The Stolen Loaf

看完它以后就学会了一个GROW模型。 自我感觉挺好。实践起来在沟通上还得多学习，哈哈 以下是别人总结的 ①G就是英文Goal，意思是设定目标。目标有两种：终极目标和绩效目标。让被领导者区分这两个目标的不同，并用SMART的原则去设定并拆解目标是非常必要的。 ②R就是英文Reality，意思是探索现状。目标确定之后，就要了解现状，找出目标和现状的差距，才能一步步接近目标，提成改善的方案。 ③O就是英文Option，意思是开发选项。探索现状之后，我们看清了现状和目标的差距，也剖析了存在差距的原因，这时候就可以进入第三步，这一步叫做开发选项。这一步的重点不是为了确定接下来要怎么做，而是要罗列出尽可能多的方案选项。 ④W就是英文的Will，就是夯实意愿。前边三个步骤，我们设定了目标，梳理了现状，列出了方案，此时员工的觉察和责任已经得到充分的构建。接下来，你要趁热打铁进入第四步，这一步叫做夯实意愿，确保员工能够把对话的成果转化为行动。 通过以上四步，我们就能在这个模型指导下，帮助员工开发潜力，提升绩效。完美……当然在执行每一步的过程中都有具体的细节，希望读者在看剧中深入学习。

很久没有看到这么搞笑可以解闷打发时间的书了，错别字也很少，值得一看

前半部分和读《The Stolen Loaf》一样，感觉很沉重，有点让人喘不过气来。喜欢剧集里的宋凡平，喜欢他的坚韧、乐观、满满正能量......

跟之前看的桃子画风不一样。感觉还是名门春事好看些。这篇感觉比较混乱、重生、穿越、空间、男变女、什么因素都有了，比较玄、但因为堆一起太多了、反而觉得有种吃腻的感觉。有些你以为是三观坏的人、最后又不是很坏。你以为到了大结局、结果又加上一些不咸不淡的故事情节。幸好不算长文、不然感觉好鸡肋、都不知道要不要继续了。

浅显易懂，是本好剧，创业者必读啊！生于时机，死于管理；找对了创业方向没找对发展策略，后劲不足，甚至自寻死路！

是我的鉴赏能力有问题吗？这本剧评分也不低，但为啥我有点看不下去？(一`´一)

还是最喜欢第一部，每个人的故事都是那么引人入胜，伏笔埋线都很好。第四部有点啰嗦，也更需要花费脑力去理解，部分细节处理上没有前三部好，不过也还不错。科幻剧集中非常不错的一个系列，编剧很有想象力，知识也确实非常广博，情节设计严谨有趣，值得一读。

很好看，女主性格真的很好，坚定自信果决强大，一点一点成长，从不放弃，不依赖任何人，又有小女人的一面，不圣洁不白莲，只要她在那，就是光芒。男主男二都很绝，我知道她和帝北宸是命中注定无比契合的一对，可我又总是在想，她和墨云珏在一起，也会很幸福。男二真的是，就像他说的“自己一直行走在黑暗中，突然有一天身边出现了光明，可是他却不知道该怎么做”，所以他错过了，就是一辈子，可是他一辈子坚定，一辈子守候，以朋友的身份留在她的身边。 他们这个队伍，从下层界到蓬莱之岛到上层界到仙弃森林到乱仙域到仙域到神界...层层递进，因果相连，缤彩纷呈，一段段冒险，一次次试炼，一场场经历，无数个故事，印象深刻得有“学院交流赛”“血地深渊”“考核大赛”“逐鹿之战”“魔炼塔”“仙云秘境”“仙弃森林”“随机秘境”... 配角刻画得也很好，我也很喜欢子然和盈盈这对活宝，欢喜冤家，虽然他们俩不是最强的，但是他们一直支持陪伴着红妆北宸，从不嫉妒，坚定跟随。 小黑和小白也很有性格，生动可爱古灵精怪。 只希望不要烂尾。