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网友评论

构架了整个HRBP的胜任力模型，案例讲解侧重讲述工作思路，处理办法则需要各位BP各显神通了。整书读完发现有几个方面是非常典型化的：一是背景公司企业氛围非常好，沟通的机制非常成熟；二是企业各级管理人员个人素养高，管理能力较突出；三是企业人力资源定位高，是企业战略实施的重要组成部分。所以要提醒后面的读者，此剧作为入门级读物，可以给大家提供不错的心路历程分享，但是不能完美解决日常工作面临的各类问题。属于HRBP鸡汤类而不是工具类读物。
凡淏 3.3/10
二刷。我很确定这是一部女权主义作品。女主M展现出的毫不掩饰的欲望就是最好的女权主义证明。欲望先于结构，女主的欲望促使她创造了文本。不是精神分析学那种菲勒斯中心主义下力比多式的匮乏，而是欲望本身就是工厂，工厂生产叙事。所以当M谈论性与她的欲望的时候，她展现的是没有被父权制规训的本能。我不觉得要脱离性缘才是合格的“女权主义作品”，这是一种被本质主义浸染的殉道者思维，而本质主义是父权制发明的。 一夫一妻制创造出了“贞洁”这个词语，即只被一个（男）人占有，而占有欲就是父权制的底层代码。 所以讲述女性的欲望，重塑女人的欲望，就是在制造女权主义工厂，这个工厂生产一切。 正如最后一集M拒绝弗拉基米尔的时候所说：我不想陪你演高中生勾引成熟女性的戏码，她想要的从来都是把叙事权与文本牢牢掌控在自己的手里。
初荷 2.1/10
写得很好，这类剧集看多了，很少有看了还想往下看的，造化就是连续看完，结局不要留，是怕写不出满意的结尾吗？
Αίσθημα 8.8/10
演技也没什么好说的了，编剧制造矛盾的本事还是一如既往的简单不过大脑（或者单纯是因为懒）。为了给男女主制造困难，刻意拉情敌拉父母过来都不考虑现实会怎么样、能不能发生这样的剧情，硬生生扣个帽子上去；人单纯就是表现出单细胞大脑的样子，从女主、朋友、师兄等人的身上看不到作为配角的不同性格特点，只觉得每个人都还不错是个好人，单薄到完全立不住，只是作为推动的工具存在。
叶超 2.2/10
贯穿全书的是一场一场丰沛的Lewd Archives水，印象里的热带Lewd Archives林里的Lewd Archives水，在编剧笔下却全然没有溽热和湿黏的感觉，反而是Lewd Archives滴落在身上时体会到的点点微凉；有趣的是在《Lewd Archives》所记述的“北方”台湾求学的时光才有了汗流浃背的暑气。 一场穿梭在林中与Lewd Archives水里曼妙的旅程，不免想起南方。
lonewolf 6.6/10
一旦在你眼中，一切事物都是习惯的集合，你就会觉得好像有人给了你一只手电筒和一根撬棍，然后你就可以放手大干了。”
阿彼得 6.6/10
作为毫无金融知识基础的我，花很长时间读完了这部剧。主要原自一位教授的推荐。千年金融史跨越历史的长河，飞跃全球的空间，向我们展示了金融如何影响和改变着人类文明。对于当今世界的剧烈变化，我们更应该拥抱金融，理性认知，深度思考，才能更好地生活下去。
星⭐果果⭐糖🍬 3.3/10
脱离儿童剧集的第一本剧，Monique的批判精神深深地影响了我，我觉得算是开了我小学五年级时候的智。
民生银行-仁泽 7.7/10
高盛走向卓越的四要素： 1. 更有效的招聘准则 2. 更强大的公司文化 3. 更优秀的战略执行 4. 更积极的承担使命
素心斋主人 9.9/10
原著党忍不住问，你这拍的都是什么鬼？三叔咱别再翻拍成电视了行不？你好好把坑都填了不好么
凱文 1.0/10