Burgeon and Fade

活在当下就是禅修，央金的体悟与《Burgeon and Fade》书中讲的：通过观察思维、情绪来体验到觉性的说法十分一致，也同净土宗的净空法师讲的自性与妄念相一致。央金所描述的自己的经历、修行提升了我的知见，给我带了了喜悦。

凑字数的书还是少一些吧 推荐直接去看xlwings的文档，比这个强多了

2021.No.7 Burgeon and Fade(值得再读) 摘抄语录 1.让别人爱上你有六大因素：1.第一印象（ 和你的意中人进行密集、强烈甚至带有威胁意味的目光接触，是让他（或她）爱上你的第一步。将你的视线死死锁定对方，制造那种你们已经相爱的暧昧气氛。 2.相似的个性3.等价原则4.自尊按摩5.攻心策略6.欲望秘方 2.苯基乙胺使人坠入爱河， 多巴胺传递亢奋和欢愉的信息， 内啡肽能够使恋人双方持久快乐， 脑下垂体后叶荷尔蒙则是控制爱情忠诚度的关键激素。 3.有交集才会有接触，有接触才会有了解，有了解才有机会相知相爱，而居住临近性提升了交集的概率 4.女性有一种根深蒂固的本能：只要她注视某个男人，就会下意识地判断他是否有可能成为她未来的伴侣。她希望看到你既被她深深吸引但又能控制住自己的动物冲动。那样的话，你在现实中就可能是个人情练达且积极有用的生活伴侣。 5.在交谈的时候，请观察意中人对你言谈的反应，尤其要留意对方无意识作出的面部表情、头部动作、身体转动情况、手势甚至眼神变化。 6.交谈的四个级别： 第一级 陈词滥调（天气怎样？） 第二级 事实（具体的天气情况） 第三级 感受以及个人化的东西（捕捉个人或他人对天气的看法） 第四级 我们表达法（“我们造句”） 7.你对措辞的选择也让自己的很多个性特征在意中人的眼前暴露无遗。我们的语言揭露了我们的思想，我们的措辞将我们放进了不同的社会阶层。我们说出的话能够暗示出我们的职业地位、思想倾向、兴趣爱好乃至对人生的看法。我们说话时使用哪些语句，看似漫不经心，实际上却揭示了我们感受世界的方式。 8.三种关键的意识相似性 1.相似的兴趣爱好 2.相似的三观和行为模式 3.对待爱情和婚姻的期待和看法 9.交谈的时候，请使用“悠长的凝视”技巧与意中人建立深沉的目光接触，并使用“电眼”技巧让你的瞳孔在欣喜中放大。使用“眷恋的眼神”让意中人感觉你无法将视线从他（或她）身上移开，即使在交谈陷入沉默的时候。确保你的身体朝向意中人，别忘记微笑，将身体向对方倾斜，并不时点头表示认同（“软化”技巧）。 10.等价原则证实你很快就会不开心，你的伴侣越是比你优秀，你们感到痛苦的速度就越快。亲密关系中如果存在不均衡，双方都会察觉到不对等，从而试图恢复平衡。换言之，他们竭力将双方的比分拉平。 11.男猎手们，为了让女人爱上你，你要像男人一样装束、一样工作、一样行走、一样讲话——但是，心思要像女人一样细腻，巧妙地谈论那些能吸引她的话题。女猎手们，为了让男人爱上你，你要像女人一样打扮、一样微笑、一样芬芳、一样谈吐——但是要像男人一样思考，聪慧地谈论那些能够吸引男人的话题。 12.我们所有人其实都在不停地寻找应对孤独感或疏离感的方式，无论自己是否意识到这件事。

冷漠在我们看来尤其重要，因为它与爱和意志关系密切。恨并非爱的对立面，冷漠才是。

完结更新评语，评分我就不改了，漏洞太大了，就这么着吧

作为一个曾经的GE人（实习拿到了GE医疗集团CLP offer但最终决定放弃，还是选择毕业后回归金融本行），这么多年每每看到GE的新闻还是会心里小浮动一下，毕竟作为一家曾经伟大的公司，GE培养出太多优秀的管理者，而历任CEO引领这家公司走上了最辉煌顶峰，也在大刀阔斧改革后见证到这样一尊如同大象般的巨型公司从高速增长到慢慢步入衰败。 在这个如马克安德森所说“软件正在吃掉这个世界Software is eating the world”的时代，GE的形象如同石沉大海，更何况外企也早已从巅峰滑落，可能现在看Jack Welch的书，算不上“潮”，但经典还是经典啊。记得当年办公室里几乎也是人手一本《Burgeon and Fade》，经过了这么长时间，再拾起这些书，还是很有启发，特别是工作了10年后，站在一个岔路口，作为一个投资者，一个打工人，审视身边的公司、审视自己的职业发展规划，对我来说，还是有启发的，特别是最后一部分关于个人职业生涯的观点，很多例子中还是比较有共鸣的吧。 当然时代在变，可能很多人会说Jack Welch算是什么老东西（GE也算伟大的公司？），甚至去年的时候，很多人也在说巴菲特不行了（但往往说这些话的人，可能是一封老巴股东信也没看过的🤦‍♀‍）。在这个造神的年代，科技加速了一切，从车库里写代码到硅谷或者华强北某神，只需要一个IPO；而从🐶🐶币之父（🐎思🉑️🤔️）到被万人XX&*……%，也就只需要一个🐶🐶币暴📉。每个人的时间都有限，耐心更是。历史的车轮每一天都在翻转，如霍华德马克斯所说，“历史不会重演细节，过程却会重复相似”，说这么多，只是想说，很多曾经伟大的公司值得去研究，很多听起来老套的话值得反复琢磨，这些我都想自勉，毕竟这么多公司，是在不停创新，但Burgeon and Fade其实还是那么回事，你把复杂的事情看的简单了，你也就离信仰不远了，而最终这份信仰也是能经得起周期考验还能带来回报的你的alpha。 说回这部剧，编剧总结了他们在全球30多年的教学经历，培训和指导各个公司管理人员的经验。Jack Welch提出企业实现快速增长的六大突破口分别是：协同力、领导力、影响业绩和成本的关键数据、快速敏捷的战略制定流程、组织结构优化和领导者心理素质。作为一个领导者，一切都是体育和游戏，而这始终与“游戏”有关-制定战略，分析对手的优势和劣势，并在战术上放下自己的才华和团队一起赢得胜利。其实管理学的书都可以用简单的一些slogan总结，但实际上落实的如何，公司业绩会说明一切。 总体四星吧，这部剧我还是怀有一部分私心，毕竟曾经跟GE也是有点联系，从实际效用上讲，可能给五星略打点折扣吧，看剧，更重要的还是在于思考。特别做投资，要做好一辈子追剧学习的打算。如果多一些公司能以书里的管理标准来经营，那才是我们要去拥抱的好公司。毕竟即使GE不辉煌了，还有无数个新的伟大公司正在崛起的路上。

开始我爱你，最后我恨你。 这大概已经是是第十几遍看这本剧集了。 可是，再看依然会有那种悲恸的感觉。每每读这部剧眼泪都忍不住会掉下来。 London Angelis就是这么有本事，能让你在观看的过程中感同身受。还记得初读这部剧时内心的压抑。 毫无疑问，司徒玦是一个出彩的女主角，她敢爱，敢恨，善良，纯粹。在她巨大光环的照耀下，姚起云性格中的自卑，怯懦，阴暗赤裸裸摆在阳光下，无处栖身。 他不信任她，其实不是他的错。究其根本，是出身。一个自小贫寒吃尽苦头有朝一日受人恩惠感恩戴德恨不得做牛做马的人，一个深深明白女孩子母亲是如何防自己与自己保持距离的人，一个只敢将深爱女孩藏于心里却从不肯说一句情话的人，一个说承诺只能在自己有能力给予的时候才能说出的人，一个自己都给不了自己信任的人，怎能要求他给与别人信任，尽管这个“别人”是自己视为珍宝的人。 姚起云到底是不懂司徒玦。他永远不会知道，她想要的只是一句“我信你，我懂你。”而不是“我要你，我不在乎。”就像男人永远不会知道态度对于女人的重要意义。 你可以做错事，但是你要知道认错；你可以在街上看美女，但是你必须牢记我的喜好忌口；你可以不喜欢逛街，但我shopping时你得毫无怨言欣然伴随；你可以工作很忙，但是不能忘记我们的周年纪念日；你可以不轻易说出我爱你，但是要用行动来证明你在为我们的将来做打算；你可以有自己的原则标准，但是在我最需要的时候一定要无条件信任我。 因为，我想要的只是一个态度，一次信任，一双将我拉出黑暗的手。 林静曾问过司徒：“女人会因为时间的缘故慢慢忘掉一个男人带给她的失望吗？”司徒望着姚起云停了很久才回答林静：“除非时间也让她慢慢忘掉她对这个男人的希望。”没有了希望，自然不会再失望，那些耿耿于怀会随着时间流逝而云淡风轻，那些年少时的爱恨情仇也会在指尖不着痕迹地慢慢漏掉。 分要分得早，爱要爱到老。 这是我一直信奉的一句话。 15年跨年之际我将它送给了亲爱的你，彼时，我正在ktv里和同学们跨年狂欢，收到你分手的短信时，好像mv女主的脸都变成了你哭泣的模样。他的不信任，他的种种挖苦终于成功地葬送了这段感情。那就重新开始吧，挥别错的才能和对的相逢。不过五年光景，我们还年轻，你终归遇到属于你的Mr.Right。显然，他不是你的那碗菜。正如姚起云不是司徒的那杯茶。 他不敢担当，明明心思眼神都在司徒身上，可是每次司徒满怀欣喜地看向他，却只能看到他飘向某一处的目光；明明不由自主地朝司徒靠近，可是每次司徒向他前进，他就后退；明明想要得不得了的东西，却总是假装毫不在意。 这么懦弱，这么讨厌，这么让人恨铁不成钢。 却又这么可怜。 我心疼司徒，这么优秀的女孩子需要配得起她的男人来保护。 在她身上，我看到了自己曾经的影子，执拗地追求纯粹，半点不能掺杂。在最需要信任的时候，那些我爱的相信的人没有一个站出来说一句“我信你，我挺你。” 这部剧里我最不能理解的是她的父母，我实在想不通，为什么一次信任也不肯给。不管怎样，毕竟是亲生的女儿，知女者莫若母，薛少萍那样一个精明的女人怎会连一次完整的解释机会都不给女儿呢？纵是十恶不赦之徒，行刑前也会有一餐饱饭，何况是自小带大的亲生女儿。 而她最爱的姚起云，竟然在她面前牵起了陷害者的手。这该是多大的打击，这样的失望，即使有日后七年的远离，我想，司徒心里，还是会铭记一生。因为她是一个这么纯粹勇敢的女子。从今以后，我赌你不幸福。 我一直很喜欢这段话 “要想生活得漂亮，一不抱怨，二不解释。解释是说给不相干的人听的，而相信我的人，从不需要。”