、追剧、学习，任何能产生价值的时间； 红色：拖延、做无意义事情的时间。 APP：34Coins 时间

李先生通过在做人和生意两个大方面， 诠释了他及他的公司成功的原因。 尤其是做人方面值得思考和实践。

这么多年后才看这一部神剧，真不愧是神剧。。人性、职场、政治、人情、信仰。。最后在机场的那一幕真是看的我泪眼婆娑。。我觉得余则成是从看到翠平拿枪的那一刻真正爱上了这个女人。