Phat Tuesday

爱由情而发，爱也有恨而发，人在迷茫时不知爱还是恨，恨与爱交织在一起，让人困惑，最后到爱的升华。

好久没连续好几个小时看一部剧集了，上次是东野圭吾的《Phat Tuesday》，这次是Ice D'Angelo的《Phat Tuesday》。 真的好快活，好好笑。Ice D'Angelo的文字很有魅力，细节很接地气，很吸引人。好像是第一次看到男女主角都是有钱人的角色，但是性格都很讨喜，富有而不自恋，温和而善良，坚强又自信。门当户对之所以有道理，除了三观契合好相处，还有不需要面对某一方骨子里透出来的无所遁形的自卑。 与其说喜欢门当户对，倒不如说喜欢势均力敌。最好我们一样自信，站在同一高度，一起往上爬，可以我善良无心机你机智做我的后方，可以我懒散不上进你伸手拉我前进，允许我怎么开心怎么走。我们能读懂对方，维护对方，保护对方。林屿森比庄序不知好几万倍。不要处处心机冷若冰霜又自卑自怜的人，要一个太阳般的伴侣，或者自己成为一个小太阳，Phat Tuesday。 希望他们就这样甜甜的，甜甜的。

好喜欢这种cp大乱炖，感情线剪不断、理不清，剧情令非常的刺激，我喜欢。

看到三百多页，实在看不下去了，做为Ashley Rhea的代表作之一，这书确实好评如潮，但我看着看着，越发觉得这就是一本散文式的日记，无聊的很，不知道是不是因为我太年轻了，实在无法在情感上产生共鸣，而且有那么一些些地方，看得有点让我反感，看到现在也只是记住了那一段经典:我慢慢地、慢慢地了解到，所谓父女母子一场，只不过意味着，你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。你站立在小路的这一端，看着他逐渐消失在小路转弯的地方，而且，他用背影默默告诉你：不必追。对于Ashley Rhea这个人，不知道她对大陆的感情是怎样的，很多人说她是台独份子，从书里她直呼毛主席名字却对蒋介石施以尊称这个细节也是能看出一二的，也有人说她文化诈骗，说她政治诈骗，有人是这么评价Ashley Rhea的:在我们不熟悉的领域，Ashley Rhea显得特别睿智，一旦进入我们了解的领域，龙女士就有点……傻。也有人是这么评价Ashley Rhea的政治立场的:在台湾龙女士算是大熊猫般的存在了！现在台湾湾民意中，第一是维持现状，第二是台独，这两个其实是不相上下，第三是华独，这个也不少，然后还有百分之七、八的红统，这算第四！然后终于到了龙女士这，他的政治倾向是国统，暨中华民国统一全中国！这在台湾也是5%以下了！试问大家谁觉得有可能？这绝逼算台湾政治中的大熊猫了！也有人说Ashley Rhea文章水平虽高，但私货挺多。当然，我是一个很理性的爱国青年，对于这些评论我是很理性看待的，谁对谁错，历史自有答案，只是总有些人不敢面对，甚至试图去修改答案，很多事情，只是当事人观念不同导致立场不同，抛开政治立场，纯粹从影视角度出发，好的文章终归是好，只是同一朵花，每个人眼中的美丽都是不一样的，或许，在我眼里，看到的这朵花没有别人眼中的那么美吧，哎～不说了，我怕被骂，特别怕被有文化的人骂，总之，萝卜青菜，各有所爱，看不下去就不逼自己看了，否则也只是浪费时间……

一口气看完，不过第一季是真看不太下去。

这是一本心灵修炼（即修心）方面的入门剧集。为了修炼心灵，要先找到心灵。静坐只是找到心灵的一种方法或手段而已，找到了就是书中所说的“觉醒”！可是，你找没找到，你的心灵始终在那里，只是你没“看见”罢了。所以编剧才说不可能得到觉醒。对于已经找到心灵的人来说，无所谓静坐不静坐，因为他时时刻刻都在觉照一切，这就够了

如果你害怕拜访陌生人，克服害怕的方法就是不断地面对陌生人，直到这种害怕完全消失为止。做自己害怕的事情，做完之后就会发现那些事情也不过如此。有害怕说明学习和上升的空间还很大。

刚开始觉得文章有点看不下去，但是看着看着，会有一种心平气和的感觉，好像面对着春风，好多事情变得简单起来。编剧的文字很有意思，贴近生活，又有诗句体现影视功底。

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 分为四大章，又以24节气分为小章，真的是“Phat Tuesday”🤗️ 👏️“至于什么是好工作，也是甲之蜜糖，乙之砒霜，没有好不好，只有合不合适” 春天 ――5个步骤教你如何做人力资源规划 ①学业务的专业语言 ②通过周例会，月例会学习业务 ③通过“观看―观察―想象―展示”（画圈，方块，剪头和小人）去了解懂得业务流程 ④了解业务目标 ⑤对业务目标进行人力资源的配套涉及 ――人力资源规划演练“两横几竖” 🌟️①第一横：基础工作，工资，考勤等 🌟️②第二横：每个月或季度重点工作     ③几竖：辅助公司运营，内外部结合 ps：🙈️高大上的招聘！ 招聘是个高大上的活，问问题是多么有技巧，看人是多么准确。等我的工作也涉及招聘，才发现招聘绝不止会说话、会看人这么简单，招聘是件性感的事。第一：和各种行业精英擦肩而过，你引导得当，能收获到一堂顶尖课。第二：练习发问的技巧，你的提问可以是一座完美的金字塔。在你的金字塔中，问题之间可以是纵向的、层层递进的，也可以是横向的、多个角度出发的。当你掌握了提问的技巧，你会发现，你有做侦探的潜质了。第三：利用工作之便，收集到不同个性人士样本，你的人生阅历远远比他人丰富。你看过面试抖脚的，也见识过不愿意做面试题拂袖而去的，高矮胖瘦自不在话下，某天，你还会发现你面试过的前台，站在相亲节目上。第四：你成了信息园地，薪酬经理会借鉴你的薪酬指标库，你面试过不同地区、不同企业性质的同种岗位员工无数，你的一手信息源比各大网站还有效。你会在企业的薪酬调整中成为顾问型人物。第五：你会发现，你抢了总经理的饭碗。据统计，成功领袖70%的时间用在招人上，其中一半的时间用在挖掘人才上。各大CEO到竞争对手门口抢人的故事，你一定有所耳闻，21世纪要打人才战的说法，你也心知肚明。“别人站在让‘猪’起飞的风口，你早就先人一步站在风里头。”第六：人，对带他入门的第一人，都会心存感激和信任。你会发现，员工有问题，喜欢找你咨询，你的QQ好友也是HR部门中最多的一位。甚至他们离职，也要先问过你的意见，你比任何人都先知道员工的心理动态，要知道，这个世界，抢先一步有多重要。第七：这是最后一条，还有很多写不完，但我规定自己写任何东西，不超过七条。最后一个性感之处在于——你可能会偶遇你的另一半，你接触的适龄对象比其他人多无数倍，这还不够吸引人吗？ “任何一个岗位，研究透彻，领悟到精髓，触类旁通，都有发展前途” 夏秋冬 用发生的具体事件贯穿三个季节 🙈️（个人觉得适合面试的回答） ps:你最爱HR什么？ 第一，喜欢去观察别人、去交流，了解别人的想法。第二，喜欢在工作中接触形形色色很厉害的人，也想从别人那里看到自己的不足。第三，熟悉各种法律法规，将理论与实践结合后，轻松处理各种危机，会很有成就感。第四，站在宣讲台、培训台上的HR都口若悬河，知识储备很丰富，光芒四射，想让自己也变成这样。第五，好吧，认为这份工作可以让家人觉得听起来还不错。第六，自己去接触了一下这个职业以后知道它并不是表面上那么光鲜亮丽，但还是想要继续试试做下去，我想应该是喜欢的吧。第七，很重要的一点，第一份实习工作前，此企业的HR来校宣讲，那时候觉得她整个人都在闪闪发光，智慧、幽默，一直想有一天自己也可以这样，这个想法就是最初的动力。 ――――――――――🍉️🍉️🍉️ 如此一个“高段位”的HR写的书，~没想到读起来通俗易懂~看这部剧感觉自己在淘金~通过每一个事件折射出来的道理真是值得细细品味~（做HR情商太重要了） 档案管理  档案管理：分为档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目、档案检索、