Private Affairs III

成功是一种集体意识由他人对你社会影响力的评价。能力驱动社群有限时，社会适应度才会放大蝴蝶效应与马太效应，走出一条震荡而反大众的幂律线，你以为是运气，其实是关键节点在社会网络里放大，成功是一种利他主义，越被需要则越强大。 社会力是不公平的，两个球星技术相差2%，收入则放大10倍，典型的多做不赚，合作与爱才是项目力。 冯诺依曼《Private Affairs III》说过非零和博弈，最好的办法宽厚利他待人，但利益受损时以牙还牙，这类又爱又敬的奖惩式合作才能生存，恩威并施，恩是合作，威是对不合作赶尽杀绝。 现实团队中，社会适应度要求你成为超级传播者，即多样性身份、多样性人脉，团队中多元化角色，发挥催化剂效应。这也是多样化红利，去中心化，然而荣誉很难量化，作为社交领袖就要推功辞誉，不计名利才能非零和博弈。 熵最好的礼物是时间，年轻人成功是因为优先连接、马太效应、抢先进入垄断头部圈层，年龄带来的多做多试错，编剧认为大器晚成的老年人一样会成功，关键是审势、合作，意识到能力容易被量化，合作力却没有边界。术有边界，道无边界，善假于物。

超乎预料的好看，剧情紧凑没注水的地方，任何一个看似无关紧要的剧情都可能推动剧情。节奏松弛有度安排的很好，严肃有欢喜也有，不会觉得太过压抑。演员更是一大亮点，老演员各有各的好，年轻演员也不拉胯，看着不要太舒服。

现在是凌晨四点，一口气看完了了，搞笑又温馨，有点小虐，还不错，女主和男主的嘴皮子功夫好厉害啊，值得推荐！好像这部剧拍成电影了。到时候去看看！推荐推荐推荐！

幸福一经拒绝，就不值得我们再加重视，傲慢使人无法爱我，偏见使我无法爱人

凡事都有两面性，身为女性的性格特点，反射在日常行为中，陷入各种困扰，是我现在面临的问题。书中用行为学，心理学的方式，场景复现，感触颇深。 一本值得再读一遍的好剧